Re: [問卦] 勞動部霸凌致死案 為何燒不起來?
公務員有個很糟糕的機制
就是除非這個公務員作奸犯科或是有違法,不然很難開除他
這就是俗稱的鐵飯碗
記得長輩以前任職公務機關時,有個同事
有一次被民眾投訴態度差,還上新聞
最後還出動了高層出面幫他道歉
而這位同事還是皮皮的,雖然高層表面上說會懲處
但事後還是拿他沒皮條,據我長輩說他之後對民眾的態度還是一樣差
根本沒改
以前讀書的公立高中有個美術老師,動不動遲到早退,校長屢次找他來喝咖啡也沒用
他還是照樣遲到早退,校長也沒法開除他
應該先修法讓惡劣耍爛的公務員退職,公務員應該也要有評鑑機制
※ 引述《chrisjohn214 (傻傻過日子)》之銘言:
: ※ 引述《jacky07130》之銘言
: : 1.勞動體系出來的 本身就是民進黨的社會運動中堅份子
: : 怎麼可能自己打自己人?
: : 2.公務員本身會被認為是社會上過太爽的一群
: : 其實看起來 他這樣被狗幹 在一些民間社畜公司也差不多是這樣
: : 所以不容易引起廣泛的同情
: : 3.畢竟洪是年輕的生命 別人家的小孩去當兵被弄死
: : 這個案子蠻多人認為是39歲的公務員抗壓性太低 還是有差
: : 4 重點 現在綠營執政 當然火點不起來 藍白支持者就是無法鼓動人上街頭阿...
: 講真的,他跟洪仲丘的差別就在於,范佐憲他們賴不掉
: 謝宜容只要裝死不認就好,沒辦法,這就看公務員有沒有留下遺書指名道姓
: 否則按照台灣對公務員的保護,謝宜容頂多就是調職而已
: 所以我唯一的建議就是
: 「調到南部」
: 請謝宜容跟綠鬣蜥一起待在台灣南部就好
: 北部跟中部沒辦法接受這種存在,謝謝
--
其實是可以的 有汰除機制 不過...
有背景的弄不掉好嗎
你說的經常遲到早退的高中老師其實可以按
真要汰除那一刻,每一個都喊迫害
照教師法,開教評會走程序解聘,但是要有人
當黑臉就是了,而且過程曠日費時
可能校長輪調到其他學校了,那位教師的解聘
還在跑流程中
人沒死,誰會承認自己爛
沒犯法最後就是檢討、再教育、再給機會無限
loop
沒用的 背景夠硬都沒事 受害的永遠是無辜者
態度不好就能開除人?你告訴我這一條哪個地
方說得過去
公務員根本不需要背景,你只要敢躺,別犯刑
法上有的東西,沒人有你皮條
其實一直都有汰換機制 只是人評會
只要不是全員一致通過就會再研議
這時候就是有背景拖到沒事 沒背景
的被高層一怒之下砍掉付遣散費
現實就是人評看考績看表現 但直屬
主管如果連續打某個人考績太差是主
管要解釋….
因為党媒不報 政論不講 有線爛電視
一皮天下無難事
這下霸凌主管又多一項武器了
爆
首Po受害者都直接在勞動部辦公室上吊了 而且現在還流出一堆證據 不過看起來八卦熱呼呼 現實冷冰冰 跟洪仲丘案的熱度天壤之別 甚至三立報白飯跟白蝦的篇幅還比較多 勞動部霸凌致死案 為何燒不起來? 有八卦嗎4
1.勞動體系出來的 本身就是民進黨的社會運動中堅份子 怎麼可能自己打自己人? 2.公務員本身會被認為是社會上過太爽的一群 其實看起來 他這樣被狗幹 在一些民間社畜公司也差不多是這樣 所以不容易引起廣泛的同情X
因為這案子內容 就所有人職場都很常見的狀況 可能沒親身經歷過 但你一定看過 假日回報1
講真的,他跟洪仲丘的差別就在於,范佐憲他們賴不掉 謝宜容只要裝死不認就好,沒辦法,這就看公務員有沒有留下遺書指名道姓 否則按照台灣對公務員的保護,謝宜容頂多就是調職而已 所以我唯一的建議就是 「調到南部」1
理由很簡單 因為台灣有40趴的鐵綠 不到20趴的鐵藍&10趴多一點的中藍 剩下20多趴的中間選民 鐵藍跟中藍就不提了,剩下兩個族群特性如下:2
因為職場霸凌案所在多有 並不是特別罕見的事 所以要燒...除非有什麼特殊情事 不然自然是燒不起來 甚至還會有人去質疑是否是抗壓低 本來就有病 等等可能性3
這文我覺得很有趣 我是七年級後段生 洪案發生的時候,我還在義務役 當下的時空背景來說 當兵不能說爽4
所以在你的邏輯世界裡 態度差被投訴就能開除??? 認真的嗎 這一條不要說公務員 我看中國、北韓那種專制政體2
燒不起來的主因喔 我想很大一部分就是台灣人現在越來越冷漠了吧 只要,不要影響到我就好 (我想現在大部分人的心態就是這樣吧) 職場其實就是個小型社會 所以同理可套用 造成社會人心改變 肯定於社會風氣有關 社會風風氣變化一定跟執政者有關 更不用說詐騙在台灣猖獗N年了 基本上人與人之間的信任越來越低
82
[閒聊] 約兒她同事是在不爽什麼剛開始的時候 約兒當公務員 有個嘴巴特別酸的同事 但那同事明明也是人生勝利組 考上鐵飯碗,老公雖然沒黃昏帥,但也是正直理性的好人70
[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?自己在當公務員很了解遇到渣長官跟屎業務生不如死 且因為是考進去所以又需要極大的刺激才會離職 因此很了解很多公務員為什麼會想擺爛 但這些人就算不在乎考績 難道不怕未來調不走嗎?(不管是內外調)46
[討論] 板上不推學校算暗黑嗎?看到上面問職缺的文 再加上前幾次的經驗 發現板上說的跟我朋友分享的 怎麼好像不一樣? 「第一站盡量不要選學校,學不到東西,未來換單位不敢收」 (朋友:啊我就是要躺平才選學校,學一堆公務的東西幹嘛?)2X
[問卦] 台灣公務員是不是效率低卻爽領高薪?上上禮拜我們工廠跟政府單位申請稽查證,結果稽查證硬是拖了快兩個禮拜才送過來,公家 機關這效率也太他媽的低了吧,幾張小卡片竟需要兩個禮拜打印,兩個禮拜就夠我們工廠兩 生產組裝幾萬件產品了,政府機關與民間業界的效率根本天差地別,每次跟公家機關接洽業 務就感覺遇上一群沒出社會的智障 打電話過去催他們都一問三不知,轉接個三四次才能遇到稍微懂業務的承辦人,而且每個接4
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只其實是沒用的~ 這種整鍋都爛掉的粥 要整頓只有像民營企業一樣被整併後 出資方直接派人進駐然後將原單位裁撤整併把人打散 將不適任米蟲老屁股丟到更垃圾單位4
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只可是公務員很難考诶,我朋友連續考三年,花了不少錢都還沒考上 目前想去科技廠當OP了,可是因為他是學店,又沒相關經歷 通常第一關就被刷下來了 所以他還在想要不要拚第四次,考不上就乾脆去當服務生 還是希望政府不要有考試機制,就直接面試決定就好3
Re: [問卦] 現在真的還有人在考公務員,國營嗎?其實會想報告公務員或國營的,基本上就是希望能有個穩定的工作, 畢竟在公務員或國營體系,除非你犯法,不然幾乎不會被裁員資遣。 說到這裡,我突然想到前幾天在D卡看到一篇文章, 大意是說有個新進人員本身有憂鬱症,不過在報考跟受訓時疑似刻意隱瞞, 等到受訓結束後就以本身有憂鬱症為由調部門、常常遲到早退,3
Re: [新聞] 台南女警含冤自戕? 申訴書淚曝「我被說真的啦 警界高層只怕媒體造成的輿論讓自己烏紗帽不保 快點先未審先判止血 基層若委屈自己花錢打訴訟去 訴訟贏了再復學
爆
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