[問卦] 為什麼公司要求員工要有向心力呢?
為什麼公司要求員工要有向心力呢?
有些公司
會要求員工要有向心力
為什麼呢?
有這方面的八卦嗎?
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推
沒錢
推
向心力(x) 奴(o)
推
推樓上
→
怕你不夠死忠吧~ 只有頭頭可以當自己~
推
錢是唯一的向心力
推
如果同事都是一群打混摸魚的薪水小偷
→
也會覺得上班很痛苦吧
→
最好的情況下是大家都以公司最大利益
→
來工作,然後得到的收益能回饋到員工
→
向心力還不簡單 分紅到尾大家一定拼
→
*到位
→
奴化
推
情嘞 綁架
→
這樣比較好喬。還可以甲級動員
推
二樓正解
94
[問卦] 老闆:台灣人對公司忠誠度低小魯今天聽到老闆又在罵啦 台灣人動不動就想離職 公司辛辛苦苦培養你們 結果領完年終就跑 不像日本跟韓國 員工向心力都很強的23
[請益] 請問為什麼一般公司獲利都會想擴編?想請問各位前輩一個問題. 就是滿多公司在獲利後就會擴編, 不曉得其中是有什麼更重要的目的嗎? 我是想說如果公司照原本的方式營運有賺錢的話, 那就照著這個方式持續獲利, 如果獲利之後員工人數不變, 那分給員工的薪資更多, 那員工向心力一般來說會更好,更可以留住員工.8
[問卦] 為什麼沒有三立離職員工出來爆料難道三立給的福利這麼好嗎? 怎麼都沒有離職的幕後人員或是記者出來爆料 部門Family向心力很強才可以這樣吧? 還是三立總編輯是魯路修! 打算把全部仇恨都集合到自己身上!最後解決自己9
[問卦] 日商公司有向心力是因為洗腦嗎?如題 小弟學生時代在日商打過工 員工都莫名有向心力 甚至覺得自己公司的商品最好 要買都只買自家的商品6
[問卦] 為什麼公司會辦大家明顯不愛的活動女口是頁 很多企業喜歡辦運動會 還要員工下班時間一起訓練 但在台灣肥宅這麼多的情況下 不分男女6
[問卦] 大家的員工旅遊是一起出團還是拆團?員工旅遊顧名思義是要擬聚員工向心力 但我公司很奇怪~明明是淡季一直鼓勵員工休假 卻喬不出時間一起辦員工旅遊 今年滿慘的旅遊行程人員上限只有35~40個 有些人明明上夜班硬要跟早班擠...3
[討論] 為什麼提高薪水會影響物價如果以員工立場來看,提高薪水應該能夠提升士氣,增加產值,增加對公司的向心力。 公司產值增加了,員工也拿到符合他價值的報酬,這應該是正向的。 為什麼總是在說加薪會讓產業撐不下去? 換個角度來說,加薪不能提高產值的公司本身體質也有問題吧? 另外,租金(廠房、辦公大樓)對企業的營運,相較於人事成本,才更應該是最沒有幫助的4
[討論] 為什麼富士康員工不能打BNT是這樣的 大家都知道跟對大哥很重要 竟然都跟了果凍當大哥了 那為什麼鄭州廠的小弟不能先打BNT呢 果凍至少能幫鄭州廠的員工一人三劑吧
爆
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