Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩
漢x的作風就是這樣
完全不意外
五六年前在台南剛進入 B5NL
這間外商當初也是併漢x柯的
剛合併的時候也是一堆漢x柯的人
午餐很豐盛很好吃
但我接觸到這間公司的人
1. 員工當奴隸 (同事新婚待到半夜)
2. 號稱提高月薪減少分紅年薪下降
3. 歧視霸凌高學歷碩士生 (平均都是大學生看到碩士生先開酸)
4.主管不合理要求 下班還在指示
只能說要進去台南sem的三思
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可能是讀了就業不具高薪價值的碩士學歷科系只好被霸
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了
推
霸凌不用找藉口
推
捍衛科有這樣喔 那asml 不知道如何
噓
不是東京威力科創嗎?怎麼扯到韓威可了???
推
因為合併了,搞人的是HE的人
噓
是在講什麼?
噓
笑死,那個姓劉的也不是漢的人過去的
推
樓上,客戶工程是做什麼的?
推
CQE工程師或是RMA工程師
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linkedin寫17年在漢 4年在東
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因為霸凌的那個部門就是之前漢x合併的,霸凌的最上
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面主管以前是漢x的
噓
一樓到底是在說什麼? 其實科技業低素質的主管到處
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都是。
推
科技業很多,因為早期的老鳥學歷不高又89樣,靠年
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資和廠內的人脈升遷,占到管理職
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漢x不意外…
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大學生歧視碩士生只能說哈哈
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高學歷一定要避開這種廠商
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漢什麼的就是學歷越低地位越高
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以愚困智正是管理的智慧 良駒配跛驢的團隊
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被私立專科畢業的嗆憑什麼碩士領比較多,可憐夏蟲
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不可語冰,我也只是一笑置之
推
劉又仁嗎
爆
幫朋友代Po: 先說說我夢到的事吧, 先引用電話公司HR公告的一句話:我要做正確的事。 死者的背景, 根據新聞頂大學碩,死者為一位交X機械學碩士。58
竹科工程師墜樓 頭部重創身亡 公司疑下封口令 網:訊息封鎖得讓人害怕 位在竹科的半導體日商東京威力科創驚傳員工墜樓身亡事件。(本報系資料照) 本版傳說中 TEL 東京威力 人資怎麼都不敢出來面對 打google都搜得到你們家的跳樓事件相關八卦跟言論1X
這就是學校教育上出現問題啊 歐美國家 小時候都是學業體育雙休 高中生就長得像 LBJ 斯文一點的像 Paul Costa33
同為科技業的一員 看了真的很義憤填膺 如果有空的人 再看能否一起出力 大家寫幾封mail給政府勞工局單位 相信會有作用,進一些微薄之力8
日本的企業文化就是這個變態樣子 所以常去日本玩的人就會知道 日本三不五時都會有人臥軌 有興趣的人可以去查查福知山線脫軌事故 裡面的""日勤教育""就可以知道日企主管是怎樣管理教育屬下的19
比較實質的做法應該是這樣 我朋友在大陸搞收款 原則就是要讓欠錢的社會性死亡 先去他家或他老家 他老婆家 他老婆父母家潑漆7
鐵道巨怪的傲慢悲劇:福知山線出軌事故...改變JR西日本的真相奮鬥 依目前現況的台灣業界,某些心理**的各級職主管們 現在,他們在日本業界的下場應該都不會太好 -> 職場いじめ 刑事判決26
[爆]新聞 / 獨 / 竹科驚傳墜樓 最新dcard出來的資訊 有興趣的再去看一下 看起來內部文化問題不小9
奇怪誒我查關鍵字 國外媒體一丁點都沒報導 這公司公關部門真的強啊 (希望有鄉民能幫忙找找 在島內 誰理你3X
坦白說你這個夢境夢的不清不楚的 光靠這樣根本很難斷定職場霸凌 就連那個膠帶也是 網路上一張圖沒頭沒尾 誰知道誰寫的字,或是誰的膠帶?? ※ 引述《poison2861 (Bavol5076)》之銘言:
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Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩工程師賺大錢沒命花 可憐啊 本肥年薪150 早0930晚1630 日子得過且過 每月等薪水進來1X
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大這麼巧喔 剛好是公司股票跌爛這幾天 美國人一出怪聲 東京威力嚇到漏尿1
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩這個親友團要不要解釋一下啊 發這啥無關緊要的文 現在傳出是疑似長期被主管霸凌搞到自殺耶 跟工作, 管理人員/制度有關 遭到霸凌被解釋成這樣也是奇觀啊 我個人也認識一些被主管霸凌到崩潰的人X
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩如果是霸凌就算了 但通篇看下來 完全沒講到有關霸凌的內容 事情做不好 被長官揶揄還好吧 難不成還要說你好棒棒2
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩職場80對年輕的一代不管用 直接對幹的也多了 不然直接開錄音 罵甚麼直接上法院 反正就是要領資遣費 黑掉看你能怎樣 以前老一輩管理者 能力不足 又覺得所有人都要聽他的容易幹這種事情 我以前公司也碰過這樣主管 專找年輕沒經驗的 現在的年輕人精的很 資訊發達X
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩看了真的很義憤填膺 台灣這種爛職場環境 一些很爛 不顧員工生命的老闆 專搞職場霸凌 這種記者不處理嗎?
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Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管12
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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿3
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Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣費5
怎麼跟簡副說的不一樣X
Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣