Re: [問卦] 軍公教年金改革後5年，到底誰得到好處？

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對阿 十分奇怪 有一群人喊年金改革喊得很大聲 說國家財政困難 一定必須要改革年金才能維持世代正義 結果給他們執政八年裝死 完全不敢動 還花了好幾千億一直填黑洞 說改軍公教每年可以省400億 結果勞保不改每年要補1300億

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勞動部長何佩珊立院委員會備詢今初登場。對於備受外界關注的勞保年改議題，她定調「撥補就是改革」，更稱蔡政府時代的年改草案「繳多、領少、延後退」會付出太高代價，社會承擔不起。但藍委質疑，如果撥補就是改革，當初軍公教年改何必改？並提醒賴政府，撥補只是治標、不治本。 何佩珊在答覆國民黨立委涂權吉質詢時表示，「多繳、少領、延後退」是前總統蔡英文嘗試提出的改革方式，但當時各黨都不支持，顯然「在勞保年改是不適用的」，且這樣的改革方向，要付出的社會成本、代價都太高，恐怕整體社會都承擔不起，因為勞保是1050萬人的社會保險，幾乎等於國民基礎年金的角色。 她也指出，所謂勞保潛藏債務，指的是1千多萬勞工都將勞保給付提領出來，實務上不可能發生，因此潛藏債務不算負債，只是可能發生的給付責任，未來勞動部將努力開源，例如增加投資績效、依法提高保費費率，目前依法還有提高費率的空間。 面對國民黨立委王育敏提問，賴清德總統是否不走前總統蔡英文路線，任內不啟動任何的年金改革？何佩珊說，施政是延續的，但過去確實有值得檢討之處。王進一步追問，前總統蔡英文當時說軍公教勞會一起年改，是不是在騙人？何佩珊則說，蔡政府嘗試在2017年將年改草案送入立院，但在立院未獲朝野支持，無法推動，就是有失敗的經驗，才進行檢討。 對於何佩珊今不斷重申「撥補就是改革」，王育敏質疑，這與大家認知差得有點遠，如果撥補就是改革，人數更少軍公教年改當初怎不用撥補？

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政府整天喊世代正義 砍公保連眼皮都不眨一下就把軍公教砍死 反而缺口比公保更大的勞保 現任的勞動部長承認就是不改 接任的勞動部長直接大方說會撥補

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這就是當時的ooxx挺民進黨老師寫的文 現在看來 啪啪啪啪啪 臉腫得跟什麼一樣 勞保不改就改公教 真他馬的道德制高點

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如果軍公教年改真的這麼讚 勞保要不要也一起年改一下? 新聞說不撥補就要倒了餒 笑民進黨不敢啦 勞保估2028年破產 勞長：有政府不會倒

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每次講到軍公教年改 就會有人說反對的都是既得利益者 但現在軍公教年改也改下去了 洞更大的勞保卻動都不敢動 新任勞動部長只說勞保不會倒

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本來大家都很擔心　職業年金會破產的問題　所以希望政府好好改革 軍公教年金再不爽　本來也配合政府改革逐年減發　也就是砍年金了 勞保年金本來就預估比公教年金還要早破產　大家就等著看政府說要怎麼改革 然後蔡政府擺爛八年沒對勞保年金做改革　等到賴政府上台後大家等著看要怎麼改 結果　賴政府告訴大家勞保年金的問題是這樣改革的

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先預防有人跳針要藍白去改勞保 我先敘明啦 勞保跟公保的問題 要嘛都政府完全撥補，要嘛都精算改革 藍白的選擇就是政府完全撥補

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說真的勞保改革 除了除了延退對大家影響大以外 多繳少領有什麼困難的？ 軍公教改革不就是這樣嗎？ 如果多繳少領社會會承擔不起

這個勞動部長很接地氣 這就是我們之前老早就說的過的，根本沒法改 一個已經一萬多塊的東西，到底要改革什麼？ 然後有人說軍公教呢？因為他們是七八萬改到五六萬的阿 當然有很大的空間可以改