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Re: [新聞] 台大會計系畢業生,去年僅18人進四大

看板Gossiping標題Re: [新聞] 台大會計系畢業生,去年僅18人進四大作者
disgusting
(噁心的)
時間推噓 推:1 噓:1 →:1

基層加薪是三小假議題

這個問題的根本就是客戶端

台灣一堆破幹公司

請會計都是去當肉便器任人操

財報編得跟屎一樣

然後又要對事務所靠邀 嫌公費收太多

你他媽的收入不比以前多 甚至更少的時候

是要怎麼加薪?

不要怪那些人在四大待2.3年就走

大家都想去破幹客戶那邊領高薪 尸位素餐

※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: ETtoday財經雲
: 2.記者署名:
: 記者吳佳穎/台北報導
: 3.完整新聞標題:
: 台大會計系120名畢業生「去年僅18人進四大」 業者:再不加薪拉警報!
: 4.完整新聞內文:
: 四大會計師事務所,祭出調升薪資、福利,搶人才大作戰全面開打!今(18)日勤業眾信: 宣布全面調升薪資,基層加薪幅度超過10%,還有彈性上班政策;資誠預計今年整體平均: 調薪幅度,會較往年大為提高,將達9%以上水準;安永與KPMG都表示,薪資加上福利絕對: 有競爭力,今年也有程度不等,隨績效考評的調薪。為何四大紛紛喊加薪、加福利?業者: 宣布全面調升薪資,基層加薪幅度超過10%,還有彈性上班政策;資誠預計今年整體平均: 調薪幅度,會較往年大為提高,將達9%以上水準;安永與KPMG都表示,薪資加上福利絕對: 有競爭力,今年也有程度不等,隨績效考評的調薪。為何四大紛紛喊加薪、加福利?業者: 透露,去年台大會計系120名畢業生僅18人進入「四大」,讓業界很警惕!因為其他金融: 銀行開出的條件太優渥,四大再不加碼,恐面臨人才荒。
: 勤業眾信聯合會計師事務所今(18)日宣布,全面推動「Well-being人才政策」,吸引年: 輕人加入,除了宣布全面調升薪資,基層加薪幅度超過10%,讓薪資水平成為四大會計事: 務所最高。還有Work from home彈性上班政策、每週一天的便服日也將於農曆年後實行。: 資誠聯合會計師事務所今(18)日則指出,提升員工薪酬福利,一直是事務所持續努力的: 方向,在薪酬層面,預計今年整體平均調薪幅度,會較往年大為提高,預計將達9%以上水: 準。這次加薪除了衡量職位評價,以及員工績效能力表現等內部因素,也是反映物價通膨: 、市場調薪趨勢等外部因素。
: 有關疫情後最夯的遠距工作制度,資誠表示,同仁每個月有七天可以申請在家上班,服裝: 也早就沒有硬性規定,採取靈活穿搭的方式,這些都是早已實施的制度。
: 安永也表示,在疫情下,全球業績仍表現突出,安永在提供員工的薪資福利上,一向位居: 四大會計師事務所之首,這次勤業調升薪資,有助提升會計師事務所的薪資水平,安永樂: 觀其成,同時也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。安永對所有新進員工皆提供完整的: 培訓,以培養員工們足夠的專業知識及軟實力,如EY Badges數位徽章認證制度及免費獲: 四大會計師事務所之首,這次勤業調升薪資,有助提升會計師事務所的薪資水平,安永樂: 觀其成,同時也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。安永對所有新進員工皆提供完整的: 培訓,以培養員工們足夠的專業知識及軟實力,如EY Badges數位徽章認證制度及免費獲: 得國外知名大學EMBA學位,同仁透過所內的線上學習平台,聚焦於數位審計、資訊安全、: 數位風險及轉型等未來商業職能,讓自身技能更加多元化,福利極有競爭力。
: KPMG 則表示,因應疫情變化,為鼓勵同仁堅守崗位及接受新科技挑戰,最近完成績效考: 評的部門也已完成調薪,2022年KPMG將整合資源,並會整體評量調整同仁薪資制度,以持: 續強化屬於我們的員工價值主張。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://finance.ettoday.net/news/2172231
: 6.備註:
: 四大萬歲!
: https://i.imgur.com/NDP3WvN.jpg


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※ 編輯: disgusting (111.83.106.195 臺灣), 01/19/2022 09:39:39

doitlasting 01/19 09:42全破客戶那邊現在也不用四大經歷

zausa 01/19 10:04拉高報價啊

a1919979 01/19 10:29客戶不破還需要你四大幫忙?