Re: [新聞] 英特爾將裁員15%並停發股利 股價暴跌20%
電競耶穌的新片剛上
https://youtu.be/b6vQlvefGxk
除了繼續嘴爆intel之外，對我們這些看熱鬧的來說最有趣的應該是這張內部外流照片
https://i.imgur.com/sVHtyYF.png
減少各種預算、獎金和福利、整合未利用不動產
減少/取消某些費用的報銷如Wi-Fi、手機、車
取消健身教練計畫、取消水果和飲料
看得出來除了大幅度裁員之外印tel真的是無所不用其極
想在每一寸地方榨出汁來樽節成本，但是連員工水果和飲料都要砍是能省多少錢出來？
不知道上層這些高階主管會不會被動到啦 顆顆 https://i.imgur.com/W2HmlEx.png
我待的公司也從前年開始經歷過類似這種全面大砍開銷的時期，真的會讓士氣非常低迷
印tel逃命潮即將開始？
--
還是有維持認股計畫支撐股價啊，現在可以買更多股
了
ESPP這根本是最基本款的福利，對公司其實也是有利
但現在員工應該拿到手就想直接甩賣掉
最不會砍的就高階主管，嘻嘻
爽耶 有健身教練 水果 飲料 反觀台G
GG亞利桑那廠不是很缺人 剛好有有批便宜勞工XDDD
Espp 15%真好
當只能用到這些手段時就沒招了啊，得沉很久很久了.
砍基層福利+保高層薪酬=over
你不覺得這一堆裡面就是沒砍主管薪水嗎？ 呵呵
連水果跟飲料都沒了，屌輸GG
裡面說季辛格加薪50%~薪水追上CC了。多付的錢買水
果綽綽有餘
Fab沒砍掉繼續虧吧 砍這小都小的 虧最大的不砍都一
樣 慢性死亡
只會省小錢 不說我以為是台商
取消水果真的很好笑
一個公司開始砍這些雞毛蒜皮通常就是要吃土了
有幾間外商福利跟I一樣好的？
砍基本福利，又保障高薪主管不受影響。這超影響士氣
，這是走下坡滾雪球的開始
為啥股東不叫CEO降薪？
幹不給吃水果 便秘怎摸辦
先把裡面的印度寄生給除掉吧
葡萄王當年都還可以刷水果
有哪間外商福利跟I一樣好 說笑話嗎？
電話費 健身補助一堆外商都有好嗎
連被鄉民說成三流外商的Q都有了
真的很少聽到有免費水果吃的
純粹電話費跟健身補助的話不少台灣公司也有啦…
跟美國的公司比的話很多都有啦 intel大部分還是以
歐美為主
聽說以前工作五年放四週全薪假 現在七年放一次
印度種姓制度化帶到資本主義公司裡
就是用撙節開銷讓高層自肥
殺雞取卵 接下來看誰會跑 誰腳麻跑不動 歡迎來台積
減少各種沒什麼影響的福利，就給大股東看的....，
你就知道他們多會行銷
CEO先砍2/3再說吧
34F 應該不是聽說？圖裡面就有寫到了
真好 連INTC(以前)都有免費飲料跟水果 反觀阿婆
無能主管最愛搞這種事 不愧是印特爾
啊就賠錢啊，賠錢就是這樣東省西省
印度仔當高管的英語系公司不都長這樣？除了微軟，還
有誰不是搞到業務收一堆斷尾求生？銀行業有花旗、電
子業有印特爾，印度Tata, HCL 真的搞死一堆英語系外
商
省錢付主管bonus跟出點子的consultant還不夠
高管年薪3%就足以支付這些阿薩布魯的費用了啦
就貪心不想看，坐等這沒用的公司HTC化
幫QQ，開始省錢了
給主管和consultants的費用不能少，那就只能拿人數
最多的基層開刀扣福利。
基層被這樣弄大概只有等身份的人願意吞忍，其他大
部分人應該都在向外找工作，上班滑水等資遣吧？
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印特爾今日的問題是2020被火的技術長搞出來的 Murthy Renduchintala 2014從高通到intel接iot部門 2017接下總技術長 在他之前沒有這個職位，製程/設計/工廠/採購，各大山頭以前直接report給5
比較好奇的是以Design的角度 Intel的設計能力到底行不行？ 聽過Design團隊的能力 已經輸給其他公司的團隊 如AMD、NV、高通甚至聯發科9
還是稍微講一下 Murthy Renduchintala 本身非常有料 他從2004 加入高通之後 可以說扮演驍龍晶片的主要推手之一 在驍龍面試之後，也從副總升任執行副總 所以他是被Intel挖去搞5G 為主的通訊晶片24
這是真的！ 現在科技公司只要裡面有印度人群聚的部門 建議就快逃 尤其是頭頭是印度人的 只會保自己人 升遷自己人 然後表面都跟華人團隊合作 實際都只顧自己人 監督華人做事8
這邊我有另外一個比較好奇的點 INTEL虧損的原因是什麼? 最近一直有新聞轉載某分析師的評論 陸行之分析，二季度晶圓代工營收季減2%，年增4%，虧損擴大到28.3億美元，是每處理/ 賣一片10,000美元晶圓，就要虧掉6,550美元，意思就是每片all in 製造成本為16,550美9
想借串問一下 隨著製程技術不斷演進 台積電的老舊製程仍然有客戶下單 那Intel呢？ cpu在市面上的性能越做越好6
很簡單，看他們最新一季財報就知 第2季Intel Foundry營收4320百萬美元，營業虧損2830百萬美元 -2830/4320=-65.5% 順便附上再先前4季的Intel Foundry的營業利益率44.8%, -30%, -25%, -56.6%, Intel的其他事業中，扣掉Intel Foundry，只有Altera在上季小虧，其他都是賺22
印度人非常團結, 特別因為種姓制度的關係, 他們是從信仰跟血液裡頭就團結與服從, 只要你是高種姓的人, 印度人族群就會想盡各種方法把他給往上推到CEO,
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