Re: [新聞] 台積電去年員工薪酬中位數增至250萬元 七
台積以前中位數薪資
就是31職等考績S領滿分紅的年薪
不知道現在還是不是
假如是的話
等於畢業3年後年薪就250萬
這樣一線發哥滷肉螃蟹不只E7/6/6職等屌輸
連E8/6s/7都可能輸
到底誰說產線仔沒發展性
其他豬屎屋有發展性結果薪水被屌打
有比較好嗎?
-----
Sent from MeowPtt on my iPhone
--
GG不好進啊
豬屎屋真的被屌打
我寧願幹RD坐辦公室也不想去面對產線三寶
開100賣50樓上我不想知道你想幹嘛
當豬屎屋分紅下降就意味著台積的客戶群下單會萎縮
,怎麼會有GG獨善其身屌打豬屎的錯覺
再者論工作環境跟自由度,台積根本慘輸。豬屎可以
下午累了溜出去喝下午茶滑滑手機等下班,台積可以
嗎?
產線三寶自我取暖就好,要上打豬屎或外商,早點睡
比較實在
發展性不就是大家對產業的預判?如果十年後GG中位
數跑到一千萬,豬屎屋剩一百萬,當然GG發展性比較
好。沒什麼是一定的,所以你的感覺不一定是錯的。
只是大家的感覺和你不同。
台商豬屎屋佔台積營收最多的就發哥,大概5%,其他
的都低於1%,你覺得台商這些豬屎屋死活會影響到大G
G嗎?台積是靠北美客戶在活的,人家佔比營收70%
這是有可能發生的 只要GG持續稱霸下去。產線外的人
員 薪資超越一線IC廠 可能在這幾年就會發生。薪水多
寡來自公司的技術能力有沒獨佔性跟營收
像NVDA這樣勇於開發藍海市場並且成功 才能賺大錢
分紅多。既有產品切入然後價格戰 (紅海)發哥已經
做到頂了。要能突破才能繼續薪資第一
GG客戶越多,薪水就自然會比客戶高,客戶少薪水就
比客戶低
年薪中位數破150萬的公司員工人數加在一起大概15萬
人左右,臺積跟聯電就佔了快8萬人了
GG成長性是跟北美客戶看齊的 只要北美客戶持續成長
哪怕你台灣所有豬屎屋EPS腰折 對GG的獲利都影響不
大
哪裏報名產線
我記得去年e9好像就輸34不少了
GG前三大客戶都沒有台廠好嗎,大M衰退會傷到GG多少
?
爆
Re: [閒聊] 芭比Q了 發哥獎金打41折 蹦蹦科技業有底薪啦,聯發科還是台廠裏出了名的底薪 相對高且可報加班費。 分紅雖然打折,但底薪不會打折,年薪折扣不是等 比例扣下來。 2023聯發科各職等平均薪資大概是這樣:58
[討論] 20y年資年薪,設備or廠務,台積 vs 傳產各位30cm大大好!祝大家新年快樂! 大家都知道,台積新人一開始待遇就比大部份生產工廠好!但想請問,若20年後的年薪比較 起來,差距會縮短嗎? 有在一位在傳產任職的長輩分析,一般考績正常(中間)的新人年薪700K,20年後有機會1600 K,如果升上課長或理級,則有機會破2000K甚至2500K,不算太糟46
Re: [請益] 詢問螃蟹職等和職稱關係職等大概跟月薪的上限有關,比如10萬月薪左右,就自然7等了。 不過由於底薪水一直在墊高,這數字會變。 以業績來看,今年調薪不佳,5.5%左右,可以用10萬當作我的底薪。 很多蟹蟹進了公司,還不知道分紅怎麼領,相當保密防碟。 7月底除了調薪,還會領到去年10月的1/3分紅,只有錢真的入手了才是真的。2
Re: [新聞] 「滷肉」今開獎 聯詠員工分紅有的逾千萬能拿到1000多萬 應該至少是協理級以上的 像我朋友是GG的PE 月薪大概6萬多快7萬 年終領37個月6
Re: [問卦] 進台積電,人生就勝利了嗎= =...?看到前一篇原文 有人推文說”台積停車場沒有低於150萬的車” 阿肥我有朋友在台積產線單位 聽他說 同事或主管都一直慫恿買車 然後阿肥我住的社區也有個住戶在台積當設備 車子也買200萬左右的 阿肥我就有個疑問了…台積員工的薪水在業界其實不算頂(狂輸發哥滷肉螃蟹 更不用說輝達了…) 結果車子都開的比別人好….XDD