[請益] offer請益 (半導體、系統廠)
代po
現職為半導體廠的非工程師職位,年資2年半
前陣子因緣際會面上系統廠的工程師職缺
向各位年薪300大大請益
N為現職薪水
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公司 現職 系統廠
職缺 非工程師職位 研發資深工程師
月薪 N N+7
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考慮的點:
以產業來說半導體產業應該還是比系統廠好;
但以職缺來說工程師應該待遇會比現在的非工程師職缺來的有優勢;
公司福利方面現職也很不錯,算是大家普遍認同的好公司,
工作內容上面現職一定比較上手,有點擔心轉換跑道後的適應問題。
不曉得大大對於兩個職位的看法為何?
--
長遠來看你想做工程師嗎?也許現在得心應手爬更快
總之這答案要自己找 往上爬錢不一定比系統廠工程師
低
資訊太少,無法建議
補充:現職公司為記憶體產業,受景氣循環影響比較明顯,系統廠為一間穩定且規模也很 不錯的公司。兩間都是有名氣的大公司。
※ 編輯: darkness5566 (125.229.223.94 臺灣), 06/27/2024 00:08:25若是以發展當然是工程師職位較好,但同樣壓力、工
時與難度也較大,大大也要考慮進去
去鴻海第一年150沒問題
我猜左邊是日王
產業來說,半導體比較好。是指薪水上限高。半導體薪
水上限比較高,不代表每個人的狀態到半導體都是高薪
啊。
產業固然重要,但你這職缺拿到什麼資源更重要啦。舉
個例子:台積電作業員 vs 群創處長。我一定毫不猶豫
選群創處長。
這個位置,對您個人有沒有更大的幫助才是重點。產業
真決定上限,但真的不是最重要的。
自己都沒達到產業上限,何不選擇更好發展的職缺。
提醒一下,如果是代工五哥,六哥。掛研發工程師RD,
實際工作不是在做動腦工程師的工作喔。行政類,SOP
類工作的人一堆。建議考量一下工作內容才是重點,看
研發工程師看不出什麼。
有講跟沒講一樣
你應該看一下右邊為什麼會願意給非工程師背景,一
進來就 Sr.,感覺有鬼。
科技博士講到關鍵 XD 不要只看職位名稱
發展副業自己當老闆
職位 資訊都沒寫是要通靈?
群創處長太吃香了
資深工程師 三角開給新人都是直接掛資深 我猜是三
角吧
搞不好三角根本沒認你的年資 也搞不好你現在的薪資
對於三角來說根本很爛 +7k可能比內部的資深還要低
去系統廠你會不適應,工作強度更高,薪水不見得比現
職多
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