[險種] 36歲男 既有保單檢視及新保單規劃
一、性別:男
二、年齡:36 歲
三、職業/工作內容:軟體工程師
四、保障需求:雙實/失能/重傷
五、保費預算:70,000 上下
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? 否
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療? 否 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上? 否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥? 否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥? 否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害? 否
(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)? 是
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上?
(兒童)是否為早產兒、或出生時體重是否低於2500g?
七、常用交通工具:大眾運輸
八、預計規劃:雙實/失能/重傷
九、現有保險:
十、預增保險:
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[體況]
1、BMI太低或是太高都會影響核保
[中]
1、實支拉高到計畫三
2、補上癌症一次金
[球]
1、補上定期重大傷病
[安達]
1、這樣的額度需要體檢,可用150/4的規劃
預算到七萬規劃醫療全險是綽綽有餘
可以用中國+全球+安聯
安達沒有保證續保,建議用安聯
中國可以補上癌症一次金200萬
可以補上自負額來提高實支額度
全球可用附約把重傷補到100萬比較足
有這樣的預算建議把保障一次弄到足
請問樓上L大 中國癌症一次金怎麼補到200萬?
中壽癌症200怎麼不拿去買全球
樓上ds大,主約保額小於等於100萬最高只能100萬呀,
第一次用ptt這發文key錯送出去就不能修改的,謝謝提
醒,差點讓人誤解
建議失能選安聯,有保證續保/保證給付。重傷額度建議1
00萬以上。可用XDE做高
癌險可以考慮送看看遠雄的
整體費率較便宜,現在還可以多投保RQ1 來拉高癌症一次
金額度。
扣除原本保單,預算有2.6萬
以您年齡來說會建議規劃單實支全球就好
不然主約會佔用太多預算
全球用DCE+XDE+XHB
有多的再規劃安聯失能險,保證續保
15年期第二年可以減額
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首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:辦公室內勤職員 四、保障需求:(請以IE開啟)4
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:36歲 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:(請以IE開啟)3
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:36歲 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:(請以IE開啟)3
首Po一、性別:男 二、年齡:37 三、職業/工作內容:科技業/ 專案工程師 四、保障需求:醫療實支實付調整、重大傷病/失能規劃 五、保費預算:2萬
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[險種] 35歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:公務員 四、保障需求:重大傷病、醫療、癌症、意外、失能 五、保費預算:3萬3以下3
[險種] 40歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:40 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:200003
[險種] 32歲男 既有保單檢視/國泰一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:自營餐飲 四、保障需求:實支、看似很完整問題很多 五、保費預算:降低的移轉3
[險種] 0歲女新生兒保單規劃/台新一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:吃喝拉撒玩睡 四、保障需求: 五、保費預算:約2萬1
[險種] 28歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:28 三、職業/工作內容:UI工程師 四、保障需求:防癌、失能、醫療、意外 五、保費預算:年繳30000左右1
[險種] 29歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:公/行政 四、保障需求:醫療/意外/失能/癌症 五、保費預算:2.5萬1
[險種] 36歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36歲 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:醫療/實支/意外- 一、性別:男 二、年齡:快2M 三、職業/工作內容:玩耍 四、保障需求:住院 手術 實支實付 意外 重大傷病 防癌 五、保費預算:3萬以下
- 一、性別:男 二、年齡:33 三、職業/工作內容:科技業業務 四、保障需求:醫療、癌症及重大傷病、實支實付(或雙實支) 五、保費預算:2.5萬~3萬/年
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:25歲 三、職業/工作內容:行政人員 四、保障需求:醫療、實支實付、意外