[討論] HR工作不當會不會被業界封殺？
一家公司的組成，除了董事老闆之外，剩下的是經理人，主管，HR還有廣大幹活的勞工，這些人都是公司董事花大把的錢請來的。
今天HR為了自己的KPI，去霸凌員工，如果甚至把員工弄死，後面出事了，讓公司跟董事股東來扛，影響公司股價跟聲譽，嚴重的話公司還要幫忙擦屁股，去處理一些法律訴訟糾紛。
這樣不勝任的HR，會不會被業界封殺，永不錄用啊？
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※ PTT 留言評論
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※ 編輯: zerobx (223.137.145.106 臺灣), 12/21/2024 13:19:24
※ 編輯: zerobx (223.137.145.106 臺灣), 12/21/2024 13:20:27
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只燒HR根本中計吧
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HR一堆都皇親國戚 ，哪怕你燒啊
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像這個台達小咖HR公司可割可棄
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會燒吧，HR沒專業。
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真正的皇親國戚是把持著老闆，有老闆秘密的。
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一般HR只是出事的時候要扛，老闆對社會有個交代的保
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險或人頭而已
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真的要檢調刑事調查一下
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HR就沒專業啊。
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就祭旗用的 可割可棄
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HR真的沒專業
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公司養HR就是推出來燒的啊
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還真以為自己是中央單位有人罩喔 笑死
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沒吧，對台廠來說，這樣的HR確定是扣分？
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改名，其他家繼續用
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小公司的HR很多都老闆親戚，沒有被業界封殺的問題
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[問卦] 雲豹董事跟台電董事誰領得多啊？國營企業獨占的董事長 跟 民營企業的董事長 直覺會覺得應該是民營的會比較多 因為在業界就是高風險高報酬5
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