Re: [新聞] 不只台積電!科技業1危機炸開 這大廠急
先把內部的相親平台關掉吧
外面一狗票女生都找發哥員工去代PO了
大家都知道要嫁給發哥的員工
不是進去工作把人生嫁給發哥
HR總是整這些沒屁用的活 老闆居然也支持
我看又是在騙什麼ESG分數吧
※ 引述《ggggggh (ggggggh)》之銘言:
: 這問題恐怕問錯了
: 目前看這問題的解法是
: 1.如何增加人才的供應量?
: 但是每年台灣的畢業生這麼多。強者也超多
: 2.為啥這些人不去新竹的高薪工作?(台北缺少忽略不計)
: 這問題也是不錯。 而且解法更快
: 我在台北爽爽過,又不用去新竹買很貴的房子,薪水也可以支撐日常所需,還可以剩錢買台積電跟聯發科的股票,台北的醫院跟公共設施又比較多,上下班都搭捷運又不用塞車
: 不解決這樣的問題,人才供應量就算增加,人一樣不會去新竹啦!
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推
這個我有聽說,一直有外部信件寄到工作信箱毛遂自薦
推
嫁給發哥有什麼問題,薪資PR96以上本來就該賣命
推
有甚麼不好,結婚生子看你怎麼跑
→
瑞昱內部也有啊
→
反正就是從GG挖了些人資頭 負面文化就開始擴散
爆
發哥分紅,台灣之光!發哥 ko 高通 台灣科技業之光 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 21091116AG.81
[討論] 發哥優勢每次開獎 發哥第一個被酸 不得不幫發哥平反一下 發哥個人覺得還是台系豬屎No.1 1. 知名度21
[請益] 台灣科技業薪水排名聽朋友說 公司老闆在內部的激勵會上表示 他們公司的基層工程師薪水是台灣前幾的 比發哥 滷肉 螃蟹還要好 薪水跟同班同學比一定更多22
[邊緣] 我看發哥是個明事理的人啊那為啥還會跟最後一波? 雖然發哥中期才出現在觀眾面前 但發哥的沉穩,發哥的談吐,發哥的處事 叫我阿嬤來看都能了解發哥的手腕了得 吃過的鹽都比大衛吃過的米還要多7
Re: [新聞] 聯發科Q1營收優預期 年增15.44% 創歷年同這種新聞出來就代表可以開始空發哥的股票了 聯發科目前幾個事業群都是走下坡的 無線通訊事業群與智慧設備事業群幾年下來都是虧損,未來產品銷售狀況也不看好。 而且基層員工每天抱怨,高層一樣吃香喝辣。 雖然近期有慢慢淘汰掉一些冗員高層,但速度還是非常緩慢。10
Re: [新聞] 美光聲明人員精簡不可避免 離職員工曝年真可憐的佛心外商 美光 裁員有這麼佛心的給大額資遣費 還要如此的辛苦持續發新聞稿澄清 自己是有社會責任 並且對被裁員的員工是有負責任的4
Re: [新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技真是少見多怪 這不過是台商科技業的日常 海邊那個因為官職夠高容易受到媒體注目被爆出來而且還只是逼退還有錢可以拿 如果是基層員工被自願離職一毛錢都拿不到也沒新聞會報出來 比如發哥滷肉每年5%左右的全公司被自願離職率這個是大家都知道的公開秘密5
[問卦] All in 發哥10年可以回本嗎?發哥超強的不知道all in 發哥10年是否能回本 股價290時候 發哥員工難道都不支持自己的公司嗎? 有沒有發哥上看2000的八卦? --4
Re: [問卦] 台灣為何養得出台積電?當然是張忠謀啊 2000年以前,聯電與台積電是平起平坐 但是由於兩家公司老闆的經營哲學不同 一個專注本業 一個多角經營 所以造就今天的差距- 今年發哥開缺上千人 台GG開缺開到直接在路邊買廣告 各個二哥三哥四哥五哥加碼留人 連intel老闆都要摸摸鼻子來台灣跪產能 完全就是重返四小龍榮耀 變成昇龍餃子