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[問卦] 放無薪假合法嗎,為什麼不直接資遣?

看板Gossiping標題[問卦] 放無薪假合法嗎,為什麼不直接資遣?作者
lelena
(太陽神-RA)
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無薪假人數破萬人,

,強迫員工放假是合法的嗎

,沒訂單為何不直接資遣員工,或讓員工繼續去公司上班

,有單就加班責任制,沒單就放無薪假,卻不趁空閒時期開課提升員工本職學能

,員工是公司最寶貴的資產

放無薪假合法嗎,為什麼不直接資遣?

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※ PTT 留言評論
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kent 08/23 20:38資遣要多少錢你知道嗎

perlone 08/23 20:38會得諾貝爾奬

anonymous8 08/23 20:38資遣比較貴 請員工自己離職

KCKCLIN 08/23 20:39資遣費:

yzelly 08/23 20:39資遣要錢啊 放無薪價員工受不了就自動離了

s72005ming 08/23 20:39資遣費很貴

iamkcyao 08/23 20:40逼你自己離職

sam7207 08/23 20:41你問吳敦義呀

Lenney33 08/23 20:42在鬼島員工只是壓榨完就能拋棄的人礦

lnmp 08/23 20:42有喔,好像累計放無薪假幾個月,勞工可以要求

lnmp 08/23 20:42資方用資遣的

xx5244 08/23 21:01資遣要錢~無薪假不用給錢

funmilk 08/23 21:08諾貝爾獎你懂啥

GN02209611 08/23 21:15資遣回鍋怎麼辦

zephyr105 08/23 22:03無薪假最低不能低過基本工資

zephyr105 08/23 22:03多少有點保障

zephyr105 08/23 22:04無薪假前也可以不同意 要求資遣啊

zephyr105 08/23 22:05不懂就別亂講吧