[請益] 新鮮人offer 請益

背景：118工管應屆學士，雙主資管，想從事軟體工程師，專題做工管的，無實習經驗

最近拿到一個offer，想請教版上大大是否有發展性：

N=GG碩士

公司：訊光科技

工作內容：專案工程師，看公司接到的專案去分配工作

工時：9-18，主管說不常加班也不鼓勵加班，但新人前兩個月要多留半小時多熟悉公司

待遇：(N-7)*12，據說年終至少有1至2，另外還有季獎金，專案獎金，滿一年視能力調薪幅度大約7%

公司已經營30年，目前人數規模不到50，產品是類似ERP自主開發工具，不是做大型的ERP軟體，而是提供開發工具讓客戶公司內部可以自己製作想要的功能介面，產品本身是Windows 桌面軟體，開發語言是.NET(C#)

RD Team在上海，台灣辦公室主要是找公司賣自家的產品幫忙導入，主要是教育訓練，讓企業內部即使沒有自己的IT也可以擁有小型的ERP功能

工作內容除了公司接到的專案以外，也會需要客服幫客戶解決問題，公司有線上論壇給客戶發問，我們再上去回答問題

另外公司也會開設講座給客戶的資訊人員來上課，教他們使用產品。

會有試用期約二個多月，要先要把公司產品摸熟

公司給我的決定日期是下週一5/25，報導日訂6/1但可再商量延後一至二禮拜，因為還想多面試多拿幾個offer再決定，在猶豫要直接拒絕還是先答應，想說如果先答應offer然後延後報到日，阿之後不去感覺很不好意思，因為主管跟人資面試當天就給口頭offer，見面第一句就說光看履歷就說想錄取我(我：？？？？？)

考慮的點：

1. 由於自己還不到RD的能力，因此第一份工作目標是可以練功，並往有發展性的產業學習Domain knowhow，所以想問這作為第一份工作是適合的嗎？

2. 據爬文和瀏覽職缺，寫.NET的職缺似乎不少，但這樣的工作經歷是以後容易跳槽的嗎？想說以後跳科技業寫.NET是不是有可能，或是練英文跳外商管顧？

3. 工作內容是否會顯得單調，感覺就是摸熟公司產品，然後一直幫客戶導入，而且台灣辦公室工程師編制目測不到10個，會不會是因為業務沒很繁重。

4. 還沒想到，想到再補充

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Sent from JPTT on my HUAWEI HMA-L29.

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其實目前有接到新光人壽二面，只是因為訊光給的考慮期比較短，所以在思考要回絕掉還是先口頭答應，到報到日前再抉擇 所以想說上來問大家覺得發展性如何，感謝上面大大的回應！