[請益] 薪資差異不大的offer
各位年薪500萬的前輩好，是這樣小弟自己本科碩軟體公司工作一年多，最近拿到大公司的offer薪資高不到10w不知道各位會怎麼看？
現職：寫.Net 解Bug 開發 測試 都要做
賣軟體做客製化
跟錢有關的福利基本沒有
只有每個月聚餐喝飲料什麼的
上班很涼
所以越待越覺得學不到什麼東西工作上的東西
薪資條什麼的也沒拿過= =
住處：台北租屋
薪資(N-10)*13
新公司：安碁資訊 acer子企業
Python的Web開發
就是大公司福利 優於勞基法的假
彈性上下班
雖然碩士班做Python
但可能覺得我沒碰過django跟react.js
所以薪資開給我（N-15)*16
是都說16個月 但實際保14+績效 約2左右
人資說保守估計
主管說是在做產品不是接案
住處：台北租屋
糾結的點是我自己是比較喜歡寫Python
新公司名氣也比現在的小公司大
福利也更好
但其實薪資就沒有差很多
發展性的話不太清楚
只知道現職公司有要上櫃
並不是很清楚怎樣對自己的職涯比較好
我自己長遠看應該是新公司，累積年資穩定調薪水，還有一些三節禮券不小補。之後跳槽履歷應該也比較好看？
不知道各位有沒有什麼建議
--
大公司還是比小公司好...
跳，就算過水也好
當然選acer啊
Django Reactjs 前後端通包喔，那感覺不是什麼多大
的產品
目前只知道主要是雲服務的API，然後最近再找感覺還是要全端比較好找…
※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 19:25:55為什麼不用N跟N-5就好了
推樓上，難道N=100?
可能N = GG碩士新N
公式算出來 n=43k… 是不是再找找比較好
(N-10)*13 = (N-15)*16 + 8.5
N不是43啦… N是2022 GG碩
N = 43 的話 acer 本薪豈不是只有 28k ！？
acer子企業不推，最好當成是過水的打算就好
前提是你的經歷和能力真的有需要過那個水才能增加
賣相，不然還是好好練功比較實際
那所謂練功是怎麼說 去那邊算是練功嗎
選新的 你原本的工作只是習慣和安逸而已
算吧，畢竟增加開發的經驗
兩間都不怎樣 選自己喜歡的吧
不急的話可再多看看
才一年多年資跳 以後年紀大轉換機會成本更高
趁年輕跳吧，反正薪水不高，多見見高手
我覺得才一年資歷，跳的只是相對的大公司，建議再找
再練功。
再練功的意思是繼續待原公司嗎
28k太鬼了吧
看你覺得原公司練功好還是宏碁子公司練功好，如果
單純想碰新語言就去，不然就再找，不然跳過去以後
熟悉新環境後才開始練功還要再準備再跳，成本很高
，不如原公司繼續做寫寫別的，然後慢慢找 新的
練功不一定一年一間或一年一個語言就快或好，單純
看你運氣和職涯規劃，比較推薦養好身體的地方，多
數人想趁年輕多學沒錯，但現在這個大環境龜著穩側
邊慢慢加強專業訓練比較好
要跳的時候就是跳夠大的又能做上幾年的，不要一直
跳，身體和健康時間有限
其實我也不知道原公司到底有沒有練到，但做的事情很雜不是單純開發，可能都是修改某 個Bug，加上某個功能串接Api，排查log. 整體就算涼…
※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 22:50:16我是沒辦法接受底薪比上一份工作低，畢竟分紅都是
看公司營運跟考績，再來進去第一年分紅獎金都是按
比例算，整體年薪第一年少很多
最慘的就是新地方不涼了，但一樣是做打雜很難有成
長的事，三個月後發現每個月還少領幾千...在涼的地
方偷偷練功是很難能可貴的
要確認部門風氣，太重要
啊沒進去之前怎麽知道部門風氣
選涼的做副業
除了薪水，也要考慮轉職後你可以待多久。以主管的
立場，看到兩個不咋樣的經歷都只各待1年多會覺得你
不夠穩定
個人建議是維持現職，繼續看其他的缺。如果對全端
有興趣，做一些side projects 充實自己，也是有練功
+履歷加分的效果
你的第一份工作很涼再做下去就廢了
有這種感覺…
一年多的年資多10萬年薪，對比現職調薪幅度不就知
道划不划算了
但現職是說這個月調，啊Offer好像覺得月底給回覆太久。
趕快換，不要亂聽某些人的建議，你的現職連像樣的制
度都沒有，做幾年都跟沒做一樣
確實 這邊是沒有什麼制度…
※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/16/2024 08:43:07那如果是連制度都沒了還是早走，只是我會建議再找
就是了、跳也是成本且成本不小，現職完全沒的進步
空間的話
還在N
找到更好一些的再走，不然一直跳三次，每次都雷或
太涼沒成長，沒意義，只是浪費寶貴生命
如果找了一陣子安碁條件最好就去吧，但不要待太久
個人待過黑社，裡面的薪資成長不大，把該學的學一學
因為黑社沒什麼賺錢的產品，公司有核心的賺錢產品才
會想要一直增加競爭力加強技術，員工也會跟著成長
還有一個是國網中心的Ai應用計畫缺啦 ，好處在學東西應該沒問題？（中心的資源 學術 研討交流等等）加上地點台中比較便宜。缺點是錢跟現職一樣，但租屋生活費扣一扣台中 可能剩比較多，然後這種都是約聘制度。大家好像都不推約聘
※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/16/2024 09:11:16再找
別糾結，實際九十都很爛。
安碁也是沒什麼名氣的小公司，福利也蠻爛的，到底在
自high什麼
碩士畢業一年，給45Kx16左右，還不保16喔，你是在自
嗨什麼，很爛。
根本不符合行情，不要連兩份工作履歷都超爛，然後薪
資還超低。。待原公司趕快繼續找啦。
大公司比較好
完全可以再找啊啊啊啊啊！
你幾歲呢？
26歲
我幾個月前找科技業也覺得要求全端的不少
對啊 前後分離的我感覺好像變少了
※ 編輯: lin3835 (1.163.211.1 臺灣), 03/17/2024 11:13:15Dr 中肯
-那麼多就不要拿N出來當基準了吧
子公司不要吼
16
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