Re: [閒聊] 個人資源的重要性?
我認為個人資源一點也不重要
反而會大大的增加藝人不續約的可能性
公司把團體綁一起是兩方都有利的作法
今天公司如果讓藝人有個人的發展
團體裡一定就會開始有發展好跟發展不好的問題出現
發展好的,不管是因為想往演戲發展還是其他各種理由不續約
那對其他那些
或許是因為實力較為不突出,或許是有其他原因而發展不好的藝人來說公平嗎?
反而完全綁再一起,不管是對公司還是對藝人來說都是一種保障
有些推文提到團體老了就會散了的想法我也有看到
我尊重你的想法,正所謂天下無不散的筵席
但是那是你的想法
以前的團體走這條路,不代表以後的團體也都要走這樣的路線
大家一起當好隊友好姊妹,一起工作一起表演,直到交男朋友,到結婚生子,到老
這樣子的團體還沒出現,不代表以後也不會出現
懂我意思嗎?
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發U文不留名...
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反過來說 實力不突出的綁住能發展的公
平嗎?
為什麼不是實力突出的帶領其他人呢? 我相信各公司的篩選能力,不會有那種扶不起的阿斗出現 更何況公司出團一定有搭配過的,沒有綠葉,紅花能突出嗎? 真的能靠自己大紅,公司就讓你個人出道了
公平不公平端看你本命是誰決定
實力不突出所以發展比較不好聽起來蠻
公平啊
公司出團一定是經過思考跟搭配過的,沒有綠葉,紅花能突出嗎? 真的能靠自己大紅,公司就讓你個人出道了
實際上這才是經紀公司的工作,每個人不一
樣,有的跳舞強,有的綜藝強,有的會唱歌
,每個都發掘能耐給資源,就很公平啊
不給個人資源就為了要綁在公司裡也
太自私了吧,當一個人有更多能力的
時候卻要被團體綁著不能有自己活動
也太可憐了,當然團體都是經過搭配
的,但如果已經出道好幾年了那個實
力亮眼的都還無法帶飛團的話,那還
綁著她是什麼歪理啊,實力不好不突
出還想吸其他成員的紅利這聽起來超
不公平欸,因為無法紅所以把其他人
綁著這很過分欸,這樣看起來就是因
為我們無法紅所以我也不讓你紅,這
看起來超像情緒勒索的欸
這ID的文不能認真啦~
公司力捧的紅花,常居C位,KP又是他,實力
公司認同。這種才適合留在團內發展。反而
實力不均的綠葉們,才應該去試試看不同領
域。找出適合自己的。
……我以為這是反串文
這id 不認識的是有多菜
謝謝你的發言 下一位
這反串吧XD 偶像的壽命是有限的,經紀公司
也不是佛心事業,一定會從裡面選擇給資源
看造化
同意,ace有主演的機會一定要帶領團員進
組
反例 金世正
next me
公司的資源就那麼多,你多拿一點我就
少一點,本質就是工作夥伴競爭對手,
怎麼可能綁一輩子
我想到可憐的世正
反推個人資源很重要的SJ才能撐到現在
我是認為個人資源在團隊知名度建立前還是
要收斂,但是大眾認知度這種說不準有時候
看機緣。
實力才是自己的本錢,操作啥的都是甲方(
廣告/公司)的認定。有實力還是被凍得不要
不要的solo 也一堆。你可以想像朴寶劍在男
團出道嗎?他一開始就是演唱練習生啊!
missA 一個活生生的例子擺在眼前
有這樣的團體吧,看一下神話,應該有符合?
我覺得沒有什麼正確答案,偶像這概念形成
也才差不多50年,還有很多方式可以嘗試
符合條件的只想到日團.2016為止的SMAP.偶
像團利益當前真的很難成帶娃的永久老團XD
本質都是競爭對手無誤 所以很難有啥
最佳解 對公司而已也只有往利益導向
SMAP符合什麼?SMAP的個人資源才是最鮮明
的吧,中居說一直等到阿剛主演的日劇那一
年(出道第6年左右),他覺得SMAP整團紅了
,他們只是唱歌這領域很少SOLO,其他領域
都是個人資源居多
木村的日劇都是個人資源,而且除了阿剛以
外,其他人主演的日劇也很少用SMAP的歌
反串文結案。
文內又不是只有講個人資源.細想日本現役偶
像團帶娃的還真不少.韓國目前只有EXO(?)
講這個好像有點文不對題了XD
沒差啦,就閒聊~^^
爆
Re: [新聞] 子瑜站TWICE最後...努力露出頭!粉心疼sana在節目上有被問過,有說過喜歡團體活動但也想嚐試其他喔, 且有個人活動不代表就是團體感情不好吧! 喜歡大家一起,在別的專業也展現個人魅力有什麼嗎? 出道5年,國民度也高,難道不配有個資?以韓國女團生態來說,這真的很怪。 適合的就去表現沒什麼不對,還能因個人表現好帶動團體。爆
Re: [閒聊] 粉絲覺得NU'EST合約終止倉促且充滿疑點的原因這是剛才釋出的專輯拍攝花絮 根據當中JR送巧克力給成員的片段判斷大概是2/12~2/13拍攝 (巧克力是他2/11直播做的,2/13白虎有放收到的認證照) 當中整個氣氛跟話語都不像是要解散的團體爆
[閒聊] 特定成員發展突出好?還是韓團平均發展好?以前看4minute的團綜 當時看到團員們聚在一起 說都要在同個團體 要永遠都在一起 維持4minute這個團體的發展 真的非常愛4minute 想要永遠支持4minute爆
[閒聊] 團體中外國人的個人資源應該怎麼給?最近板上有討論到子瑜和LISA的個人資源問題 這兩位粉絲都很多,希望大家可以理性討論。 我不是黑粉,而是真的覺得很好奇才發問的。 子瑜貌美,眾人皆知。 我當然也很喜歡子瑜,所以私心希望他留在韓國發展,有更大的平台讓更多人看見。17
Re: [問題] 台灣的韓星迷是否普遍認為演員比偶像專業淺淺的韓流資歷,講一下個人觀點,我覺得偶像團體的熱度本來就那麼三五年,很快的男 偶像會有當兵的問題,女偶像會有粉絲疲勞的問題(後浪推前浪),發現回歸成績不行的 時候,大概就要面臨合約到期,或者找個理由提早解散。 經紀公司也都很有遠見(某些例外),三年大紅的時候,就開始幫各個偶像試探後續發展 的路線了。能跳演員的是最好,為什麼呢,遇到好劇本,好前輩,好導演,真的是一路開
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