Re: [新聞] 迎戰低薪!11部會投160億 拚青年均薪4.2萬

看到這個政策真的傻眼。
為什麼不是在源頭教育的部分想辦法移轉，要浪費時間等畢業後一年？？

這感覺不是在迎戰，
根本在撒幣啊。
要這麼補助的話為什麼只有青年？
放寬所有國民都可以申請不是更好？
反正你說的低薪缺都會有人補上啊。

中年婦女憑什麼就只能去低薪服務業？
這…

完全不懂邏輯。

※ 引述《yochiya (漂浮)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: https://ctee.com.tw/news/policy/856193.html
: 工商時報 邱琮皓
: 3.完整新聞標題：
: 迎戰低薪!11部會投160億 拚青年均薪4.2萬
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部4日推出「投資青年就業方案」第二期，也首度將青年低薪列入計畫績效指標，預
: 計提升專科以上的應屆畢業生，在畢業後1年的平均薪資可以從3.9萬元提升至4.2萬元。
: 勞動部表示，除了鼓勵青年離開薪資較低的行業，也會建立青年對重點產業認識，並以考
: 取重點產業技術士證等方式，協助青年面對跨域就業技術門檻。
: 勞動部勞動力發展署署長蔡孟良坦言，這是勞動部第一次正面迎戰低薪問題、將提升薪資
: 做為青年就業方案的KPI，主要手段就是期望將青年導入重點產業、離開低薪行業（例如
: 服務業）。若青年轉向重點產業，是否影響服務業缺工情況更嚴重？蔡孟良解釋，這時候
: 就會鼓勵二度就業婦女、中高齡及高齡勞工進入職場，補足勞動力的不足。
: 勞動部進一步說明，「投資青年就業方案」第二期與第一期比較，由8個部會擴大為11個
: 部會共同參與，新增納入數位發展部、國家科學及技術委員會及金融監督管理委員會等3
: 部會，同時擴大預算規模達160億元，協助青年就業人數由75萬人增加為80萬人。
: 在方案策略上，第一期提出產業趨勢、技能發展、就業服務及職涯規劃4大面向，第二期
: 則聚焦於青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪與從事非典型就業等受關注青年
: 就業議題，提出「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目
: 標及策略措施，績效指標亦由2項增加為8項，以對焦青年就業議題。 針對方案第二期措
: 施，勞動部表示，第一期措施中具執行成效繼續推動共26項，精進措施16項，新增措施計
: 6項。勞動部新增措施包括：提升大專青年預聘計畫、初次尋職青年及非典型就業青年就
: 業協助措施、協助青年進入重點產業、取得重點產業技術士證及穩定就業獎勵、跨部會強
: 化青年創業協助等。
: 其他精進及繼續推動措施包括：職前訓練、工作崗位訓練、產業新尖兵計畫、產業人才投
: 資方案、青年就業流向調查及就業協助、青年職得好評計畫、僱用獎助、協助弱勢青年就
: 業、發展職能基準、推動能力鑑定等。
: 6.備註:
: 花這麼多錢
: 原來是均薪，我還以為是起薪呢
: 感謝黨

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