Re: [新聞] 洪申翰成慣老闆?被爆要同仁六日加班 徐巧芯轟:一上
其實這種玩法,
也可以早上要你來1.5小時,
下午要你來1.5小時。
只要花3小時把你一天卡住。
而且公務員加班沒有像勞工一樣1.33 1.66
如果是持續性政策,
根本就是霸凌。
部長的勞動意識這樣,果然不是專業。
除非改名資動部。
※ 引述 《SAMMY728》 之銘言:
:
: 會有這種“只要報告1.5小時”就可以走的思想真是匪夷所思。
: 任何一個打過工,上過班的人都知道,通勤一趟是有時間和金錢成本的。
:
: 我上一個半小時的班,和上8小時的班,通勤時間和交通成本是一樣的。
: 比起上一個半小時,員工還更願意來一趟上滿八小時加班再走。
:
: 他這種把勞動力切割的概念,就是慣老闆要趕人的一種手法。
: 法律上沒有錯,你也耐他沒有辦法。
:
: 勞動部帶頭示範了官官相護掩護霸凌,
: 現在又示範了如何在沒有法律禁止的情形下如何合法的壓榨勞工。
:
:
:
--
高中生等級的勞動意識XD
公務員不會抱怨
有党證的高中生 就是能為所欲為
目的良善,前一個部長就是這樣認為。
搞不好連一天面超過兩次試都沒有過
搞不好卡都沒刷,而且到這時候, 可能連加班費都沒得報。
才會說出這種超幹的幹話
師公的信任圈實在太窄了..
早上10點到A 下午3點到B
刪文也刪1.5小時
一開口就暴露自己完全沒有勞動意識
理直氣壯的講出來。
這樣下來你一天就沒了
這還是不討論突發狀況的前提
公務員玩成兩頭班 厲害了民進黨
最好有人敢這麼屌 不提早到公司準備報告
勞動部負責勞檢企業,誰來勞檢勞動部。 沒有勞動意識的勞動部有資格勞檢企業嗎?
甚至自己要報告的前一刻才踏進公司
還敢這麼理直氣壯的講只是花他們1.5小時
怎麼可能改資動部,當然是功德部啊,
要全體勞工做功德,公務員帶頭開始,
現在不就示範給大家看了嗎
促進功德,促進資方利益。這樣專業才符合。
休假日叫人過去開會還這麼大聲
這勞動部長想挑戰被拔官RTA就是了
勞工顧好就好 公務員管你去死
加班1.5小時,實際上可能只能報1小
時加班。另外半小時因為未滿1小時,
只能當作做功德...
還有這招,未滿一小時自動沒收做功德。 企業都可以算到分,結果國家辦不到。 數發部....
有些跨部門的工作要怎麼輪流報告啊
我現場在concall拉其他部門的人進來嗎
這太難,上過班才知道。
※ 編輯: violetking (111.80.102.223 臺灣), 11/28/2024 20:15:11遲到1分鐘、強迫用1小時休假來補
勞動部真的是可恥
一個從未正式當過勞工的人有什麼好意外的
84
Re: [新聞] 洪申翰成慣老闆?被爆要同仁六日加班 徐巧芯轟:一上任會有這種“只要報告1.5小時”就可以走的思想真是匪夷所思。 任何一個打過工,上過班的人都知道,通勤一趟是有時間和金錢成本的。 我上一個半小時的班,和上8小時的班,通勤時間和交通成本是一樣的。 比起上一個半小時,員工還更願意來一趟上滿八小時加班再走。 他這種把勞動力切割的概念,就是慣老闆要趕人的一種手法。56
[閒聊] 新勞動部長大概很快就要滾了但洪申翰也補充,「我並非要求所有業務單位六、日整天連續上班,而是每個單位輪流來 報告跟討論1.5小時,司署長和單位同仁在他的時段報告完,就可以先走 (後略)」 幹你娘笑死,這什麼標準慣老闆言論,你不走底下公務員敢走? 而且六日還要花1.5小時報告還好意思講的這麼輕描淡寫,基本上整天行程都會受影響 不愧是個大學肄業搞社運的人,真的毫無社會經驗不食人間煙火23
Re: [新聞] 洪申翰成慣老闆?被爆要同仁六日加班 徐巧芯轟:一上任對於遭爆料要求六日加班開會,洪申翰則回應說,因為接任比較倉促,立法院衛環委員會 :洪申翰還說,「我並非要求所有業務單位六、日整天連續上班,而是每個單位輪流來報 告 他之前當立委也有助理吧 對這種準備報告怎沒啥概念的感覺11
[討論] 新勞動部長太好笑了吧立意良善的假日加班 怎麼民進黨的勞動部都這麼血汗啊,果然是肝到底的台灣 台灣人就愛這種低薪又肝的工作 這笨蛋這樣幹等於叫人家假日免費上班,大概一堆人都要假日 預備要等著處理老闆的問題,早點報完的可能只要留老闆待命10
Re: [問卦] 支持公務員納入勞基法嗎我超支持的 我每個月上班336小時 加班上限1萬7 用我的時薪算80個小時就滿了 而且公務員加班還沒有1.33 1.66這種算法 所以總時數336-基本工時160-加班80小時= 96小時4
Re: [新聞] 明年元旦起 24場所工作人員強制接種兩EUA 歸 EUA 之前是 "衛服部沒交代,民間企業超前布署,所以勞動部出來讚聲說不可強制" 現在是 "衛福部交代,以下這些單位(基本上就是公家業管單位) 要打好打滿" 對了,這些單位的人,基本上只要掛上公務員(約聘雇),1
Re: [新聞] 都市開發增!「保全供需失衡」面臨缺工哈哈 我敢說大家不知道 保全因為勞基法84-1的關係 被歸類為責任制人員 所以10小時以上才算加班喔2
Re: [新聞] 洪申翰:「只有我連上兩天、有什麼好封口來 : 報告跟討論1.5小時,司署長和單位同仁在他的時段報告完,就可以先走,唯一需要連 續 : 開會兩個整天的,是我本人。另外我也沒有下過封口令,這有什麼好封口的?」 我是懷疑他沒上班過,也沒報告過。- 之前我看到政黑有人在討論 北分署公務員自殺的事情 有人非常強調 公務員不是勞工 所以本來就沒有勞權 所以你看到這個新聞以後 很快地會有青鳥出來護航說 七休一 是勞基法的規定 勞動部的公務員是不能適用勞基法的 反正對青鳥來講 只要是民進黨政府幹的 通通都是合法啦
- 這已經是慣老闆了吧? 認為屬下只是花1.5小時開會跟他報告? 準備開會報告的內容,不用花時間? 你只是坐在那邊聽報告耶?你最累? 人家10分鐘的簡報,可能就要花1-2天加班準備。
爆
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