Re: [分享] 112縣外教師介聘名單
※ 引述《emotiontfm (吳阿光)》之銘言:
: 不知道版上有沒有離島教師,
: 或是曾經待在離島的教師?
: 今年調動有某個離島教師只有實質服務滿2年,
: 再借調5年,
: 然後縣外調動成功,
: 國教署同意採計她的借調年資,
: 犧牲孩子的受教權,
: 這5年讓她佔缺,也不能補新的正式教師,
: 只能艱難的一招二招三招...甚至十幾招找代理教師
: 違反離島建設條例規定:
: 第 12-1 條
: 1.為保障離島地區學生之受教權,離島地區高級中等以下學校初聘教師應實際服務六年以
: 上,始得提出申請介聘至台灣本島地區學校。
: 2.前項所謂實際服務年限,除育嬰或應徵服兵役留職停薪者外,應扣除各項留職停薪年資
: ;以實際服務現職學校年資為限。
: 離島建設條例6年確實很久,
不爽是一回事
可是身為一個老師,規定要看清楚吧
你貼的第二項寫很明白
不被計算的只有留職停薪的年資
只要有工作賺錢的年資都算
我是也同意這制度不公平
這樣會讓制度失去本意
可是看到炮轟國教署竟然同意還有推文回不照規定
就大翻白眼
自己貼的規定先看清楚吧
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.0.253 (臺灣)
※ PTT 網址
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我覺得您才要查清楚耶,依據「公立各級學校專任教
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師借調處理原則」,借調期間應辦理留職停薪。
推
認同s大,教師商借他單位依法屬於留職停薪的一種。r
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大可能要再了解法律一點...
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原來不能噓..
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趕快刪文,好好笑
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如果不合法,請問難道審查介聘的單位都在睡覺?
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[請益] 介聘資格介聘資格 南部人考上北部,未來想回南部,想先了解。(109.07考上正式) 教甄簡章中有寫"經分發錄取為本縣新進教師,應於分發錄取學校實際服務滿六學期(服 務年資 採計至當年度 7 月 31 日)惟其他法律有規定者從其規定,始可申請縣內(外)介聘作17
Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題我與原po有一樣的問題,但我是在國立學校, 原文底下的回覆,有人說休假年資跟敘薪年資一樣, 我詢問學校人事,她說是滿完整一年(8/1~隔年7/31)才能算休假年資, 我說有些學校作法是休假年資跟敘薪年資一樣,她叫我自己去問國教署, 我打去國教署,他們剛換承辦業務,好像也不清楚。6
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[分享] 110年教師縣外介聘結果整體成功率 308/1640 = 18.7% 調動尚未成功 同志仍須努力 彰化縣連續八年沒調進調出生物老師 有生物老師要回中部的拜託來找我 國中生物縣外介聘 LINE 群組繼續營業2
[請益] 縣外介聘年資積分請益請問大家縣外介聘年資積分計算方式 在本縣市國民中小學暨幼兒園連續服務,每滿一年給二分 如之前在A縣市a校服務滿13年 縣內調動到現在A縣市b校3年要提縣外調動 那我是可以獲得13*2+3*2=32分嗎1
[請益] 請問專長師的縣外介聘我是國小師 有英語專長教師證 今年想參加縣外介聘 想請教有經驗的老師 112年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點 七、教師申請介聘,依國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法第11條規定,應以合 格教師證書資格申請介聘科(類)別,同時具有二種以上合格教師證書者,以現職服務- 代po 招募112年欲縣外介聘的國小專輔加入! --