[問卦] 哪種管理清潔人員的方式好？

在某大樓交誼廳啦

應該是物業經理在交接

A：清潔人員很難管

年紀很大又懶散

每次都講很久

我就常被業主罵

但也只能唸

他們就業弱勢

不想隨意開除

B：我都把清潔當垃圾看

開除再找，找到乖的

你替這些老人想只會累死

所以我手下流動率高

一年換六成

我覺得很不錯

不能對社會底層手軟

他們就是過去爛才做清潔

眾鄉民覺得哪種好阿？

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