[險種] 38歲男既有保單檢視及新保單規劃
請詳述以下資訊:
一、性別: 男
二、年齡: 38
三、職業/工作內容: 一般上班族
四、保障需求: 雙實、失能、重傷、癌症
五、保費預算: 70,000 左右
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?否
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍?否
七、常用交通工具: 機車
八、預計規劃:
目前有的保險都是小時候家人幫忙保,最近加入家人公司的團險,
覺得保障不足,想把其他的保險補齊 。
九、現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
購買時間: 民國 87 年
台銀人壽 鴻福還本終身壽險 30萬
新光人壽 防癌健康終身保險 100萬
新光人壽 新長安終身壽險 20萬
新光人壽 意外傷害醫療保險附約 3萬
新光人壽 住院醫療日額甲 1000
新光人壽 綜合保障附約 20萬
購買時間: 民國 93 年
宏泰人壽 終身醫療保險附約(戊型) 日額型 1000
購買時間: 民國 112 年
全球人壽 團體一年傷害保險 (KAD) 200 萬
全球人壽 團體一年醫療限額傷害保險 (KMR) 1 萬
全球人壽 團體一年期醫療給付健康保險 (KSH)
十、預增保險:(可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種)
https://i.imgur.com/45fEGO6.jpg
問題:
1. 在既有保險 (應該是?) 已經有兩個實支了,是否不能再規劃 XHB 與 MAJISA ?
是否有保障不足與較低的問題 ? 該如何調整 ?
2. 若把預算拉到 80 K, 還有什麼可以補的? (意外實支? 但覺得保障很低。壽險?)
3. 若想把預算砍至50-60K, 是否從失能險下手最快? 或者有其他建議 ?
感謝大家的回答。
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既有保險沒半個醫療實支吧?看起來
我查保險存摺 新光的醫療保險附約 與 全球的 KMR 都屬於 實支實付型 醫療限額 不知道是不是我誤會了?
安聯等年末再把他嘿嘿嘿掉
這是指第一年末(15年的話) 減額繳清嗎?
※ 編輯: a016258 (59.115.197.245 臺灣), 12/18/2023 10:09:001、全球XDe可拉高到180萬
2、確認一下新光是否有醫療實支,不然這份規劃會沒辦
法投保
3、全球KMR是意外實支
4
[險種] 34歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:34 三、職業/工作內容:學校行政人員 四、保障需求:失能險 五、保費預算:3-4萬3
[險種] 31歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:31歲 三、職業/工作內容:一般內勤 四、保障需求:實支 五、保費預算:1萬左右/年2
[險種] 40歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:40歲 三、職業/工作內容:營造業內勤 四、保障需求:意外/實支/重大傷病/癌症/失能- 一、性別:男 二、年齡:26 三、職業/工作內容:工程師/製程改善及生產管理(大多在辦公室,屬職等一?) 四、保障需求:重大傷病及失能 五、保費預算:2萬
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:33 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 請詳述以下資訊: [0歲男] 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒
- 一、性別:男 二、年齡:45 三、職業/工作內容:內勤人員 四、保障需求:預計增加失能險或醫療實支 五、保費預算:新保單 2~3萬以內
- 一、性別:男 二、年齡:40 三、職業/工作內容:治療師 四、保障需求:既有保單的加強 五、保費預算:四萬以下
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:內勤人員 四、保障需求:檢視原有富邦保單內容,目前想再額外保癌症、重大傷病、失能
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡: 38 三、職業/工作內容:科技業工程師 四、保障需求:雙實支/醫療/重傷