Re: [新聞] 賴香伶:助理若覺得不公 申訴管道完善不應
※ 引述《heinse (B3:神奇IDの愛貓人士)》之銘言:
: 1.新聞網址︰
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202211160388.aspx
: 2.新聞來源︰
: CNA中央通訊社
: 3.完整新聞標題
: 民的需求,而不是用「詐領」二字,抹滅所有國會助理的專業。
: (編輯:李錫璋)1111116
: 5.附註、心得、想法︰
: 對於最近非常夯的助理費爭議問題
: 大家最最最期待的勞母出來說話啦
: 你各位覺得勞母說的如何呢
很失望
昔日的工運女戰神
全台唯一在做事的勞工局長
大家尊稱她為勞母的人
只會說要先申訴,也不管申訴有沒有用,實在是太懶惰了
看14年剛從戰神轉職的賴會怎麼作
......她表示,工時過長及過勞問題,是目前勞工普遍不滿的狀
況,一直以來,勞動檢查只以資方提出的出勤紀錄為依據,但許
多額外增加的工時,雇主不認定為加班,遑論提供加班紀錄。為
落實勞工權益保障,她首創「陪同鑑定人制度」,第一波就選定
媒體業進行專案通檢,賴香伶邀請在業界工作經驗豐富的從業者
擔任陪同鑑定人,提供企業內的「潛規則」,讓勞檢能反映真實
情況
編按:2014年的賴香伶局長,不會輕信資方的書面記錄,像老板
在晚上十一點還催工作、老闆以挑剔工作成果為名義減少報加班
時數、老板要求回捐薪資二十趴都是一些潛規則,14年的賴會找
爆料者來針對這個辦公室作勞檢吧
......賴香伶認為,單靠一個勞動局長不足以撼動惡劣勞動處境
,一個認真執行勞動法規的勞動局也不夠力,唯有透過資訊透明
,結合市民力量參與的開放政府才有可能扭轉劣勢。勞動局長可
以做的是「只要雇主敢違法,我們會窮盡一切合法手段,跟你追
根究柢。」如果窮盡一切手段還是沒有用,就表示現有法令制度
出了問題
編按:這個黨投訴有用的話,就不會找四叉貓爆料;大家都知道
黨將資源跟希望寄託在一個人身上,甚至黨主席的寵愛,超過了
以往對外宣稱的工作伴侶、另一個分身,從地下室一同出土的大
內總管,那申訴管道還有用嗎?請問?
勞母讓阿財失望
現在等國昌老師的咆嘯聲
--
蠻正常的,標準的換了位置就換了腦袋,這就是現實的社會
塞你勞母
部隊主官:不滿可以申訴 不要打1985
4%:那是小編寫的又不是賴香伶說的,去讀逐字稿啦
笑話一個 砸了自己招牌又選不上 最後到底還有什麼用?
沒利用價值的東西 很快就被柯踢走了
不意外
柯屁身邊的哪個不是這樣
柯:誰養的狗,帶回去管好
勞母:我好不容易可以當立委了 別拿舊事煩我
也就是說權力,金錢比理念重要
再怎麼樣也比民進黨好太多了
例如 那個曾經說墨綠的人
蚵師傅:我就說過她連狗都養不好了
管好你家的 TMDogs 加入民眾黨 人生去光光
2014賴香伶 是不是在臭2022高虹安?
勞母根本晚節不保XDD
讓我想到太陽花當年的自打臉之神:江宜樺XDD
會相信左派的人腦袋都有問題
你們要自立自強啊,去跟自己老闆說
所謂的國師 在錄音檔被揭露後
不是也讓人看出真面目了 看他這次安靜得很
雞昌 勞母都沒用了 回家睡覺吧
所以賴認同小英說的要自立自強
真的是雙標到讓人感覺噁心
那個已經沒用了
上次他反批柯文哲對她的助理的失言,就直接被冷落到現
在,這種關頭他哪敢說啥
柯文哲就真的自認為皇帝,搬著他那自以為是的「柯P管
理學(翻譯:半吊子皇帝鬥爭術)」四處鬥,哪輪得到賴
香狗對他嗆聲,要不是她還可以利用,沒讓她死就不錯
了
因為她也參與其中
誰家的狗
換位置就要換腦袋
就已經是師父的狗了
假勞母真撈仔
對齁國昌咧
勞她去屎 不演了啦 哪是什麼為勞工而戰 會加入柯黨的哪
個是好人你說
賴局長這跨時空巴掌太響了
雙標黨 期待什麼
5
我不知道4%用哪張臉笑林非凡 加班費8小時說你做不好直接砍成4小時 半夜11:30甚至凌晨2-3點還要on call 薪水還能分成表定薪資跟實領薪資 曾經的台北市勞動局長還能大聲的在這邊說有意見可以正常管道去講6
欸不是,我想帶風向不行喔? 妳共產黨喔? 妳們網路輿論順風的時候就很高興繼續帶, 逆風的時候就怪人家帶風向喔?? 只要人家是提出實實在在的證據,9
建 : : 非常完善,爭取自己的權益理所應當,「但以在網路上帶風向或是透露給特定媒體, 對 : : 規的管道反倒棄之不用,不是很好的做法。」 : 我不知道4%用哪張臉笑林非凡39
笑死 為了巴著一個立委的位置 自己的下屬被罵什麼誰家養的狗都可以吞下 現在連這種鬼話都說得出來 有什麼問題申訴就好 你去問局長賴香伶認不認同賴香伶立委的說法啦2
問一下,勞母這樣說 以後怎麼 再酸蔡英文 原來真的只有藍白粉才能對最弱勢的助理勞工(還要上繳公基金)這樣說 國昌現在也還沒出現...尋找國昌 ※ 引述《heinse (B3:神奇IDの愛貓人士)》之銘言:
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