Re: [問卦] 台灣何不學德國教育制度?

※ 引述《vikk33 (vikk33)》之銘言：
: 如提
: 台灣法律大部分抄德國(另外以抄瑞士和美國居多)
: 那教育制度何不一起抄?
: 10--12歲依你家階級背景分流
: 沒有任何寒窗苦讀或是聯考翻身的神話的空間
: 有教無類大考翻身的支那文化太侮辱人了
: 我的求學一直被低端家庭8+9霸凌
: 還一直被考過聯考自以為多厲害的老一輩教育工作者侮辱
: 何不效法德國直接面對階級固化的現實?
: 詳參:林宗弘，2009，〈台灣的後工業化：階級結構的轉型與社會不平等，1992-2007
: 〉，《台
: 灣社會學刊》，第43期，頁93-158
: 1992年台灣的階級流動就結束了，固化了
: 再會聯考在會忍耐都沒用
: 何必忍受那些?

第一是階級固化還算是一種幸福，台灣連階級固化都很難

德國和日本之所以階級固化，是因為他們到處都是隱形冠軍中小企業

也有強的大企業，大中小企業競爭力都很穩固，所以階級很固化

台灣不可能階級固化的，因為台灣的很多大中小企業其實都快掛了

企業壽命很短，那就不可能真的階級固化什麼

也就是說台灣還是會階級流動的，只是是大多數重組向下的階級流動而已

所以台灣仍是一個流動社會，其實只要是流動社會，翻身機會就很多

台灣真正想翻身的底層人民真正的問題，是搞錯了翻身需要投資的東西

投資學歷與台灣教育並不會翻身

在台灣要翻身，要投資的是專業技術，商業知識，市場技能

也就是你要「真會」，而不是「假名」

我其實沒看過幾個台灣人真正會算帳，搞得懂會計三表與現金流的

連這麼基本的技能都沒有，表示技能樹就全部點錯了

台灣社會學家悲憤的研究看看就好，他們先天視角有問題，研究就有問題

這沒有什麼不平等，世界很公平，在公平的規則下，別的國家比你厲害，

就賺比你多，工時又比你少

哪有什麼平不平等

很多人說台灣慣老闆很廢，但你也沒比慣老闆厲害ㄚ，一個蘿蔔一個坑

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