Re: [問卦] 正式老師的平均年薪?
https://www.matsu.gov.tw/upload/f-20181114145628.pdf
小弟公立高中正式第八年 30多
一年薪資 月薪 x 14.5
若滿二十年到頂 就是月薪 x 15.5
這個不太有什麼問題
會有人說做幾年很快破百
不外乎幾個原因
1、做行政
2、超鐘點
我先講超鐘點 你就很容易理解做行政的部分
老師通常會減授(看職務) 就是很容易超鐘點(以我自己的科目來說)
然後又有輔導課、暑假大概上一個月、導師加給
簡單算一下
超鐘點(每周超3節):400 x 3節 x 4周 x 9個月 = 43200
第八節輔導課(3個班每周3節):550 x 3節 x 4周 x 8個月(註1) = 52800
導師費:3000 x 12 = 36000
暑輔(三個班每班4節,上一個月):550 x 12 x 4周 = 26400
註1:輔導課通常不會上滿全學期
大約會多 158400
我暑假還多上重補修48節,
還有高三回來找我重修(僅僅坐在那邊給他寫題目,我自己處理自己的事情)
這樣應該又多了3、4萬,這個就不算了.......
我給學生補救教學那個也不算了
我擔任研習講師也不算了
因此以公立高中教師來說 教個幾年 薪水百萬 並不罕見
但我必須說 公私立有差 國小、國中、高中有差
以鐘點費來說 三個級別學校鐘點費就不同 國中沒有重補修
所以我單單就只針對公立高中來說
那行政組長呢??
有些學校是0鐘點!!!
也就是他兼滿就是6節 但基於配課完整性不太可能剛好6節
但技巧性地配特殊班 還是可以讓他兼滿6節賺滿
但這不一定 要看科內跟學校大家要不要讓你這樣做
所以組長一個班,超鐘點姑且算4節
超鐘點(每周超4節):400 x 4節 x 4周 x 9個月 = 57600
第八節輔導課(1個班每周1節):550 x 1節 x 4周 x 8個月(註1) = 17600
組長加給:5300 x 12 = 63600
暑輔(一個班每班4節,上一個月):550 x 4 x 4周 = 8800
全部 147600
加國民旅遊卡 大概跟一般導師差不了多少
你應該會認為 沒上多少課 就能有這樣的收入 組長也不錯
但問題是 組長事情很多很雜啊........還有懂得跟其他老師應對
這也是為何學年交替的時候 組長不容易找到人的原因
當然也有能力強 長袖善舞的人適合這位置
回到一般導師的部分
這樣到底累不累?????
我還是要強調 以"公立高中"來說 數學科鐘點一周16節
導師減授4節 一般會超1節 在多上個108課綱的彈性課程 跟 多元選修
會不小心兼滿......(所以我保守算3節)
有些老師能力強 就只是順便而已 一周15節(不包含輔導課) 不是太大負擔
但對有些老師來說 多一節他就會不高興.....
輔導課喔 坦白說也不是為了賺錢而上
輔導課現在不能上進度考試 因此以檢討考試過的題目為主
若沒有輔導課 坦白說考過的試題根本沒時間去檢討
沒輔導課 4點下班 有時候會請假 2點、3點就離開
真的累的是......暑假 因為有重補修 比學期中還累
大概一周24節 我真的很懼怕暑假到來
暑輔重補修二擇一 會比較輕鬆 都不上更好!!!!
當然這個累是相對學期中來說的
鄉民看到這邊應該會覺得我爛草莓 平均一天也才5節不到
好吧.....這點我承認我就爛
至於導師職務部分,還是回到我之前說的,各級學校差異頗大.......
公立高中真的就 家長方面、學生方面......真的還好
當導師反而讓教書多了點有趣的事情
當然看你要做到什麼程度 要不要稍微關心學生課業、心理狀況
取決於你自己
至於這樣的薪水如何??
以工作內容來說 真的還算不錯~~~
省一點 真的能存一筆錢
而且這工作可以常保健康 我自己是想教到(賺到)65
但只是到時怕被學生嫌棄我這老頭子
當然光就薪資本就無法跟高級醫生、竹科南科內科中科工程師比
但就是穩定
難聽點就是沒有完善的退場機制
至於女老師看不上男老師,這點看人吧
至少本校也有蠻多女老師嫁男老師
而且我所知道有些女老師老公在一般知名企業(非科技業)
薪水還比自己老婆低的 但老婆也不嫌棄就是~~~
老師開的車呢???
坦白說 我一個老師朋友牽一台XC60 被大家尻洗到不行
結果繼續開爸爸的蓋美麗
但老實說 老師薪水買這種車很吃緊 但我這朋友單身而且也是很省就是了
若要跟醫生竹科內科南科中科工程師比 其實還是小巫見大巫
大家其實還是平心來看
老師.....只是一個職業而已
當然私心還是希望加薪、加鐘點費
最近工會有在爭取~~~
--
建議原PO小心 現在仇師風氣很嚴重 少暴露身分為佳
推分享
推~我那一篇把超課相關費用 +5萬算 是非常保守 小學差不
高中職師15萬計很常見 所以到頂後 年薪140~150萬是有的
這也只有高中職的價碼才有機會 國中小超鐘點到15萬? 作夢
國中小不可能
就問你一句啦!憑什麼碩士加薪五千,寒暑輔還可以額外賺啦
國中45分鐘360,高中50分鐘400,沒比較賺
國小低年級都半天,超鐘點跟兼課後班賺更多
高中職 主要是能上到的節數多~不然單價是沒差多少
高中職老師大概公務員約等於關務、調、司檢事的待遇.
你寒暑假沒什麼上課領全薪,怎麼不愧疚呢?
碩士加薪又不是只有老師有,民間企業稍有規模的都有好嗎
簡單講你應徵私人企業的時候,高中學歷跟大學碩士學歷拿一
樣薪水嗎?如果你同意學歷不同起薪不同,那為什麼事後努力
充實自己補足學歷,不應該像應徵時同樣標準加薪?
認真推 買雙B價位的老師在學校屈指可數
學校同事開雙B,原來是她科技業老公給的
8
關於軍公教方面 我一律推薦調到金門工作 外島加給最高(年資15年) 9790+30%本薪 以老師來說 每個月外島加給 MAX: 9790+43015*0.3=226945
看到這篇文章 我笑了 標題是講平均年薪 一堆人在講頂標最大值 這跟外送員說會有月薪十萬的差異在哪裡49
首Po請問老師薪水是誰決定的啊? 是市場決定的? 還是教育單位決定的啊? 那教育界訂薪水的人 是不是都有老師背景啊? 不然怎麼那樣高?21
雖然是問正式老師,不過代理教師薪資「部分」 比照正式老師。 其實薪資都可以上網查了,這部分死豬價 要再多就要上輔導課、超鐘點、夜間部、接導師或行政。 說真的老師的起薪不低,但成長過於線性,36
老師年薪130萬的新聞(內有扣繳憑單截圖) 主管加給5100跟導師加給3000不列稅的 所以實際年薪應該要再多3~5萬比較準 除非他專任) 教師薪水一覽表17
不要再吹噓騙騙不懂的大學生了 如果教師待遇這麼好 為何學校的女老師幾乎嫁給醫生、工程師 每年介聘的時候新竹的男老師想調出去 其它地方的女老師想調到新竹26
a大這篇的數字專業 也有連結參考 比較客觀 台灣老師的薪水是這樣沒錯 算是文組職業裡比較高的1
看到有些人提到 公務員比不上教師薪水的部分 此篇討論一下 公務員薪水 同樣的 先上薪資表X
軍公教裡最大的稅金小偷就是老師了 正式老師基本上已經到了 「不犯重刑不會被開除」的地步 起薪高,加薪穩定,混個學店碩博又可以加薪 大概國中教個5-6年薪水就破百了X
你概念沒錯,但是數字有點誇張,主要是勞工退休領的是兩筆,勞保老年年金+勞退新制, 然後老師的那筆5000是類似退撫基金(因此還要加上公保保費1000),所以勞工繳的勞保保費 ,加上自提的勞退6%,這樣領的錢才會大概四萬多,因此勞工支出大概會是在4000塊,所以 老師領的要是勞工的1.5倍才對,同樣的概念也適用在公務員。 以上,這才是事實。
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