Re: [閒聊] 有錢能任性真好QQ

※ 引述《heartlock (heartlock)》之銘言：
: 主要是看到這個
: https://youtu.be/salgAW4AP4A
: 前面我覺得太八股惹
: 其實離職換跑道只要講『我爽』就好
: 畢竟是自己的決定，自己想好，自己負責
: 日後如果生活困頓也是自己要承擔的，別人管不著
: 這個影片的重點在7：11～7：15處
: 果真有錢真好，有錢就能任性
: 好羨慕QQ
講到這個嘛 底下都是個人觀點 因為我長年在美商工作看到的跟各位分享一下

首先 現在檯面上叫得出名字 你聽過的 大概都是要人中龍鳳等級的

差不多就是拿篩子這種方式找出本國/全世界 新鮮的肝來賣命

給的錢可能大家覺得很多幾千萬 但是通過各種 PIP 或是各種淘汰手法

然後他再去找下一批 但是同樣公司裡一定有一群管理職 對就是白人

他們基本上不太受到這樣對待 然後照樣領著錢 過著日子

爽不爽 爽 但是你膚色不對 機會就快等於 0 了

外商的 RD 團隊的主管老印很多 他們會排擠外來的 然後新鮮的肝就是淘汰計畫的一員

日子就是這樣過下去 碼農人生 ... 講這麼多想表達的是

如果有才華到一定程度 也是很多人說的準備好了 可以去試試 但不用待太久

有機會就加入 Startup 公司 給的股票才是真的 像我待的公司都給美股

RD 給得更多 前期加入的領更多 這才是真的財富 如果你不是那麼有才華

也是可以去碰碰運氣 但是挫折感會很大 最後像我這種沒能力的 就看看就好

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就是先刷學歷 再刷 經歷 最後再來各五六關以上的面試 現在外商像 Google 是要面試五關

我眼睛痛

我一直覺得不是菁英的世界 而是機會的問題 像公司剛起來時 業務可能只有一個職稱 但是公司大了 就開始出現 助理業務 業務 業務經理 業務處長 業務科長 業務總監 業務xx 然後訂出一堆升等考核等等 說難聽點啦 一開始有機會進去大公司的 就算後來機會不好離開了 拿到的股票退休都夠了 :Q

所以就是同樣操賭各未來我個人覺得比較有意思 :p

你是沒看到我說是個人觀察 跟我接觸的公司? 我從頭到尾沒有說過台灣老闆比較佛心 不要太激動好嗎? 這位大大