[請益] 銀行IT offer選擇
-以下為代友人詢問-
大家好，目前有幸拿到兩個程式設計人員的OFFER，兩間的底薪皆為N+5
1.兆豐(九職等)
2.一銀(七職等)
有幾個問題想請教各位前輩先進:
1.一銀七和兆豐九完整的一年薪資會差距很大嗎?
2.兆九是網路上大家都力推的缺，年終等福利也很吸引人，但有可能萬年九職等卡關。相較之下一銀的升遷較為透明，七職等往上升遷的機會很大，或許幾年之後薪資會超越兆豐?
3.一銀的數位化程度看起來優於兆豐，系統穩定度也不錯，對IT人員來說未來的發展會較好?
再麻煩各位大大幫忙解惑，感激不盡！
--
兆9
請問n是gg碩士新n嗎？
去鴻海第一年150沒問題
007
對 it 人員的發展來說,銀行都不好
反正都是外包工作出去，會做報告就好
一銀50k 兆豐48k 高下立判
N怎麼可能台積碩薪水 銀行薪水很慘的
建議別去當銀行IT 薪水少 鳥事多 心累
假設自身有辦法適應銀行鳥文化，選兆豐較好。銀行升遷
本來就困難，所以建議是一開始就談好職等
看哪家不用業績，有些會要你推信用卡
有時候還要會訂便當喔。
還有寫文件，要交際一下，跑流程才會比較順利。
喜歡寫文件可以來銀行業
銀行IT比較適合兩種人：一種是願意年輕就進去蹲，領著勉強
可以的薪水，但希望規律上下班，靠年資慢慢疊薪資Buff，然
後養老到退休。另一種是可以駕馭銀行文化，一路往上爬到管
理階層的人上人。但前提是要能習慣金融業IT的工作型態跟職
場文化。
然後就是，正在轉核跟合併的，拜託別去。
推樓上…
請問轉核跟合併不推的原因是？
9職等才48k嗎 這刀工很厲害
銀行it適合當地有房的
簡章職等薪水都公佈出來呀
銀行it只適合台北有房的天龍人
不推想一下不就知道了 賽中賽
適合非本科又不想努力的web仔
然後選哪個都一樣 反正都是進去看運氣
推樓上
轉核不推是因為user大部分很蠢，開出去的規格都是錯的
，就要外包跟IT擦屁股，合併就是轉核的放大版，兩邊都
覺得對方蠢，弄不爽就是被併的離職，然後因為合併時所
有陳年爛帳都要拿出來review，爛帳創造者離職，就是你
要背這個爛攤子
金融業升遷在公股就是靠年資跟年度考績慢慢來，好處是幾
乎不裁員加上獎金月數穩定
感謝，看起來選開放系統的會較佳？
感謝上面各位大大的指教，不過以非本科Web仔來說，銀行
已經算是還可以的出路了XD
純粹薪資來說銀行已經算中間偏上
轉移中不推的原因上面有人說了，先不談技術問題，光是要找
user驗證跟釐清/重談需求就會搞死人了。最慘的就是全公司
已經沒人知道那個系統到底在幹麻的驚喜包。運氣更差還會遇
到部門PK、互踢皮球或是山頭對幹的鳥事。萬一有幸避開塞缺
，優點就是，台北人好好幹，做久了雖不能大富大貴，但有車
有房不是夢，又能準時下班接小孩，每天回家吃晚餐，萬一加
班（通常）都能報加班費，加上穩定獲利分紅，基本上不會裁
員，理論上可以比一般公務員舒適太多。
以上講的是泛公股，民營或外商請多打聽到底是哪個單位的缺
，上下限會差很多。
為什麼銀行薪資偏上 明明本薪很低
沒做滿一年 根本也沒年終可領
沒年終那一包 銀行業就是低薪行業
銀行就是要蹲超過5年10年才有意義，不然還不如去乙方。
部門投胎對了，長官喜歡你，年終8個月不是夢。
反過來說，年終領不到，年年烤雞乙，那真的不適合金融業。
而且領不到通常不是技術不行，反倒是人的問題比較多。
另外在銀行寫程式，什麼DDD跟TDD都沒用，而是法遵開發
，法規說不能用就不能用，沒說能不能用就看同業有沒有
人先用，說能用也要看有沒有預算用，你要習慣有很多人
治的工作方式再去
銀行的N通常是台積電的N乘以0.7
感謝各位熱心的回覆，請問在升遷的部份有前輩能提供一
些意見嗎
現在N是多少
約5-10年升遷 升遷後的老鳥N大概是台積電新人N乘以0.9
請問樓上，是指兆九嗎?另兆九考績每年要多少才好升?
去銀行it就不要想錢
銀行的資訊部門只是一個花錢沒產出的部門 自然不會有多少
待遇
了解，感謝S大的分享!
要錢多跟升官就不要去金融業
錢多請去科技業 升官請去新創
金融業適合求穩定不求薪水的人
萬年9又沒差 反正做2年就想走了
007過來人， IT光查核,文書一推，另外升遷要拼考試,
證照,考到天荒地老。
不會萬年9啦，正常4-6年升
44
[請益] 華南/兆豐/台銀大家好，小妹我於明年要碩士畢業 學校是私立大學（多少有差） 目前在準備工作需要的證照跟相關考試 目前看有華南跟兆豐以及臺銀在選 上來問問大家的建議～![[請益] 華南/兆豐/台銀](https://images.chinatimes.com/newsphoto/2020-11-24/CLIPPING/656/A02A00_T_06_02.jpg "[請益] 華南/兆豐/台銀")
38
[請益] 考試衝堂選擇 兆豐兆八 vs 中華專四幫學妹詢問 學妹明天有兩場考試衝堂，同樣都是在早上 沒有辦法當時間管理大師，只能選擇一個參加 分別是兆豐兆八的面試，已經通過筆試，明天早上面試 以及中華電信專四的筆試33
[請益] Offer請益 (MTK/NOVA)大家好 朋友有幸拿到以下offer， 請我幫忙代PO， 希望各位能給些建議 謝謝 公司名稱 MTK Nova 職等 E8 E618
[請益] 合庫七 vs 兆豐九目前小弟在合庫工作，職等為七職等，想問看看跟兆豐九的比較 我先來說合庫的優缺點： 優點：準時上下班（每天固定6點下班） 缺點：挑戰性不高，都是做一些重複性的工作 薪水方面，應該兆豐樂勝18
[工作] 考試衝堂選擇 兆豐兆八 vs 中華專四幫學妹詢問 學妹明天有兩場考試衝堂，同樣都是在早上 沒有辦法當時間管理大師，只能選擇一個參加 分別是兆豐兆八的面試，已經通過筆試，明天早上面試 以及中華電信專四的筆試16
[請益] 017九職等與其他公股七職資訊工作各位年收三百萬好,朋友前陣子面試銀行資訊相關工作,陸續收到錄取通知。 其中017是九職等，另一間公股是七職等；月薪017只多了不到$2000，然後停車位017沒有 提供，另一間則有提供停車，其他福利兩邊都說按照行內規定，以上粗淺的菜單是否有大 大能協助指引迷津，感激不盡 --13
[請益] 彰銀 一銀 offer選擇各位先進大家好： 小弟此次有幸錄取彰化銀行「程式設計師B」及第一銀行「程式開發人員」乙職。目前在兩份offer中抉擇，因版上對於這兩份職缺的相關資訊較少，爬過文發現收穫亦較少，因此想詢問版上各位前輩的看法，不論是公司風氣、升遷、工時等等，請大家不吝給予小弟建議，因目前手頭上的offer只有這兩份 故先排除其他選項。 個人背景：非本科國立理工碩畢，在科技廠輪班過，深知無法適應輪班生活，故後來上資策會Java班轉職。 1.彰銀 職等：7 ，試用期6個月9
[請益] 兆豐八(九) vs 華南資訊科技菁英人才代Po..... 目前朋友因同時要參加兩間週六的考試(均為一整天)，不知道選哪一個較有機會 兩間公司現況： 兆豐/通過筆試 週六上機考/依考試成績另擇時間安排面試/等放榜3
[請益] 中租能源展望大家好，近期有機會收到中租能源的行政人員offer，因為已屆滿30歲，目前想找一份穩 定，並稍有成長性質(含薪資及專業學能等），想在多瞭解看看關於這份工作的展望，不 知道版上的前輩或相關從業同事可否提供一些經驗供參考，感謝 主要想了解關於 1.年度調薪
彰銀 一銀offer選擇各位先進大家好： 小弟此次有幸錄取彰化銀行「程式設計師B」及第一銀行「程式開發人員」乙職。目前在兩? 個人背景：非本科國立理工碩畢，在科技廠輪班過，深知無法適應輪班生活，故後來上資策 1.彰銀 職等：7 ，試用期6個月