Re: [新聞] 華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「
https://www.dcard.tw/f/job/p/242947120?cid=F2407B2C-C025-46A0-A9A9-1183BB0600F8
Dcard有新訊息了
結果卻是?
少數的台商公司
唉
※ 引述《GuanLaoBan》之銘言
: https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023614F06M1
: 2023年6月14日19:14:23
: 民視新聞/唐詩晴、陳聖翰 台北報導
: 華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」
: 市場傳出PC品牌大廠華碩規劃大動作整併事業體系,有800名員工將在6月15日開始遭到裁
: 撤,儘管遭到華碩否認,但卻流出內部員工信,指出改組過程,難免有波動,也讓裁員消
: 息、甚囂塵上。
: 套上VR眼鏡,PC大廠華碩搶攻「元宇宙」商機,甚至開線上Party慶祝。當時華碩董事長: 施崇棠更加碼發出15億紅利金,然而好景不常,現在卻爆出華碩將大舉裁員800人的消息: 。
: 這裡是PC品牌大廠華碩的台灣總部,現在市場盛傳,華碩近期展開優退計劃,要在15號開
: 始執行裁員,尤其第一波開刀的,就是經理級以上的高層。
: 除了經理級,50歲以上員工也列入裁員名單,根據外流的員工信內文指出,組織改組後,
: 手機事業部將整併到商用電腦事業部,由張凱舜領軍,而電競電腦事業部則併到電腦事業
: 部,由張仰光掌舵,原本的四大事業群,將縮編到2個,但這幾年筆電市場終端需求疲弱: ,華碩近年先是獲利被超車,發展電競市場上,也要面對微星、技嘉兩大強敵,壓力不小
: 。
: 產業分析師陳慧明說,「華碩跟微星在筆電市場都是兩大廠牌,市場有時候會做交替,明
: 顯的今年華碩受到影響,所以微星也會受到影響,但今年的筆電市場 甚至電競筆電這個: 市場,看起來不會太好。」
: 台經院PC產業分析師 陳娣螢說,「最主要的換機潮其實要期待到2024~2025年,產業前景
: 不佳,各業者其實是有積極布局在其他新的業務,就是5G、AI、智慧印表,精簡未來產業
: 前景比較不佳的產品項目,布局在新的業務。」
: 儘管華碩發言體系駁斥,傳聞毫無根據,強調整合目的是聚焦營運優化,但今日股價仍下
: 跌2.5元,來到317.5元。
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去台積輪班了
是否認大幅裁員,又沒說不裁
普丁軍演的時候也說他不會開打
就沒單位要收,只能請你走
※ 編輯: aluba2 (101.12.88.249 臺灣), 07/10/2023 12:24:03
50歲還不退休=.=
演戲老人裁一裁也好
怕影響股價 當然要說謊
雙CEO表示
有個留言是裁到發現沒主管 只好把她留下來Q
裁員股價會爆噴欸 有什麼好不講的?
強烈否認只裁800人
40歲以上 台積輪班也不收吧
還好吧 外送工程師隨時可做啊
石頭說謊成性啊
又是 from dcard
那個留言裁到沒主管的,看來是疫情期間別家的事
裁員說成人事異動, 指鹿為馬, 是非可以這樣顛倒嗎
(比手勢
好慘 只能看Dcard了
只是否認,並沒說不裁員啊
想當初某網通廠主管階換一批人馬也是講成「組織調
整」
這對不追求錢但求穩而不操的人來說,真是bad end
請問是優退還是自願離職?
不求高薪穩定上下班爽爽做就系統仔最常掛嘴邊的啊
但你能爽爽輕鬆做 公司還能花錢養你這隻米蟲 不就只
早知道乾脆去据据當歐批
是有被操爆的同事在扛營收 等整間都穩定爽爽做 老闆
口袋沒進帳 回頭就把米蟲砍一砍 幫QQ
40….QQ 現在這景氣找到痛薪水根本不可能了
所以到底是?
有砍還是沒砍啊?
我覺得發言人說的都反著聽就好
40被裁剛好考公職養老到65啊
40 根本只能開計程車了
40被裁就當高考公務員 爽退休 或者拿存的錢去創業或
炒房
經理級賺夠了早點退休啊
爽爽做 這個被裁剛好吧
華碩雞排奶茶工程師放棄百萬年薪築夢賣吃的社區營造
從什麼時候開始低能卡消息比這邊靈通
4-50歲被裁去發哥谷歌年收200變成600還行
這樣算非自願離職?還是用另一個名目說組織消失所以
不算非自願?
不知有沒資遣費
低能卡即使不是幻想文也是絕對的墮落,無藥可救
你不是自己辭職都是非自願啦 跟組織消失哪有什麼關
係
40歲技術不正是巔峰
看走什麼路線 有些40歲嘴砲是顛峰
40歲以上選擇在華碩這種公司工作的人 不是早該有自
覺有這一天嗎
之前太舒適了,怎辦
再砍阿,反正少子化,以後大家都是老人,求職的都是
40以上
你要轉貼就複製進來好不好= =還要浪費時間點
有優退
我們子公司也開始裁了+併部門
刀碩也有今天,笑死
有像美光一樣大禮包可以拿嗎?
會議室只有個位數的人吧?
不是裁員,是請你轉職自宅警備員
笑死了 想穩穩幹到65歲退休就應該去考國營
給你機會了 自己找不到der
垃圾公司,品管可有可無
太幸福了,四十歲就可以退休了
不是吧我們公司忙到禁休 電子業應該很好啊
不知道之前泳池開幕時 在版上洗地 吹說在華碩上班
雖然錢不多但多爽多穩定 還能打混摸魚準時下班等退
休的 現在被退休了沒
40歲剛好是資深到主管的年紀, 有競爭力的話不難找吧
他們是進泳池,裁什麼員真菜-.-
這家公司一堆台北城市科技大學的人在當工程師 你期
待這種公司?
想不開去阿速屎
現在ptt都沒人爆料了嗎
刀碩小編都會拿刀子了,誰敢爆?
40還好吧 我公司怪胎考績連三年不合格43歲被裁員
馬上就找到工作 結果試用期不合格 又很快找到新工作
這次還從工程師升為副理 但半年後又陣亡 但又很快找
到新工作 現在都要45歲了
手機最好砍多一點
今天公式一公佈,在場的人眉開眼笑吧?
靠 說好的系統穩呢?
不是裁員 是特殊離職行動
今天不是就有內部信流出來了?
都說不是裁員啦!是「優退」
被優退沒差啊 拿離職金跳槽去外商 年薪翻三倍 更爽
紅明顯,08年距離現在也沒過多久,很難有工作可以
做一輩子的吧
超優的退離,沒看到什麼人抱怨
感覺這間公司高層很有問題 沒幾年就來一次調整 有家
庭年紀又大的人 應該很慘吧
一邊發新聞營收月增3成 一邊在這洗優退超讚… 優退
真的大包會一片靜悄悄? 真正大包的會像美光那樣大
家心滿意足到處分享啦 然後這時機還幻想華碩被離職
的可以無痛去美商… 跟現實脫節太嚴重了吧
現在40歲其還好吧 只有又爛又沒人脈的才要擔心....
40歲只能開Uber了
來Google吧 有得吃 還可以外帶
4~50歲通常有家庭要那麼高的年薪那些位子大家都卡
的死死的有能力帶槍投靠的通常上面也不敢裁到國外領
高薪也有語言上的問題還有家庭的問題父母年邁子女還
小老婆正值狼虎之年誰走得開?換個角度想正常能量釋
放就也還好18個月後又是一條好漢!
最多1.8倍比2017還好耶
還有人做優離計算機XD
對找到工作無縫接軌的才是好吧 當然會被優離的肯定
都有收到風聲邊在找了
這樣這公司誰敢待到40 遲早被清算
好pool 不游嗎
不過刀碩待遇也就普通吧,有點手腕不難找更好的
35以上台積很難收只有一點機會,就算上了也不一定
作的住
這間不是外商嗎
沒想到石頭也有這天,還好我早就自己當老闆了
皮卡有消息嗎? 石頭可是皮卡大股東
給三年年薪讓你優退還可以被外面的人嫌?笑死
刀碩刀碩第一名~
三年年薪 36個月? 所以是n*4? 這比外商還好
給3年 佛心公司了吧
給3年不就破千萬了嗎
3年可能連ic廠一年都沒有
西哥一年300多萬!3年優退破千萬!爽
你多個0
唉(嘆)!中年失業這個詞10幾年前就出現了,在科技業
45歲以上就要有自覺了,真的要未雨綢繆
45不能退叫啥科技業
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