Re: [討論] 技能一直不精進會怎樣
※ 引述《su27 (su27)》之銘言:
: 難喔
: 大公司每個人都是小螺絲釘
: 每個人只會做一小部分
: 學3-5年的東西 用了十幾年
: 假設你這時候已經40歲了
: 碰巧遇到大裁員
: 平常也不會 PLP
: 那裁員名單可能就有你
: 你這時候要去其他公司
: 履歷會的都一樣
: 人家幹嘛選擇你
: 選個年資五年內的 薪資要求還比較低
: 不想把晚年命運交在別人手上
: 最好隨時保持在備戰狀態
: 會的專業越多 到時候別人才會選擇你
: 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言:
: : 如題
: : 有些人技能好像學過但從來沒使用過
: : 很像畢業後能力再也沒提升過
: : 開會就是不停繞圈不停被電
: : 但也在公司混很久
: : 走這種路線算是一種輕鬆上下班的選擇嗎
: : 只是好像會被大家看不起
: : 講話往往被嗆
: : 但能走這種路線到退休嗎
科技業常態吧,年紀大管你專業深度多強,還不是難找工作
倒不如開發一點業外能力,不論學個ai應用,還是搞個網拍都好
學一點業外的東西,讓自己技能廣泛一點,我自己同事被辭之後
從水電接案開始搞,後面跟人合夥弄了水電材料+經營水電
現在賺的比之前多,大概1.5倍薪水
另外也可以參加商業團體,聽一些課,拓展思維
至少到了中老年轉職才不會無路可走
--
其實不會,公司之前不少四十多的也是跳走,有專業
能力的獵頭會幫忙找。
公司也有50歲被人高薪挖角的,有能力不用怕中年轉
職
不用怕,現在人口老化,以後會有七十歲工程師
美國總部還有一堆七十多歲的在上班
其實不管是增進專業或是業外能力都不錯啦,都是讓
自己在更內捲的未來更能夠生存下去,共勉之
40歲就開始趕人了 科技業就是這樣
但小弟外商SW 現在緊縮都只找SR new grad反而不好找
IC據我看同學也都是越老越值錢 40被趕是容易取代?
科技業超過35歲就開始趕人了啦 這時候的人有老婆又
有小孩 毛一堆 沒產值又貴 不如叫年輕人做
哪家35開始趕人分享一下,RD十年左右開發實力正強
的時候要趕,這操作也太謎了。
上限太低的公司會趕人
我們公司一堆美國佬都65up也沒被fire,到底你們外商
是假的外商吧
簡單說,不要只有一份薪水
超過35會做輸年輕人 閣下是搬磚工程師?
公司如果只要newgrad就能撐 你還不快跑
大多數人做的工作本質沒有很難 都是在藏比較多
年紀大都要靠人脈介紹了,不然正常找工作不容易
30-40應該是最好用又不貴的時候
超過40變老屁股 主管叫不動就可能被砍了
當你的技能是COBOL就不需要其它
原來我35歲就被趕了,趕了10幾年還沒走,真不好意
思
同樣一個螺絲釘,鎖在好地方的就是不容易換不容易斷
,自己找對地方蹲才是重點
+1蹲對地方才是重點
公司營運穩定 個人表現正常 哪有那麼容易被資遣
35可以說是最強的時候吧,這時趕人? 哪有可能
反正盡早做好準備,誰知道意外還是明天先到
台廠看的是聽不聽話和價碼,外商普遍看的是CP值,
技能精進與否不是關鍵,重點是主事者挺不挺你
還要看公司營運狀況。大多中小企業訂單都沒復甦
營運不好,就是縮編砍人 減少支出
老人又通常比較貴
少子化,哪有那麼容易被資遣
理論上多工作個幾年,看到剛畢業的會覺得可以一打十
少子化也得看產業,君不見面板、聯想
越愛藏的公司越沒技術門檻才要藏,個人參展心得
科技業不可能少子化 一堆機械化工甚至文組往這邊擠
炒股可以當業外ㄇ
35是戰力強而且還算便宜的價碼 被踢不太可能
幹R&D的很吃經驗,經驗越豐富越吃香吧?尤其現在這
類工作幾乎都不收新鮮人,甚至工作三年上下還不一
定不會被嫌少
30-45歲算是工程師的黃金歲月,經驗豐富又富想法,
45歲左右也許是個崁,有的人生活中心慢慢不在工作
上,說實在,到那年紀,生活和工作經驗都豐富,工
作和生活體驗的分配不像年輕時單純
感覺現在轉職去裝冷氣跟搞水電才真的賺
轉職當HR…科技業最垃圾職位
35歲是最強最好用的時候耶,小孩也才剛出生缺錢
年過40還要上班很辛苦欸
25
首Po如題 有些人技能好像學過但從來沒使用過 很像畢業後能力再也沒提升過 開會就是不停繞圈不停被電 但也在公司混很久12
認真回你, 並不會怎樣 最經典的例子就是台積電螺絲釘文化 我想應該沒人會反駁吧 我也曾經對此感到苦腦與焦慮 甚至思考是否砸錢去念博 後來我一位高手朋友教我一套心法20
難喔 大公司每個人都是小螺絲釘 每個人只會做一小部分 學3-5年的東西 用了十幾年 假設你這時候已經40歲了
35
Re: [討論] 做水電真的很賺錢嗎?哈囉!我強尼水電啦... 不要再看以前了啦,那個好賺的年代早就過去,資訊不透明各行各業都是暴利!! 現在根本就是"奈米利",客人拿估價單到處砍價,不然就是跟電商比價! 我又不是材料商進貨成本就有差,有時候跑去載貨的時間及油錢車輛損耗,都自己吸收吶 !29
[問卦] 三十歲處男轉職水電學徒會太晚嗎阿肥的朋友低薪文組 三十歲轉職電資仔去輪班有點晚了 他說他想去當水電學徒 至少可以擺脫沒前途低薪文組 水電感覺只會越來越缺工12
[問卦] 會一點水電是當好老公男友基本功嗎?不是那種修冷氣冰箱等級的高難度水電 就是在家裡 會換換燈泡 處理一些常見家電狀況之類的技能 印象以前的年代 好像家裡當爸爸的 這種基本水電技能多少要會10
[問題] 以兼職為取向 該選電機還是電子系呢?如題 最近要報名夜校補學歷 希望以後能偶爾兼個差 目前考慮是電機 電子 資工 三個科系在幹嘛其實有上網爬文3
Re: [問卦] 有沒有YouTuber宅水電徵才25K~35K八卦?水電二世組,開這麼點薪水,還一堆人說很好 其實要更省錢的話,跟學校相關科系建教合作,連基本薪資都不用付 公司做大一點,找免費實習生 水電是有什麼技術啦,同樣薪水倒不如去工地當工程師,經理還會教你從無到有,規劃管線 到配整棟大樓的水電6
[問題] 較大間的水電材料行?是要專業的水電材料行不是五金行 但附近的水電材料行都小小暗暗的 請問高雄哪裡有比較大間, 寬敞明亮,貨物齊全的水電材料行呢? --3
[問題] 桃園後站附近修室內電話線請中華電信的人來看都說他們的線路沒問題 要另請水電師傅來看室內配線 翻之前舊文 已經5.6年之久 想知道有沒比較新的資訊 專業一點的師傅 錢不是大問題 重點是希望弄了可以擋久一點- .. : 看了超肚爛 : -----------------------以上抱怨廢話----------------------------------------- -- : 然後就會發現 身邊 最多人在問的就是有沒有認識的師傅 家裡老公寓想裝修
- 親,批踢踢的鄉民晚上好 先請教, 有沒有考慮加入 GG,有健康的肝即可 或者花錢去資策會上課,轉職程式設計師? 但是,
- 勞工安全衛生甲級 消防設備士 講完惹 小弟28歲 薪水七萬 加班可以到九 消防不外乎 法規跟一些水電技術 但做到後面都是公司水電師傅做 我們測試寫缺失 跟培養業務能力
爆
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