[請益] 中年人請問轉職雲端(devops/SRE)工作
大家好
有點年紀了也怕思考上有盲點而做錯決定，畢竟年紀越大做錯決定的成本就越高，故想跟前輩/大大請益一下，敬請不吝賜教，覺得我有什麼問題可以盡量鞭。
<介紹背景>
自己今年38歲，上有老下有兩歲多小孩，在IT業大概六年，之前是透過參加資策會養成班才轉行IT。
近幾年在金融業待了四年多時間，都是在資訊部下的data單位做專案PM(導入廠商解決方案)、開發\維運ETL和SQL程式，系統架構規劃(含權限防火牆等)，大數據和機器學習
但不深入，開發過小應用程式如call API、檔案解壓縮等。
我在團隊中算是涉略較多領域、但都不深，如DB、網路、作業系統(含Linux)、程式開發(查文件、寫小型code我都OK，python、C#都有接觸)、容器、雲端等。
對於我不明白的，習慣先google再拜託人問。
突然回想之前有被問過要不要轉DBA，是不是也代表我有某些符合資格的地方?
<近況>
前年底自己有點誤打誤撞報名了AWS考證的課程，在一番準備後也在去年初考到AWS SAA，之後沉澱一下自己，覺得自己對AWS是蠻有興趣的，也很認同AWS宣傳的相關理念，
並持續在下班時間再找別的AWS線上課程學習，比如做一些LAB，學Serverless framework、infra as code等，當然也有follow新服務/功能的推出。
今年目標再考其他兩張助理認證，要讓自己基礎可以更扎實。
(下面提的可能是我個人經驗或認知偏誤，或者我的痛點可能是大大的醍醐味)
目前是對data類型的工作做到有些卡關，原因包含對了解商業邏輯底層細節提不起勁，
對於ML建模或資料分析不斷的try and error感到心累，開發維運ETL是繁雜的工作、技術含量不高。
說到大數據技術背後也是要做資料整理或分析、建模，而且像bigquery之類的技術其實已經不用再管數據大小，就意義上沒有覺得特別需要，所以也比較沒有在follow Spark
之類技術。
另外是目前公司比較傳統、資源投入較少也沒有方向，還是以DW為核心，所以工作上能做的也有限。
<問題>
去年也有機會面試幾個AWS有關的工作，大體上跟AWS infra(架構)、SRE、維運有關，但都沒有好消息。
想問大家的問題:
若想轉雲端(AWS)，大大會有什麼建議? 建議走SRE/devops嗎?
目前自己的想法是考認證，學其他常聽到的如bash、jenkins、ansible、K8S等和AWS一起做side project，然後再投投看工作。
還是覺得我這把年紀，就好好認命在這，不要多想(公司似乎想用別朵雲，但還沒具體規劃，另外是文化較傳統，想走devops人跟組織還有不少要努力的)，
目前還算準時下班也不用on call。
感謝您的耐心收看~
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你這SRE公司不用AWS就要吃屎了吧? DevOps重點是協助開發
這兩個有點稍微不一樣，但你需要會的工具有很多一樣
現有年薪不拿出來比較 很難說機會成本如何
都有小孩跟年紀了還轉啥??就這樣過到退休吧
重點還是要比較一下 薪資 CP值 與你期望值 看大家分享
您好，目前年薪90出頭，若轉職期望差不多就好
side project有點時間就作其實也沒差吧? 若是沒時間那也
作不了 想說的是就是考考認證作作東西 投投看看 有就有
沒有就沒有 沒有什麼認命不認命的 也不用拚死作
現在都在推Cloud Native，CNCF的證照考一考就差不多了吧
對雲端有興趣的話 可以到這兒一起討論:
Cloud Taiwan (GCP/AWS/Azure) https://bit.ly/36FQslW
有喔，已經加入了
不能當即戰力加上年紀 面試你的公司也不是吃素的
持續面試 持續學習 真有技術38歲還好
沒有開發經驗要轉devops？
雲端不見得一定要轉DevOps/SRE.. 也是有其他的
別浪費時間轉職 充實第二專長在其他領域
在台灣的devops職缺，基本上有兩種，要自己切分
一種是小規模團隊，講的devops其實是指全端工程師
另一種是dev / ops 團隊，找的是能跟dev溝通的ops
全端那種混搭領域太多，真的很難走下一步，不建議
但要能跟dev溝通的ops，你技術不深入、不專精？
只會被 dev 嗆爆。
這條路線要走下去，建議你要專注投資，然後等待伯樂
很多厲害的SRE都是dev轉的，你dev不行還去SRE，會被dev嗆
爆，然後SRE DevOps都需要on call，線上出問題你技術實力
不夠，各級主管每隔幾分鐘都在旁邊唸，你怎麼做得來?
SRE要點的技能超多,不是傳統的infra可以隨便切入...
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