Re: [心得] 開季前21場的心得
※ 引述《girl10319 (凱莉)》之銘言:
: 4.投手調度
: 這題請統一獅教練團作答,教練團成員每人都要寫,沒寫名字先扣30分
: Q:試申論未讓先發投手投滿100球的利弊分析,請舉五個例子(國內外的例子皆可)
: 佐證。(100分)
這幾年看下來 洋投這樣使用
也不是只有一個教練或教練團這樣搞
而是歷經3-5年來整體的策略
所以既然不是單一教練的問題
應該是整個球團的作風或其他考量問題
最有可能的理由是 沒有錢沒有錢沒有錢
問題是又不能找太爛的連局數都吃不了
所以可能採取的改變措施是 簽下資歷不錯的洋投
但是以較便宜的價格簽 附帶限制投球數目條款
這樣洋投不怕自己被操爛 反正也只是求薪水
如果成績不錯再換隊或去其他聯盟
對統一來說 可以用比較便宜的價錢簽到等級近似的洋投
所以教練團只好開季就先抓投球數
只要局數吃到就下場 剩下保留下半季
甚至考量到包括季後賽的問題
啊土投牛棚沒這問題 當然用好用滿
不然連續幾個教練都這樣使用太奇怪了
真的很想跟統一公司說 這麼大企業
經營行銷做不起來是公司失敗
說到底徐重仁等老將走了只剩下廢物二世祖
球隊不想認真做轉給別人還比較實在
反正台南幫早就不台南了
那個台南統一獅…就留在回憶裡吧
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國罵
水桶15日
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這麼說感覺很奇怪,弱奇上一場就沒這個限制,而且子
謙又不是洋投而且還在便宜期不太可能。
我以為這種約是大家開玩笑的 = =
推一個 這是最有可能的劇本
大家在開玩笑的,你還當真,這種無根據的臆測不太妥吧
不可能, 這樣其他聯盟看你在中職都投不到90球
反而會有疑慮吧
再說LM的經費也不多,並沒有同樣的現象
首先 很多找來的洋投本身在MLB系統 主要任務已經不是擔任先發 而且其實用球數都是可以慢慢調整 每個年度還是看春訓的定位跟目標 LM只是母企業無法“多給錢” 不代表球隊本身花得少 賺得多但開銷也大 另外還有球探系統會影響洋投CP值 統一則是根本限制住球團開支 老實說現在團隊也很辛苦 你也不用想多做多賺 因為母企業沒有這種期待 錢給你 別給我出事就好
我也覺得現在的統一,不管是企業還是球隊...都不是以
前那個台南統一獅了....
懷念郭俊男...頂著幹也要搶球員...自己去南美看洋將
其實子謙昨天丟六局 應該可以了
嘟嘟不提,但喵謙辰晏局數也都吃不長
事實是LM洋投預算也不高,都是盡量撿別隊不要的來用
低檔買進, 看能不能重新調好
現任董事長2013年就職 剛好我貓2013年之後就再
也沒拿過季冠軍了
應該是董事長上任 對球隊的認知不像前一任了吧
我獅洋投也不便宜,只是兩間銀行這麼貴而已...
沒
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Re: [新聞] 桃猿現有3洋投有望續留!球團已開始談續三個裡面就一個狂威比較值得當釘子留,至少後段的時候成績有起來,而且吃局數也能穩 穩吃6局,但是還不確定前期溫度是否有影響,所以春訓留著看看 霸的問題是很不耐投,他連續兩年都會有一些病痛,導致連續兩年都只有出賽19場,而且 平均吃的局數5.5都不到6局,變成他上場你就至少要準備4位牛棚投手來吃剩下局數,球隊 自然就需要一堆牛棚投手熱身,然後土投上的時候也要準備一堆牛棚,搞得牛棚投手天天6
Re: [新聞] 富邦組最完整輪值 陳仕朋轉中繼、陳鴻文富邦看起來投手調度真的在亂搞。 江少慶、陳仕朋、郭俊麟、陳鴻文, 甚至是江國豪我都覺得該讓他回先發。 快可以組一個全本土輪值的球隊 被西瓜教練團亂搞