[請益] 請教關於 "統一資訊"

denny4160607/19 13:23有會員嗎？載具統編？微波嗎？

Lordaeron07/19 13:33合拼台灣YAHOO了。

qwer33885907/19 13:34為什麼要刪掉重發一篇??

peace00007/19 13:55涼

NTUTM0407/19 13:56涼

hobnob07/19 14:13一樓XD

mercurycgt6807/19 14:27進統一等於進雅虎 關係堪比htc 到google

hisashi07/19 14:27要馬不寫清楚 要馬寫太清楚XDDD

jonathan79307/19 16:40一樓有聲音

cuke07/19 17:06只很看學歷給薪水

freeunixer07/19 17:49我印象中統一資訊其實不算統一,只是很多統一給的外包

neo527707/19 19:04是不是需要人去整理最近的雅虎

sniper282407/19 20:40幹嘛再發一次

brucetu07/19 21:23想必之後也會刪掉

viper970907/19 22:44原來被雅虎併掉了喔@@

BeYaaaaaaaa07/19 23:37統一資訊是統一集團下的子公司，是統一集團併購雅虎

WaterLengend07/20 01:24大冰拿好囉

chal07/20 04:29每個部門其實都是一間小公司 不同部門風格不同

chal07/20 04:30某年年會 A部長說軟體框架應維持穩定不要一直變

chal07/20 04:32隨後上去的B部長說 框架要更新 要跟上時代 求新求變

chal07/20 04:32不過我在C部門就是了 但其實內心認同的B部長講的

chal07/20 04:34而初略的共事過後 A部門也確實用一堆早已不追技術的老人主管

chal07/20 04:38但那已是多年前的事了 人事全非 不確風格有沒有傳承下來

mago07/20 06:56聽起來A B都是對的，但過時還不變是大錯特錯（有可能過時就

mago07/20 06:56得逃命了）

chal07/20 07:02英特爾被台積電技術趕上那幾年 據說是找了財務底來當ceo

SHANGOYANYI07/20 08:09A跟B都太極端

BoXeX07/20 09:42正確來說是看需求決定要不要變吧

Csongs07/20 13:51能穩定賺錢才是最重要的

neo527707/20 14:41王安 =>統智=>NEC合作=>買雅虎這樣的進化對否?

TSMCfabXX07/20 20:00B部長其實話中有話 當他說新時代

TSMCfabXX07/20 20:00其實是在說 相信我之術 (信じたい)

BeYaaaaaaaa07/20 21:03回個認真的 統一資訊大部分的職缺都要值班 有值班費

BeYaaaaaaaa07/20 21:03有可能一天300或500(看你系統重不重要)

BeYaaaaaaaa07/20 21:03年薪至少15個月 但人資很喜歡用15個月壓低月薪

BeYaaaaaaaa07/20 21:03外面超過15個月的公司一堆也不會像這間一樣壓低月薪=

BeYaaaaaaaa07/20 21:03=

freeunixer07/21 01:29因為是接外包,本身就被壓價了,所以往下壓也是很正常

freeunixer07/21 01:32另一家老2超商底下的精x,以前也是用你的理想價/14...

freeunixer07/21 01:35所以如果有人問期望年薪,這是陷阱題,直接秒回他120萬

eva1945200207/21 04:29一樓少講了內用外帶

chris8111807/21 11:46還有 手機09

WWIII07/21 12:01以後變雅虎

goodga07/21 15:31就吃掉台灣Yahoo EC而已，有種吃下美國Yahoo

viper970907/22 00:00吃下台灣雅虎也夠猛了

a15975307/22 08:44被15M壓過底薪+1

a15975307/22 17:27誒不是 你三月面試 七月才錄取阿?

neo527707/22 21:10所以這是不是統一系列常用的做法?我面過統一證期開百萬

neo527707/22 21:10然後主管就說百萬有很多種，月薪三萬也是可以百萬的