待新竹高通13年突被裁員 「只有1類人留下」!
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有一類人會進水桶
噓
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推
樓下點
噓
水桶一下好了,上站都快2000次了
噓
又是你 被裁員就裁員 一直貼幹嘛
噓
留下進水桶的那一類
噓
慟
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設備廠? 廠務還是啥單位
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我看是拿不到N+7在這邊散佈資訊想多拿錢吧
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領好多啊!房地產又要井噴了,真的羨慕
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我開始懷疑你是不是因為沒有拿到rsu跟espp所以爆氣
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了xD
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測試員吧 設備廠是指測試機台那種
噓
水桶掰
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好奇高通台灣裁員的標準或是目標是什麼 因為以外面
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的人來看 高通業務萎縮是因為全球手機市場不振 而
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台灣手機設計廠減少 高通台灣要服務的台灣客戶變少
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應該是衝擊到高通台北的部門吧 但高通晶片生產委
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外台灣代工部分 應該是比較不受影響 高通新竹衝擊
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應該是比較小吧 不知道這樣想 對不對?
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其實也賺爛等退休了吧
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應該是測工新人老人差別不大 留新人砍老人省成本
噓
又是你
噓
沒有被裁員的人會留下 end
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做13年可以退休了
噓
....
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13年年資才拿1M叫很大包??
推
怎麼可能才1M,月薪25萬,四個月就一百了
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又不是每個都年薪三百萬,更何況非主管要怎樣每個
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月base就是25W
噓
壓力測試
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13年才領1xx,真寒酸!!人家還有妻小要照顧,Q bu
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rger真的虧待員工!此版還有某大在幫資方說話,改
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天換你被裁看看,到時別上來ptt哭爹喊娘的
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有些老人在ptt唬慣了,連自己都被洗腦,人人300萬
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當真
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13年沒用阿 年資是從到職日算 說保密又可以講一堆5
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43 講了也不講清楚 無從判斷是否虧待
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可以去賣雞排了
噓
這什麼鬼
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其實就標題殺人 迪卡那個年資13年的是說總年資 但在
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高通的年資保密 根本不是高通待13年
噓
內文呢?
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被裁員的理由:薪水太高
推
那篇就被裁不爽故意要黑 讓人覺得13年拿很少很可憐
噓
?
噓
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Re: [請益] 台灣高通 近況如何過來人的建議:千萬不可 1.在外商被裁員後 工作沒那麼好找 作手機晶片就那兩家 想跳去哪裡 2.Q 比起 M 一個在下沉 一個在上升 為什麼要找死 3.AE就是打雜 好好的RD不做 為何要打雜 將來換工作 打雜的經驗 根本沒屁用 4.外商就是一個蘿蔔一個坑 個人的責任績效都很分明 沒得混 績效不好 很容易被砍17
[心得] 我的前高通前輩今天退休了今天早上打開Linkedin 發現前高通的前輩今天更新Linkedin,退休了, 其實很感慨, 他的職業生涯就是近代CPU發展史, 也很感謝他在我一路逃難的時候願意收我讓我能夠延續職業生涯, 我的職業生涯有幾個貴人相助讓我驚險渡過難關,19
Re: [討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎?小弟我帶過M跟G的硬體啦 我自已覺得pixel不會裁員有幾個原因啦 1.台灣便宜這大家都知道 2.台灣離代工廠最近,離韓國也近 3.G不可能放棄硬體,沒有硬體以後就沒有database,要不然為什麼要花錢在蘋果上放自15
[問卦] 明起3類人快篩陽=確診?那非3類人??看到一個新聞標題 明天起3類人快篩陽=確診 一表看視訊診療流程:無共識「再做PCR」 3類人為:居家隔離、自主防疫、居家檢疫 非這3類人快篩陽的話,流程規章在哪??? 有人可以解釋一下嗎?10
[問卦] 被裁員後很容易再找到工作嗎聽在美國的親戚說,被裁員沒什麼大不了的,很快就能找到新工作了,不知道為什麼有些 人覺得被裁員很慘,這是美國才這樣嗎,台灣科技業被裁也能很快找到新工作嗎? --8
[問卦] 為何留美的台男不找當地人結婚拿身分?很多裁員的男工程師都很害怕居留問題 但明明找當地人結婚就能立刻留下 為何不這樣做? 照理說美國沒有台女的毒害 應該遍地都是優質女性人種吧5
[問卦] 在台灣中年被裁員也沒什麼好怕的吧?好奇問一下 在台灣 中年被裁員也沒什麼好怕的吧? 反正現在工作一堆 都沒有人要去應徵2
Re: [新聞] 阿滴無預警拋喜訊!YT打滾6年突「宣布轉疑問 外國的YOUTUBER 會自稱創作者嗎 台灣這群YOUTUBER不就類似的主題抄來抄去 那應該稱作表演者吧 有卦?X
[問卦] 現在對人對事情評價都是假象嗎如果一個人想要了解自己缺點而問別人 別人通常怕秋後算賬或是被告只說優點 如果對一件事情,例如一家餐廳餐點好不好吃 留下負評怕被告,於是只剩下正面評價 反正現在講別人缺點的狀況還會背上造謠的鍋