[討論] 台灣應輔導中國RD引流就職
目前中國幾個半導體大廠發展不是停頓就是開始掉線,
現在都開始裁員了,
RD們被裁員目前中國半導體景氣艱困,要找同行工作很困難,
加上中國企業裁員的條件沒有美企那麼好,美企會給一大筆資遣費。
中國RD急須輔導再就業,
台灣應該協助引流中國RD到台灣輔導就業,
並協助簽署長約,讓中國RD留在台灣輪班,
尤其台灣晶圓廠缺工現象仍然無法很好的解決,
藉此可以不斷滿足台島半導體擴展需要的即時人才,
藉此拉大與中國同產業競爭的差距,
也能讓中國輪班星人困境有解。
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※ 編輯: adagiox (180.217.231.98 臺灣), 02/02/2023 13:36:04
推
輪班又不需要RD...
→
不要職稱打工程師真的自以為工程師R
8
Re: [黑特] 對塔綠班而言 本來就只有戰爭選項我覺得你才是沒出過社會 中國向台灣進口的項目都是 他們必須的 30年前 台灣對中國出口有那麼多嗎? 30年前台灣一樣經濟發展 這種出口本來就可以賣賣被其他國家取代 中國沒有進口台灣的這些項目 他們受傷一定比台灣嚴重7
Re: [討論]文組PM在團隊的功能是? 叫別人做自己該做的事?在半導體設備前幾大廠當過PM, 沒看過年輕, 黑絲, 大奶的PM 同事很多是海龜不然就是在大廠待過, 有經驗的PM 不知道貴司PM有多雷, 但可能你沒遇過很厲害PM 半導體PM須具備有 1.談設備規格1
[討論] 民進黨的經濟政策簡直就像在走鋼索1 全力重壓半導體 其他產業根本不均衡 軟體業也沒發展起來 結果現在半導體大裁員以後半導體不景氣台灣可能失落10年 2 半導體代工廠跟其他人搶工人 其他產業運營成本拉高工人找不到 直接把中小企業搞死 3 白痴到輔導年輕人進半導體公司上班 而不是引進外勞 結果其他行業生存不下去產業單一化 去美國設廠是對台灣很好的一件事情 最好塞更多工廠在日本