[面試] 請問GG廠務助工薪資要開多少比較適合(急
餓死抬頭~
小弟剛過不惑之年有二,
現職廠務外包商,待了兩年,調過一次薪(近40/月)
上週接到了面試通知,看了GG網頁上的起薪比現在少了6K/月~
爬了上面的文章,都找不到相關的薪資建議,
等下4點要遠端面試~
請教各位30CM、G CUP、
小弟薪資範圍要開在多少比較合理呢~?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.32.205 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: troychien (39.10.32.205 臺灣), 10/28/2024 15:03:49
推
依公司規定
推
※ 編輯: troychien (39.10.32.205 臺灣), 10/28/2024 15:22:54
※ 編輯: troychien (39.10.32.205 臺灣), 10/28/2024 15:24:09
300
推
依公司規定
推
台積就是依公司規定而已,議價空間很少,幾乎是沒
→
有
→
不是人才, 就是耗材.
→
好吧~~~QQ"
45
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Re: [請益] 廠務工程師、環安工程師 職業發展關於這個主題,過去在這個版可以搜尋一下環安/廠務系列文章, 當時我也有分享環安的一些經驗,可搜尋參考一下,逐步回答你的問題: 1.月平均50K(不列分紅計算)→可能要嘛你在大廠+四大四中,不然剛開始要50K有點難度。 績效獎金,環安/廠務不是在生產核心單位,是肯定並製程來的少。 薪資天花板則是要看職務職等,每個工作職等都有薪水天花板,想突破就是要往上爬。