Re: [新聞] 小郵差討消失退休金！二審又贏　中華郵政

ccshih5566 發表於 2024/2/1 上午8:46:24

看板Gossiping標題Re: [新聞] 小郵差討消失退休金！二審又贏　中華郵政作者

ccshih5566

(里長伯)時間Feb 1 08:46:24 2024推噓 3 推:6 噓:3 →:23

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中華郵政就是一個違法亂紀的組織
董事長長期都是執政黨酬庸派任
以往綠衣天使在大街小巷穿梭，儼然是大家好鄰居的形象
現在只剩下趕趕趕、態度差的郵差
也不能怪他們，中華郵政的高層不斷的壓縮基層人力導致服務變差也是正常

各位不知道多久沒去郵局營業櫃檯看看
8個窗口只剩3個人
尖峰時刻大排長龍，尤其客層老化，
老人家拿錢寫單據的動作有夠慢

等個幾次我就不會想再進郵局
無奈有些事情只能跑郵局辦

據我所知不斷壓榨基層人力，然後廣設總公司高層、肥貓
然後說用人費用不足(新聞內也有提到國營事業用人費的限制)

再將鏡頭轉向台鐵公司

我只能說台鐵公司就是下一個中華郵政
剝削基層、壓榨基層從國營事業做起

鬼島有鬼島自己的玩法人民的選擇偉哉

: 中華郵政過往未將績效獎金納薪資，遭勞保局開罰，自109年起納入薪資提撥6%退休金，: 不過未溯及既往，小郵差王耀慶因此提告追討，法院雖判中華郵政應補撥9.3萬退休金給: 王，不過郵政公司不服上訴，近日二審判決出爐，中華郵政仍須補撥9.3萬且不得上訴，: 也讓中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討。
: 中華郵政發放績效獎金、考核獎金，過往未納勞健保投保及勞退提撥薪資計算，遭勞保局: 開罰，中華郵政自109年起補正，將績效、考核和全勤獎金等納入薪資計算，不過不溯及: 既往，一名郵務士王耀慶對中華郵政提告，追討94年轉勞退新制後至108年獎金應納薪資: 計算提撥勞退，一審法院判中華郵政應補提撥9.3萬元給王，郵政公司不服提上訴，二審: 判決1月出爐，仍維持中華郵政補提撥9.3萬判決，且不得再上訴。
: 進入郵局已18年的郵務士王耀慶說，他預計春節過後將發函給中華郵政，並限期依規定將: 獎金納勞退金提撥，另在他協助下，也有10多名在職員工也已委託律師比照提告，追討94: 年到108年的退休金，預計3月判決將出爐，另也聽聞有已經退休的員工也提告補追討，判: 決2月出來，也有很多人正在關注他個人對中華郵政提告二審結果，如今判定中華郵政應: 提撥且不得上訴，後續應該會有不少人也會跟進追討。
: https://cdn2.ettoday.net/images/6698/e6698597.jpg

: ▲中華郵政郵差王耀慶告贏中華郵政，討回少給9.3萬元勞退金，10多名員工也跟進提告: 。（圖／王耀慶提供）
: 根據統計，目前適用勞退新制的中華郵政職階人員約有1萬多人，中華郵政未來是否主動: 一體適用溯及既往提撥，中華郵政公司表示，目前仍須針對判決書內容進行研議，並與律: 師研究，若確認不得上訴且必須提撥，將針對王耀慶個人依判決執行，會補提撥給他個人: 。
: 中華郵政表示，若要全面溯及既往，金額推估可能相當大，中華郵政在用人費用限制下，: 將無法承受，且一旦成立，不僅國營企業，民營企業也會受影響，未來仍需要跟交通部、: 行政院人事總處溝通研商，才能知道未來該如何因應，且需要政府用人費用的支持。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://www.ettoday.net/news/20240128/2672712.htm
: 6.備註:
: 民間公司有在把獎金納入勞健保投保額度的嗎?

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ImBBCALL 02/01 08:48以前領中獎發票超痛苦

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kaocoming 02/01 08:49給香蕉就只請得起猴子啊看看執政黨對

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kaocoming 02/01 08:49付公職跟國營企業有這種服務品質很意

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itsawar99 02/01 08:49鬼島有鬼島的玩法，請不要質疑40趴人

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