[問卦] 職場霸凌申訴是不是要趁現在？

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最近聽朋友說 某間 之前股價很高的design house後來被發哥買走那間 最近 有主管發生性騷擾跟霸凌(不只是言語是有動手腳那種) 然侯都安然無事,搞得內部基層不爽 不知道大家如果公司發生對於這種大家都知道霸凌跟性騷

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小的考上大約一年多，沒想到下單位的時候，竟被同梯的霸凌 霸凌方式: 1.每次看到我氣呼呼，辦公室只剩他和我，東西用丟得很大聲 包括契約書，也丟到我。 2.問他話故意不回答

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最近職場霸凌的話題很熱門 朋友就說 哪裡沒有職場霸凌？ 台灣已經算很好了 難道你要被統一？

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新聞 ptt版友資訊

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勞動部勞工被逼死的狀況當下一定是被欺壓萬念俱灰到不行才 會選擇輕生,因此走申訴流程根本就不了吧 面對這種職場極端霸凌有沒有別的辦法? ※ 每日發文數上限為5篇，自刪與板主刪除，同樣計入額度 ※ ※ 發文 內文請滿40字 ※

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而 : 請育嬰假，惟南院竟要求另一名請育嬰假的書記官銷假上班，重創司法形象。 : 司法院日前出手止血，以「最速件」發函通令所屬法院及機關，一旦知悉或接獲霸凌申 訴 : 案後，須於七日內向上呈報，並追究行政、刑事、民事責任。

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好心勸架反惹惱工程師　中科院基層技師慘遭長官霸凌 位於桃園的中科院也爆發類似爭議，1名基層技師向本刊投訴，指工程師對他言語霸凌， 主管卻包庇對方，讓他天天活在恐懼中。「加害人沒事，我卻受到懲處，被逼到走投無路 ，真的很慘！」在中科院當技師約5年的黃先生表示，他原本負責水電維修，前年調組後 ，1名顏姓工程師常找他麻煩，他因不想惹事選擇隱忍，沒想到下場越來越慘。

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: : 代po : : 首先請大家原諒我前篇自D，當時只是覺得科科助理被當狗一樣壓榨還要遭遇整個輿論的攻? : 十分氣憤，po完後冷靜想想整件事牽連太廣，怕被特定才又很孬的自刪。

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勞動部可以說是勞工的守護神 面對各大小企業職場霸凌的申訴陳情等 勞動部會怎麼調查呢? 有沒有可能沒收到 或靠通靈來調查呢?

去參加軍事訓練阿 以前叫做斯巴達訓練 有人叫羞辱訓練 你是公務員了 你還怕他們? 就去申訴職場霸凌阿