Re: [新聞] 中美晶澄清 無要求員工強制特休情形
反正科技廠
要逼你休特休 很簡單啊
確實不強制你休假,但你要來公司上班 可以啊
你把你預計每分鐘要做些什麼 整理了哪些報告
為公司帶來什麼效益 ,每一天出一份報告
並跟你的部門主管review 你是否有必要來上班
做到這樣你還要白目說要上班
那就不要怪你黑掉了
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.213.132 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
喔呵呵呵呵
推
現在得罪九年級生他們可能會自己上網發新聞稿
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台灣這種公司很多,旺季狂增人,結果淡季大爆炸,
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當然叫員工休息
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很多公司都會吧 有些無奈 訂單有時有較大空窗期 中
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美晶還算營運穩定很多的
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再過幾年 會有更多九年級前來改造職場 不要不信
推
不需要啊!打卡後沒事就發呆,公司還是得付錢。
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不要小看不婚不生沒房貸車貸要揹的九年級生
噓
慣老闆
爆
[問題] 今天是我的27歲生日今天6/15是的我27生日(好老QQ 真的很不想長大 長大畢業後要開始上班存錢 上班真的是很社畜 換主管後更多事QQ51
[情報] 5483 中美晶 無要求員工強制特休之情形標題:澄清媒體報導 來源:臺灣證券交易所 網址: 內文: 1.事實發生日:113/12/1334
Re: Fw: [新聞] 面板寒冬 群創遭爆強制員工休假!勞部指以下內容非針對特定公司,純討論勞工權益: 勞動部的司長: --- 黃維琛表示,由於群創的休假公告提到的是9月12日、13日以及10月5月、6日、7日,因目 前「時間未到」,也就是群創還可以收回此做法做修正,但勞動部若接獲勞工檢舉,會實16
[問題] 不想讓同事休特休有無違法?本身和同事A的是輪班的關係 (只要A上班我就休假,我上班A就休假) 所以雙方原本協議: 若一方要休特休,另一方就幫他填補上休特休的空缺班 我原本天真的以為A會信守承諾,所以之前他要休特休17
[閒聊] 問一下明天上班的人多嗎?本來想特休!但遇到月中要交不少報告 結果主管剛剛傳訊息來說他明天休假XD ----- Sent from JPTT on my iPhone --10
[討論] 補休日強迫休特休前天聽到朋友分享 這禮拜補休因為老闆想要放假 希望大家可以一起休 就開會討論說是不是大家一起放假 但這種情況...一般不是應該讓自己決定嗎6
[問卦] 大家特休休的完嗎?汝題 我媽快退休了,現在每年特休30天,但他每次都請不完,他公司可以延期一年,所以他每年 有60天補休。 我媽很喜歡上班,都會請特休然後去上班,想辦法消耗30天特休,很偶爾才真的有休息。 大家特休都休的完嗎?為什麼歐洲國家可以剛到職就給十幾二十天特休,不會休不完嗎?6
Re: [問卦] 臺灣的假是不是太少了?剛好看到來分享一下澳洲的國定假日好了 其實澳洲的國定假日也沒有很多 一般來說大概9天到14天不等(每個州不太一樣) 墨爾本那邊滿扯的AFL澳式橄欖球決賽、Melbourne Cup賽馬都是國定假日 但是國定假日多少真的沒什麼差4
Re: [國中] 只要校務會議通過,違法也可以嗎?小弟見識淺薄 不過我本身當過其他行業的小員工 我都這樣回復啦 寒暑假不上班卻領薪水如果不合理的話 那勞基法應該也要廢除勞工的特休1
Re: [討論] 補休日強迫休特休其實那天是假日啊 並沒有強制規定一定要那天補班吧 我們公司不會強制請特休 不過補班那天就是正常放假 但是10/2算是正常上班日 然後公司會很貼心的幫大家10/2請特休 讓大家有連假放 如果10/2想上班的也可以自己取消特休來上班 不過想當然大家都想放連假 所以每個人都很自願的用掉一天特休