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Re: [討論] 關於錄音的合法性

看板Tech_Job標題Re: [討論] 關於錄音的合法性作者
WusoAiwen
(卡撐賽勒棍)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:25

各位大,我想請教一個問題,這次事件鬧這麼大後,會不會以後公司HR約談前,都會先掃一下或搜身看當事人身上有沒有電子儀器,那這樣以後勞工要自保不是更困難了?有什麼方式可以應對的?


※ 引述《hortl233 (hinet.net)》之銘言
: 三角的事吵吵嚷嚷也快10天
: 連頭七都過了
: 在推文裡面看到不少人在喊錄音違法
: 先說一下目前問到的資訊
: 錄音違不違法,取決於下面2個要素
: 1. 錄音的目的是否合法合理
: 2. 錄音時,當事人是否在場
: 告知與否並不是絕對因素
: 現行錄音違法的紅線,絕大多數是踩到2
: 導致錄音無效不說,還被反告妨害秘密
: 比如一般人喜聞樂見的抓姦
: 少數是踩到1.
: 比如身為採購,錄音參加的採購會議
: 構成洩密
: 反之,如果人在現場且合理
: 比如勞資糾紛,法院都是採信的
: 不要聽人資唬爛什麼違法
: 只要錄音裡證明你在現場
: 且內容合理,都不會構成犯罪
: 什麼是內容合理?
: 就是你不要挑釁,故意激化矛盾這種

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NDark 12/26 20:30手錶 眼鏡 錄音筆

NDark 12/26 20:30手機都有錄音app了

NDark 12/26 20:30連手機都不讓帶心裡有鬼吧

z030060374 12/26 21:11掃什麼?

z030060374 12/26 21:11你先說這種類似搜身的行為有沒有違

z030060374 12/26 21:11

guanole 12/26 23:56錄音的吞下去 到時候再拉出來?

ftvs 12/27 01:15錄自己的犯什麼法?

oldchang1205 12/27 03:32HR跟你勞工是要談什麼營業秘密嗎?

oldchang1205 12/27 03:32有什麼資格搜你身?小心吃強制罪啊

peng978 12/27 03:47他搜身才違法好嗎

jobintan 12/27 06:58公司沒有執法權,敢強制搜身,就報

jobintan 12/27 06:59警吉強制罪,狠狠敲他們一筆。

a0684712 12/27 09:05可以突然搜身嗎? 現行犯?

puffs 12/27 09:27你太奴了,現在都馬直接上說要錄音

puffs 12/27 09:28違法的事就不用講了,免得難看

bizer 12/27 09:48HR約談又不是離職必要條件,拒絕他

bizer 12/27 09:48時間到直接走人

lpgg33044304 12/27 10:45強制罪的話,HR個人要進去蹲的喔

lpgg33044304 12/27 10:45嘻嘻

mozaiwen 12/27 11:46掃、搜身違法,不給帶手機就別約談

kevinmeng2 12/27 11:57你知道合法的資遣,hr 只要做到通

kevinmeng2 12/27 11:57知的動作就好。根本沒有對話的必要

kevinmeng2 12/27 11:57不對話,又為何要錄音?

walter741225 12/27 12:03我會準備兩組 一組亮在大家面前講

walter741225 12/27 12:03明了我要錄音 然後另一組已經開始

walter741225 12/27 12:03錄了 他們制止我我就抵抗一下

walter741225 12/27 12:03然後裝作被迫放棄

walter741225 12/27 12:04這是最佳解 信我

Lin25K 12/27 12:19非法搜索罪了解一下

WusoAiwen 12/27 18:23但很多公司在門口就會掃身上有沒有

WusoAiwen 12/27 18:23電子儀器跟危禁品的,有儲存功能的

WusoAiwen 12/27 18:23除智障型手機應該都帶不進公司