Re: [問卦] 勞工特休是不是也該跟公務人員一制了？
※ 引述《ROKOKKKK (5000天的帳號沒了...)》之銘言：
: 過去五一勞動節，教師、公務人員等身分不能放假，公教團體抗爭多年，認為同樣是勞工: ，卻被差別待遇，校園內有些人可放假、有些人不能放假，造成許多困擾。
: 那服務滿6年之後，依據勞基法規定，年特休假日為15日，公務人員則有21日。 一般勞工: 在職就業滿5年至10年間，特休假日皆維持15日，但公務人員服務滿9年，即有28日的特休: 假。
: 是不是特休也該跟一般勞工沒有差別待遇？
都2025了還在跟公務員比福利？到底是有多魯啊？
你家公司給假比公務員少，不代表全部公司都比公務員少
那要不要立法限制「所有」民間公司特休日數不得高於勞基法？
據我所知
一堆公司第0年就給7天、第3年就給10天，甚至某些外商還給旗下員工30天要求一定要去旅遊勒
以後老闆給假日數高於勞基法，一律判刑啦！
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
噓
所以應該是要把公務員的制度當低標阿
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無腦概算，千人企業每年偷勞工166年的工
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時
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公務員報到後的第2-3年後才有所謂的特
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休假7日，不過青鳥不懂法規是很正常的
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當然也不知道公務員有所謂的試用期，而
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且試用期間不算年資
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公務員當低標可以，但請開放公務員
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跟勞工一樣也能跟老闆談特休
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或是提升其他福利，不然就一體適用
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勞基法
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以前公務員是低標阿18%怎麼來的
推
然後規定政府強制編列加班費
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沒編加班費機關強制給機關判刑
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勞基法全名是勞動基準法，一堆人把它當高
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※ 編輯: addog74 (223.136.125.219 臺灣), 05/10/2025 17:26:06
標......
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要先確定公務員制度都變低標後還會
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有人想來當欸
噓
一堆，平行時空嗎
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樓上井蛙哦，光是一個信義計畫區我敢保證
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起碼有20家公司特休制度優於勞基法啦！多
→
去探聽探聽吧
噓
zz
84
首Po過去五一勞動節，教師、公務人員等身分不能放假，公教團體抗爭多年，認為同樣是勞工，卻被差別待遇，校園內有些人可放假、有些人不能放假，造成許多困擾。 那服務滿6年之後，依據勞基法規定，年特休假日為15日，公務人員則有21日。 一般勞工在職就業滿5年至10年間，特休假日皆維持15日，但公務人員服務滿9年，即有28日的特休假。 是不是特休也該跟一般勞工沒有差別待遇？ -- Sent from nPTT on my iPhone 12 Pro![[問卦] 勞工特休是不是也該跟公務人員一制了？](https://i.imgur.com/NNlMTPwb.jpeg "[問卦] 勞工特休是不是也該跟公務人員一制了？")
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工 : 那服務滿6年之後，依據勞基法規定，年特休假日為15日，公務人員則有21日。 一般勞 工 : 是不是特休也該跟一般勞工沒有差別待遇？ 最可笑的是公教從來不會說勞工不要一起享福利
乾脆全部的福利都比照公務員 休假補助加班費國旅卡 考績年終制度等等 全部比照 好不好7
你這個只講一半擺明就是要帶風向挑起對立 公務員第一年特休是0天 滿一年才有七天，然後滿三年才14天 前十年的特休，勞工是比公務員好的 公務員要幹到滿9年特休28天時1
如果是這樣，公務人員是不是也該比照，勞工加班1.33、1.66下去算了啊。 其實也有不少公務人員加班，其實在做功德，補休根本沒看的放不到… --
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[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊都2022年了 聽說連最基本的勞基法規定的特休 都還能有公司違反把特休拿去當員工旅遊 這樣的公司為什麼還能在台灣生存啊？ P.S.這樣員工旅遊還能說是福利嗎？因為是用自己的特休(基本權利)，而不是公司另外給的(優於勞基法)東西。4X
[問卦] 公務員為何不敢承認國旅卡是福利？公務員論點是：以前可以都不休假（特休），領不休假加班費，現在變強制休假10天，強 制刷國旅卡16000，所以森77 不是福利 肥肥覺得邏輯根本怪，完全偷換概念，沒錯，那是指同樣特休都不休的公務員，狀況一休 假0天 領現金16000，狀況二休假10天 刷國旅卡16000，被強迫刷卡 但是，有幾個人會不休假？如果套用到會休假的公務員身上就知道，狀況一休假10天 領![[問卦] 公務員為何不敢承認國旅卡是福利？](https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2017/03/16/87.jpg "[問卦] 公務員為何不敢承認國旅卡是福利？")
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[問卦] 台鐵員工又不是公務人員，51放假有問題?公務員較寬廣，包含狹義的公務「人」員； 公務「人」員的任用，則限定在依法考試及格、依法銓敘、升等合格， 上述條件均達成才是公務「人」員。 公務員兼具勞工身份者，為我國所獨創 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^1X
[問卦] 公務員假很多的八卦？勞工特休：第一年7天/第六年15天/第14年19天，病假扣薪水 公務員特休：第一年7天/第六年21天/第14年30天，病假28天全薪 如果以14年比較，公務員30+28=58天，勞工15天 一年58天有薪假 5/1還在那叫什麼 公務員假很多的八卦？![[問卦] 公務員假很多的八卦？](https://i.imgur.com/R9bzZQUb.jpg "[問卦] 公務員假很多的八卦？")
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[問題] 特休到期日的計算敝司特休給假是一年兩次 1/1給一次，到職日再給一次，兩次都是按照比例給特休天數 以前沒休完的話可以延後一年，但公司宣布明年開始會強制換錢 到職日給的特休天數一樣是當年底到期，隔年1/1就歸零 頂多可以延後至隔年1月底4
Re: [問卦] 公務員這麼慘怎麼不離職？因為抱怨的一定拿不好的講 好的幹嘛講出來讓自己站不住腳 誰不知道外送天天送16小時， 一個月送30天可以到月薪10萬 正常人會覺得這可以做一輩子嗎？2X
[問卦] 公務人員是不是特休很多爽爽放假？勞工特休： 第一年7天 第六年15天 第十四年19天 病假扣薪水，慘慘慘X
Re: [問卦] 為什麼51勞動節不全國放假啊？每年五一看到一堆公務員在那記靠背就不爽 看看以下特休一般勞工跟公務員差異 公務員第七年一年特休就21天 一般勞工要做到第幾年才有21天 第16年特休才到21天X
Re: [新聞] 勞動部「卻變勞工地獄」太諷刺！ PTT冷笑這篇新聞帶什麼爛風向？ 當鄉民都沒知識也不看電視就是了。 很重要!! 公務人員不是勞工!!不適用勞基法~!!! 公務人員不是勞工!!不適用勞基法~!!!
![[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊](https://i.imgur.com/aKct1BYb.jpg114.137.149.222 "[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊")