[討論] 高虹安是用科技業那套 來壓榨助理嗎?
助理氣到毀滅式爆料 到底是受到什麼委屈 才要這樣捅自己的前老闆
科技業高壓高工時責任制 是非常辛苦的 職位低的還要被上面都狗罵 弱勢部門也會沒人權跨部門會議都是扛責任單位黑到發紫
高虹安以前待過科技業 也應該很清楚科技業的文化管理 也許科技業這樣做沒人會管 不過政治業敢這樣做 只要助理報復就是進去蹲賠上政治生涯 政治業沒那麼單純的
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※ PTT 留言評論
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我可沒聽過科技業的加班費回捐的 頂
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多限制報加班時數
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不。科技業這樣照開除
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科技業有浮報加班費應該會被告詐欺吧
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哪家科技業可以貪46萬
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沒 我就做過科技業 完全是人品問題
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浮報加班費約定上交主管小金庫,哪家科
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技廠可這樣?
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門卡都有記錄時間 工作也不能帶回去做 很
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難浮報加班費啦
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#1au7hu-u 可以看我這篇推文的想法
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主管難免會凹人 但不能老是視為理所當然
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回捐是社福的玩法 科技業最多就凹你工時
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明明可以私了卻弄到去舉發 那可見平常做
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人問題多大
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都出社會了還不知道免錢的最貴這老道理
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科技業也不會這樣喔
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之前某公司也有這情況!結果被公司告
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支持壓榨員工,支持慣老闆,白圾萬
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歲
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人品問題 而且聽她專訪講冰箱的事情
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覺得她道德感真的極低
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科技業現在沒啥責任制了喔
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沒看過要員工捐錢買冰箱咖啡機的公司
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這是早期大學教授的玩法 找個學生當人頭領
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計畫或系上的錢 然後錢再上交教授由教授重
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新分配給學生們
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科技業的老闆沒人部門聚餐叫員工自己付
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錢吧
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重點是錢也不是高出的何必摳成這樣 因小
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失大?
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科技業最多就沒加班費 沒在回捐的
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科技業平時很摳,可是分紅是沒在手軟的
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應該是進入民眾黨被帶壞的
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Re: [新聞] 高虹安男友被爆年領600萬!永齡證實李姓助理號稱兼職立委助理 但是工作時間都花在幫高虹安立院事務, 這可是高虹安昨天記者會自己證實的 李姓助理實際正職卻是掛在永齡基金會底下 這是今天新聞證實9
[討論] 週三clubhouse: Tech_Job X 高虹安本週三節目提早到9:00pm喔 ——————————————— 她,北一女,美國辛辛那提機械博士。鑽研智慧機械大數據和朋友創業,沒幾年就被辣個 科技業最會做生意的男人提拔為幕僚。36
Re: [討論] 看法錯誤道歉我以為高虹安是認罪爭取輕判道理很簡單。 以這個案子而言, 讓她拗到緩刑算最頂的了, 律師絕對可以開慶功宴開香檳。 但是,10
Re: [新聞] 民進黨涉高虹安案?網傳「吹哨者」今任綠委助理民眾黨是各方勢力集合,那老闆有辦法管理好嗎? 高虹安辦公室的助理,流動率就是特別高, 今天前助理上三立爆料,說高虹安脾氣大,容易對下屬開罵, 還因為塔綠班唱歌事件在家哭了一個禮拜沒來辦公室。 若為假,歡迎同樣待過高虹安辦公室的z9來打臉。18
Re: [討論] 蔡壁如:這些助理們跟他有什麼深仇大恨?因為高虹安是所有員工最討厭的老闆 上班打卡制、下班責任制 我上班只要遲到一分鐘、你就要扣我薪水 下班時間到了、不能準時下班,因為你是責任制 而且高虹安還會刻意刁難、苛刻助理,讓他們自行離職 這樣就不用付資散費10
Re: [討論] 認真問 DPP新竹民調就是贏不了的原因是?現在反DPP大行其道是其中主因, 但是還是要考慮新竹這個地方的特殊性, 這邊這麼多科技業代工廠,說實在的業內的人都知道, 哪間代工廠不是高壓管理??? 慣老闆多的是呀!!!! 現在高虹安只要沒被判刑,就只是一個比較GY的慣老闆罷了。8
[請益] 科技業DQA出路小弟臺南人,嘉藥環工畢業 於今年入職DQA約聘人員 從環工轉入科技業,只能得知未來大概出路 如下 (1)DQA工程師>FAE工程師2
[討論] 請這麼多助理還疲乏是不是不太適合從政?科技業工程師沒有助理 天天加班到凌晨是常有的事 還要回覆北加州的矽谷客戶 常常半夜concall 高虹安有這麼多助理1
Re: [討論] 高虹安辦公室哪個人重要到不能離職?慣老闆助理分兩種 不是每個助理都值得同情 一種是圈內人 也就是一起盜領公款 一起壓榨助理 一起掩蓋性平事件 勞資糾紛的幫兇 這類人根本不值的聲援跟同情根本跟老闆是同一類人 應該公布姓名跟照片跟著老闆一起承受砲火才對- 這個不意外 科技業專案管理型的專案辦公室常常這樣搞 她待過科技業男友也待過 在科技業執行專案常因公司太龐大請款請購程序繁瑣 很多辦公室主管乾脆自己創小金庫供日常不時之需
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Re: [討論] 真的沒人、沒法治得了囂張的謝宜容嗎?81
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