[問卦] 漲薪後,大家的公司有遇到相同情況嗎?
漲薪水之後,有些老鳥在抱怨……
新人剛進的起薪,比老鳥當初剛進起薪還高,
老鳥做久了之後,公司漲薪,
卻比新人剛進的起薪多一點而已,
有人公司也遇到這問題嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.221.18 (臺灣)
※ PTT 網址
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問就是離職
一堆特休,捨不得歸零
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這叫薪資倒掛,很多管理學上的研究,通常
推
太老的 自己耗子尾汁
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會形成逆向淘汰,組織向心力崩解
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薪資倒掛是公司重視成本>人事管理的結果
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要公司用良心加薪不如靠跳槽的笑話
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意味公司不覺得經驗差距值得增加成本
不是公司漲薪幅度太少太慢嗎?
※ 編輯: louis5265 (49.216.221.18 臺灣), 09/05/2024 20:50:26→
代表貴公司認為該職位經驗不值錢
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公司跟員工認知有差異只能離職
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會變成想加薪就得跳槽
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退休老人:我當年起薪才1萬初
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[問卦] 幹你娘為什麼基本薪資要每年漲?我不是資方,但我還是覺得每年漲基本薪資很幹 當初22K真的太低,逐年漲到25K也可以接受 可是現在準備漲到27K了 可是不是啊,基本薪資每年漲 這樣增加會資方的成本負擔31
[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年26
[問卦] 現在89年級職場態度是不是很歐美這一兩年新人剛進來都沒在客氣的 大多25歲左右 要出國就出國要請假就請假 根本沒在鳥 會被說閒話 時間一到 跑得比誰都快 別說老鳥還沒走 主管都還沒走2
Re: [問卦] 護理師起薪4.8萬合理嗎?人家說的是底薪 現實早就超過了 就認識護理師 輪班 加班 隨便就五六萬 加上三節 早就破70了5
[問卦] 新人薪水領比老鳥多但問一堆問題正常嗎我們公司的新人 因為簡歷不錯 他的月薪比同期新人多5000-10000 但是做一年的老鳥 有些月薪根本沒有加1
[問題] 女記者的獨家新聞怎麼那麼多是這樣的,小弟我常常都在想,為什麼剛進新聞台的女記者明明是個菜鳥,卻坐擁那麼多的 獨家新聞,連老鳥都讚嘆不已,不禁讓我眉頭深鎖,女記者的獨家新聞到底都怎麼來的啊? 為什麼大家有獨家新聞都會先找女記者呢? --3
[問卦] 肥宅老鳥都帶出什麼樣的新人呀職場上需要老鳥帶菜鳥 那麼肥宅成為老鳥之後 都帶出什麼樣的新人呀 --2
[問卦] 如何當好一個好用又聽話的新人剛進職場該怎麼當好一個 主管眼中好用的新人 不但好用又要聽話的新人 不怕招來其他老鳥白眼 該如何當好這樣的新人1
[心得] 橘色物流2010年被某外資入股的老牌物流,基層辦事員大學學歷試用期起薪是29000,同時期號稱 最血汗的郵局起薪大概是24000, 2020年郵局基層員工起薪來到了32530,而某橘色物流辦事員,大學學歷起薪28000,高中 學歷起薪25000。 外資剛進來時的確勵精圖治了一陣,但時間久了也因循苟且起來了,外資不是都很耐斯的1
Re: [心情] 低薪高壓,就可以做為工作不盡責和虐經歷幾份工作後開始了解到 低薪很多時候還和整個薪資結構有關 很多公司組織扁平 沒有升不升的問題 也就是工作崗位就只有年資的差異
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