[討論] 有些上市上櫃公司,假借面試偷專案內容?
這種事發生居然會發生在台灣?
某些學弟妹去一些私人上市上櫃公司面試,
據學弟妹說,
當那些私人上市上櫃公司在面試時,
特別對現在最夯的AI,機器學習,深度學習,LLM等等感到興趣,
學弟妹發現這些面試官都只會講這些新科技事物的表面皮毛知識,
然後面試官會開始亂問,
用錯誤的問題來繼續問,
而且很可怕的是,
這些面試官心裡會有錯誤的答案,
還會回頭來以錯誤的答案,
糾正學弟妹的正確回答.
當學弟妹常常感到談不下去時,
這些面試官又會用包裝的說詞,
探取(難聽一點叫做偷)學弟妹在學校做過的專案內容.
比較老實的學弟妹會講得很詳細,
想表現自己的努力.
不知不覺地,
這些專案內容就被這些上市上櫃的私人公司的拿去,
當成他們公司或是他們部門的事業群體計劃.
或許有人會覺得這沒什麼大不了,
但是學校的專案內容也是跟其他廠商已經簽了合約在做的,
不多說,
懂得都懂.
比較聰明的學弟妹會知道這些面試官在偷專案內容,
就只說出專案主題,
就不再多說.
而這些面試官和HR很厲害,
已有準備的接著騙學弟妹說,
口說無憑,
你們學校的誰誰誰都已經在我們公司擔任顧問,
你可以安心來我們公司上班,
把你講的這些技術實作出來給公司看,
我們公司會付錢的!
有些學弟妹被騙去了之後,
一開始這些面試官或是那些公司的主管們會什麼都配合,
給設備,給資源,給薪水,
學弟妹要,
他們都給,
然後他們都會要求去上班的學弟妹把所有詳細步驟記錄下來,
他們每天都會看,
聲稱是公司對學弟妹的新人考核評估.
但是過了一陣子,
短是一個月多,
長的話是約三個月左右,
這些人的嘴臉就不一樣了,
會對學弟妹說,
我們公司還有其他事情急著要處理,
你們既然出身不錯的學校,
絕對有能力處理.
然後就把所有設備,資源都拿走,
轉叫學弟妹去做跟當初面試時談的完全不搭嘎的工作.
最後也完全不說明講解.
聽說一個例子是,
學弟被叫去處理什麼產銷日誌,HR DB, ERP DB和產出報表,
然後光申請帳號和密碼許可,
他們就叫學弟妹跑了好幾天流程.
學弟妹申請到了帳號密碼,
他們也完全不說明,
就叫學弟妹自己在DB裡面直接解客戶問題.
聽學弟妹說,
根本連是哪個DB,是哪個table都不知道,
作業流程是什麼?
阿是要怎麼解客戶的問題?
他們這些人就會立即露出真面目,
對學弟妹說,
你不是不錯的大學出來的嗎?
怎麼連這麼簡單的事情都不會?
你能力不足的話,
就該自動離職啦!
然後開始接連不斷地盡情羞辱,
反正就是要把學弟妹趕走.
學弟妹自願離職前,
發現他們都在拿他們之前建立的AI, ml, dl等等技術在開發學校的計畫專案內容,
學弟妹反問這些人,
你們不是說誰誰誰在公司上班嗎?
怎麼我從來都沒看過誰誰誰?
這些人會用奇怪理由,
亂說一通,
譬如,
誰誰誰後來自己跑了,
或
誰誰誰我們不認識,沒談成,後來我們找別的熟人來幫忙.
本來以為是學弟妹的片面之詞,
但是太多學弟妹在不同的上市上櫃公司裡面,
幾乎都遇過類似的事情,
感覺已經成為一種不成文的騙術了.
所以,
你們周遭,
有人有遇過上市上櫃的私人公司,
會假借面試的形式,
來偷取專案內容來做的嗎?
--
沒遇過
我覺得你這篇文也是假借發文名義在厚問。
不知道該回什麼,感覺怎麼回都會變成在檢討被害者
真的有人這麼噁心哦?
若面試者(有專案)等於被害者則合理,不然申請新型專利唄
沒出過社會的人問題… 不用說面試 有些實習生的co
de我都不可能直接拿來用
我比較好奇,都說跟廠商簽合約在做的東西,如果有公司會這
樣花時間、精力來拐騙,那原本那間簽約公司都不談預聘?
如果只是摸到邊,或是只負責其中一小部分東西,那又何必搞
這齣? 這聽起來真的很奇怪。
有這麽簡單面試講一講就偷得走嗎
乾安捏
單純面試偷問細節,其實還比較容易發生吧... 這篇說的是收
進去花一到三個月把所有核心技術都學走再逼退,那成本高很
多,而且那麼有價值的人才,原簽約廠商會輕易放掉?
模型設計可以讓人問問就懂應該也沒什麼了不起的了
幻想?
你進去那間公司 你做的東西就是那間公司的智慧財產
什麼叫做偷你技術? 不爽別做
如果你那技術真的有跟前一手簽約不能外流
該被告的也是你
專案就跟跑步游泳一樣
你現在才知道這行其實王八蛋不少... 這些人只想踩著
別人往上爬
其實面試就這樣 你講的太多別人也不見得要你 那不如
講一些價值不高的
履歷也不用什麼都寫上去 夠證明自己就好
公司的程度不高 不需要研發 只需要複製 就會這樣吧
幻想文
腦補?
把自己當賈伯斯喔 學校專案內容9成9 對企業都沒價值
想太多了
不爽不要去上班。
所有的公司都在偷你的專案內容喔。
真的覺得自己厲害,其他公司付錢了,不配取得。可以自己開
公司吧,保證賺更多。何必還去面試,別人給薪水了,還怪人
偷你智慧財產。
這樣聽起來你們學校的學弟妹自己應該可以開間公司了吧,
教授應該可以上市了
凡事都有可以借鑒的地方 這哪是什麼幻想 對公司或許
不一定有用 但對裡頭老屁股不是阿 公司覺的情況不對
自然可以進行一些舉措 因為就是有過這種經驗肯定這不
是幻想 肯定不是所有公司都這樣這不是廢話嗎
其實就是職務之便個人私心的操作
而且技術這東西本來就是看你要做什麼 你實現就有 沒
有實現就沒有
我怎麼聽起來是老闆希望有即戰力,
但是找了一批沒經驗的
後面那個完全是把老手開了或是跑了,結果要新手去理解
專案
聽過有些公司這麼做 找有自帶資源的榨乾對方三個月後趕人
上市櫃就上市櫃 什麼叫私人上市櫃 才疏學淺沒聽過
三個月就能被抄完, 可以分享實際案例嗎?
還是分享完實際案例,你的技術就會被抄走呢? (這叫技術?
)
三個月能抄完?有工作過的都知不可能
你484不知道上市上櫃的意思
通常為了營收,不會沒事
找一個團隊進去 建立流程跟產品,然後開除
,光維護成本就吃不消,雖然還是有這種大頭老闆,但是
那是少數,特別是大型的上市上櫃
更難出這種肥貓老闆,他們需要考績讓自己更爽
什麼是私人上市上櫃? 另外你的學弟妹都這麼猛,腦內的專
案馬上就能轉為商業價值用來創造營收,有沒有考慮自己開
一間公司專找這些學弟妹,豈不是準備躺著數錢
做的東西問一下就被偷走?表示技術含量太低
用說的就可以偷 那真的是沒多值錢欸
業界現實啊 台積電遇過主管面試聊沒幾句
就一直問 你做的 xxx 是不是產學合作? 有簽協議嗎?
很多時候雖然不是甚麼複雜的點子或殺手級應用
但只要能夠應付年度專案的創新 KPI 其實就夠了
我以為這種文章只會出現在低卡
盡力是可以抄完 通常也是盡力表現自己才會中圈套
普通技術都有人偷的 而且idea與做法很多人都想知道
腦內沒有藍圖的其實很多 更別說高級的東西
三個月就能抄完的東西我想也沒什麼商業價值
有些公司就看眼前吧 找會的進來做 做得差不多就接手省錢
會動就行 不管以後那些的問題
我想應該不至於要跟新手偷學東西吧
敝帚自珍 講的就是這種
不想講細節就說有簽保密
我遇過啊。某間做工業自動化的公司面試前主管特意找hr
提醒要準備ppt介紹某部分資料,面試過程問一堆問題,
但感覺根本沒打算面你進來,只是想了解專案而已。其實
那些資料只是系統內的冰山一角,就算知道怎用也不能拿
來怎樣,但就是滿不爽對方這種缺德行為。
又有人講敝帚自珍了 首先你要先有足夠的了解才能判斷
其價值才能將一個事物評斷為辟帚 如果連知曉都沒有那
更不要說能評價什麼了
一個事物能對他人有微小助益那就是有用的 武斷睜眼說
瞎話那很糟糕
這篇感覺像我阿嬤轉給我的。請轉發給好友以防有人受騙
認真說面這種公司水準堪慮。
我合作過的大廠。你要什麼資料就給什麼。反倒是那種小公
司。設定個參數的神秘兮兮的。怕業主知道不發包給他。
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Re: [問卦] 228已經過去76年了欸…….是要悲憤多久?網路圖 好幾年前晚上在台大校園裡面亂晃 看到一群學生點著燭光圍在一個人旁邊 好奇走過去看 原來是學長在跟學弟妹講話11
[問卦] 你回到大學後要跟學弟妹分享什麼?學校很喜歡安排社會上有成就的學長姊回學校或是系上演講。 若鄉民有機會回去學校演講,你想跟學弟妹們分享什麼? --7
[問卦] 私立大學業界校友多,找工作有比較容易最近開學季, 聽到親戚的小孩是考上某個私立大學, 也聽到親戚在炫耀說, 選這個學校的這個科系很好, 業界校友很多、人脈很廣,7
Re: [心得] 面試心得分享(文長)雖然我覺得你分享面試的心得很棒 後面也蠻清楚整理自己的心路歷程跟給學弟妹的轉變 但我真的很好奇你在台積跟KLA面試的的時候 為什麼會跟面試官說 聽說很涼這句話 我覺得念書跟工作最不一樣的地方就在於7
[閒聊] 學長姊有義務幫忙學弟妹嗎安安 大家好 小妹剛當上學姊 還蠻好奇的 學長姊有義務幫忙學弟妹嗎3
[抱怨] 真的覺得有些人很討厭有些人一直小題大作的問題真的很討厭,我昨天直話直說話說太快說錯話我認錯,但是為什 -- 或許,有時把你逼到極限的人,不是別人,就是你自己。 --2
[抱怨] 有時候真的很討厭那個有話直說的自己前情提要:這個是單純的抱怨文不喜請左轉移駕至別篇文,謝謝 本來想說要努力跟學弟妹打好關係,但是剛剛又一個衝動想試著跟學弟妹簡單聊天忘記那個是大型的新生群直接講說我們系的某個組的老師很咄咄逼人(聽一起幫忙個申的學長講的) 直接被同學電說嚇死學弟妹==這樣白目的說法想跟學弟妹打好關係應該是很難了== ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH2457. --2
Re: [心得] 回饋留學版,免費修改CV最近又到了申請學校的時候, 很感謝Ptt留學版的資訊在我當年申請學校時,幫了很大的忙。 這一路求學過程,也是遇到不少貴人的幫助,真的很感恩。 最近這四年,我每年有無償幫幾位學弟妹們修改履歷, 讓他們求學求職更容易被錄取,甚至申請到夢幻學校。1
112學年度 清華大學 教育心理與諮商學系甄試入學又到一年一度碩士班開始甄選的季節,想當初我也是保持著忐忑不安定心情為此做準備。 所以為了不讓學弟妹經歷這麼煎熬的歷程,所以我來這邊回饋當時面試過程給大家 背審資料其實簡章上寫的非常清楚,所以務必請學弟妹將所有資料準備完善,加上精美的 編排一定會讓老師留下深刻影響(想了解更詳細的可以站內信)- 本人在學校的新生社群裡不小心說錯話說聽學長說系上負責面試的老師很兇很咄咄逼人,讓有些面試完的學弟妹感到壓力比較大,甚至據說有幾個學弟妹是手抖著走出面試間的,因為當下沒想到說有可能會增加後續正要面試的學弟妹的壓力,而被同為學校系學會的夥伴罵沒腦袋說話不經過大腦,本人對此沒有意見,因為確實是自己失言,但是不滿後續對方指控的“我影響學弟妹的面試甚至是人生”“我影響到我們系上的名譽跟形象”等等,但是對方在個人行為上卻做出比我做出的事情對系上的形象以及名譽影響更大的行為(在來面試的外人面前對外系的同學出現暴力行為) 。對此本人表示極度不滿。 各位很抱歉連發三篇,本人真的不太會控制版面,還請各位多多包涵,在此向各位道歉。 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH2457.