[險種] 26歲男 既有保單檢視及新保單規劃
一、性別:男
二、年齡:26
三、職業/工作內容:科技業PM
四、保障需求:失能扶助、實支實付
五、保費預算:舊有17000+新保不超過四萬
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28
以上皆無
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:
因為擔心後續如果發生不幸,需要看護長期照顧,希望有保單可以支付長期的看護費,不要造成家人的負擔,實支實付希望可以符合未來的醫療需求
九、現有保險:
剩下國泰還在繳費,早期父母買的
https://i.imgur.com/RpNlzQM.jpg
十、預增保險:
目前是在考慮是要全球還是要台壽,預算只夠買一家,而保額是希望每個月都有三萬的扶助金所設定。
https://i.imgur.com/UQ9pyUM.jpg
目前是在finfo上面找資訊,爬文後好像也是推這兩家,也詢問了該網站負責我的業務(?)想知道說假設我確定是要全球的組合,是比較建議直接去找全球辦公室的業務,還是透過finfo呢?怕的是後續如果需要理賠但找不到人或是不好受理理賠手續等等的,謝謝大家。
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※ PTT 留言評論
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怎不考慮用定期的?
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30歲後再檢視一次 會有不同的體會 多想想吧
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全球補上友邦的話失能就很足夠了,如果補上友邦預
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算超過可以把全球主約拉長到30年。
推
同一樓,可以參考定期看看
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建議找一個業務協助投保吧,你直接臨櫃投保有機會得到許多
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特別照顧XD
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不管用哪種方式投保,保戶應該都無法避免"找不到人"這個風
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險,好在這幾家理賠一般業務都可以協助送件,所以問題不大
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首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:26歲(83/11/4) 三、職業/工作內容:醫師 四、保障需求:壽險3
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:26 三、職業/工作內容:網管(一年會有幾次需要爬梯子拉網路線,約10次內) 四、保障需求:失能、實支實付、意外
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[險種] 28歲男 既有保單檢視一、性別:男 二、年齡:28歲 三、職業/工作內容:工程師(辦公室) 四、保障需求:既有保單監視 五、保費預算:2萬-3萬/年2
[險種] 0歲男 新生兒罐頭保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:失能,癌症,醫療2
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、失能、意外1
[險種] 26歲女 第一份保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:26歲 三、職業/工作內容:家管 四、保障需求:醫療/實支實付/防癌1
[險種] 3歲男 既有保單減額一、性別:男 二、年齡:3歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:意外 醫療 實支實付 五、保費預算:180001
[險種] 35歲男 既有保單檢視與未來保單規劃詢問一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:壽險、實支實付、重大傷病、癌症、意外、失能 五、保費預算:3萬- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:24 三、職業/工作內容:一般內勤 四、保障需求:失能、醫療、重大疾病、實支實付
- 一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:閥側助理工程師/組裝閥門 四、保障需求:醫療/實支實付 五、保費預算:3萬
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:公務員/內勤 四、保障需求: 癌症險/實支實付
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:38 三、職業/工作內容:科技業業務 四、保障需求:重大傷病、實支實付、失能、意外