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Re: [新聞] 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約

看板Gossiping標題Re: [新聞] 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約作者
LaAc
(深淵戰士)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:8

我知道一間半國營企業
同樣的它也有提供學生獎學金
但是條件更苛刻
每領一學期獎學金就得要服務一年
碩士生領滿就是四年,且服務期間禁止調動單位
在學期間的修課規劃還要公司核可。

同時若因種種原因沒有入職
無論是自願的或是未能準時畢業
會被收回所有獎學金並且支付2%利息

最近這間公司面臨破產危機,靠國家注資才勉強苟活
這樣子此例一開,是不是大家就可以無痛跳船還不用還錢啦
有沒有卦?
※ 引述《Salcea (5457)》之銘言:
: 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴
: 聯合報/ 記者張議晨/高雄即時報導
: 高雄專精無線感測系統的昇雷科技公司,和中山大學4名碩博士生簽約,在學期間提供碩: 士生每月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但約定畢業後需到公司任職,但4名碩博: 士生畢業前卻寫信向昇雷科技解約,公司對4人提告索賠283萬餘元,法院認為昇雷科技並: 未對4人給予工作培訓,不得約定最低服務年限,判科技公司敗訴。


: 2020年8月間,4名碩博士生分別寫信給昇雷科技解約,昇雷科技等了2年多最後期望落空: ,要求4人返還求學期間領取的獎學金也被拒絕,提告要求4人賠償共283萬餘元。
: 4名學生挨告後反駁,稱依據合約是等他們完成學業後,才受約定拘束,該公司2020年曾: 發生股東糾紛,他們擔心公司前景,才會終止契約,合約還訂有最低服務年限條款,已明: 顯違反勞基法規定。

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.129.5 (臺灣)
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ADexter 08/29 12:45他們是在學時就有幫公司做事,跟沒做事

ADexter 08/29 12:45領錢差很多

zyxx 08/29 12:48未看先猜中科院

Bub 08/29 12:52一個是花錢培訓,一個是花錢請碩士生幫忙做

Bub 08/29 12:52事,本質差很多好嗎

這家公司給錢的名目就很怪呀 明明是類似產學合作,結果開說是獎學金 這個在學校系統上登記應該是不同項目吧 如果有人用這個判例來混淆視聽硬說是獎學金 搞不好有搞頭

squelch 08/29 12:54台電啦 幹 研究生獎學金

笑死 對

※ 編輯: LaAc (27.51.129.5 臺灣), 08/29/2023 12:57:06

veter 08/29 13:04差很多 一個有做事公司本來就要付錢啊,一

veter 08/29 13:04個是獎學金沒有為公司付出什麼

veter 08/29 13:05你可以試試看保證會跟原文不一樣的結果,

veter 08/29 13:05沒做事領錢然後可以無痛解約笑屎怎麼可能