Re: [新聞] 台積電遭控「反美」歧視 十多名員工集體
個人覺得其實不錯啊
有人出來鬧 資方才會對員工好一點啊
美國人在鬧 對台灣員工沒啥壞處甚至有好處
是不太明白為什麼要站資方那邊跟著譙美國人
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台灣勞工不團結也不是一天兩天了
讓美國人躺著進來=台灣員工要自己做到死
當然你要大家一起爛也無妨啦XD
你怎會以為台積電裡面有特權階級對其他人是好事
因為美國人要的是踩在台灣員工頭上
美積電誰有特權階級啊?
那台灣員工也學美國人站出來組工會抗議啊
瞧你美國人不敢要求台積電成立工會
歹丸人流著紅衛兵的血 批鬥自己人最會啦
不要小看美國的懲罰性賠償,以億為單位的
去美國為了洗身分的GGer,忍一忍就過去了
先帶頭組工會阿
人資長要好好解釋啊 種族歧視非常的嚴重
怎麼這也能看到白癡中華仔
當然要鬧 不過理由要對
台積電再好好解釋什麼叫志同道合 好好說話
人力太偏黃猴子不夠DEI 要種族多元,膚色多元
美國人鬧對台灣人沒有好處吧,台灣人該學印度人團
結才對。
怎麼這能看到低薪台廠產線仔ㄏ
那 台灣人在美國公司 可以不會英文 只說中文嗎
與黃猴子平等是對美國人的歧視
那是因為你假設制度會公平對待每個人,事實是老美鬧
了之後把loading推掉還不是晶片華工要去扛XDD
如果在台灣的美國公司雇用你的職位沒有要求英語能力
,就可以只說中文。
這種鬧法對美G的台勞有幫助嗎 我很懷疑
美國人把台勞當作來搶工作的啊
公司要求working language 應該是很合理的事才對
待遇一樣歡迎啊~ 反正現在那些美國人也沒地方去了
不可能要老美講中文啦,是要學多久?
這個鬧法是把台灣人當箭靶吧?
問題還是gger菜英文造成溝通障礙
確定不是美國人鬧所以把好處從台灣人挪到美國人身
上?
從奴隸生活中尋找美
為了pip 其實講中文無可厚非啦 但郵件明明就都英文
美國人在鬧 對台灣員工沒壞處 這我先打個問號喔XD
確定不是台奴去幫美疊扛屎揹鍋?
美國廠繼續增加支出拖油瓶 大家分紅共體時艱好不好
老美什麼時候把亞洲人當成自己人過?
不敢組工會就乖乖吞下去,自己權益自己爭取
台灣人就是這麼下賤啊 自己的權利不爭取 反倒去罵
那些勇敢發聲的
不爽背鍋不會離職嗎?還是腳麻了不敢
米帝GG員工>>>>>>>台灣GG員工,END.
米帝是天龍人,鬼島打工仔是免洗ドレイ.
智缺喔 最後只會爽到外國人 看多了 變成本國人承擔
一切
聽說彎彎不少跑過去生小孩機率很高 這些人效法政要
努力打造大廈國的小孩
錢多腳麻
這些人的小孩在美國長大 以後上班一樣會去欺負外來
的黃猴子
這種搞法就是鬼島外派GG打工仔背更多鍋加更多班,
領台灣加班費,更ドレイ,嘻嘻!
因為上面的看到米帝仔就怕到死惹!
台勞勞工意識很差,一堆主管也是勞工在弄自己下屬
ASML內推請私 目前除了工程師之外 也有釋出偏文書
和人資的職缺
爆
[問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0剛看到一篇台灣有人提案試辦周休三日的新聞 然後就看到下面一堆人說 乾脆都不要幹 週休七日比較快 這樣老闆要怎麼辦63
[問卦] 八卦一堆人支持七點半以前上班?最近看八卦版,很多人都支持七點半以前上班而且如果是公務員更是支持。 所以台灣人本質是不是就是慣老闆,從年輕就是這種文化,雖然每天都在抱怨老闆苛扣加 班費,要求提早上班,晚下班加班,但如果自己成為資方,尤其是公務員的資方,嘴臉就 完全不同了,認為公務員加班是應該,應該早上七點半以前到公司開會,而且不得領加班 費,要做功德。52
Re: [新聞] 半夜被叫去工作!美員工怨台積電「血汗其實台積電以前更多問題存在 要不是美國人在那邊靠腰 很封閉不能用手機 gg到現在還不會開放fb給你滑勒 美國人靠腰了很多事才開始有改善27
[金光] 帝鬼是不是太偏勞方才失敗?大家都知道魔界修羅國度的帝鬼是個好老闆, 首先他用人為材不計較背景, 二來員工做不好他先反省自己,也不會苛責員工, 三來他對員工真的很佛,員工出包還會幫忙打氣, 而且帝鬼事必躬親,越是麻煩的事他越是喜歡親自處理,8
Re: [新聞] 台積電挨罰 前工程師爆料:大家加班至新 : 聞 | ETtoday新聞 : 台灣積體電路製造公司(台積電)穩居全球晶圓代工龍頭,因良好企業形象被譽為「護 國 : 神山」,但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴,指該公司內部有許多「不成文規定」以11
Re: [新聞] 飯店業喊房務人員缺工 但薪資甚至只就城武的觀察 各行各業常在哭爸請不到人的 通常是公司有問題 要嗎文化扭曲 要嗎薪資扭曲只想坳員工然後要便宜的又要厲害的6
Re: [新聞] 軟體業責任制拒加班!他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒資方的玩法?這些主管、HR算哪門子的資方? 都是些台灣長期的勞資關係養成的畸形生態鏈而已 真正的資方控制主管、HR,讓他們把壓榨基層員工當作考績 然後這些主管再把你的免費工時當成他的考績 身為白目型員工1
Re: [新聞] 台積電美籍員工來台實習抱怨「不自由」有一點很不懂 很多人 而且他們根本不是台積電員工 一直站在資方的立場攻擊該名美籍員工 這些人是真的認為 台積電是台灣之光 所以捍衛台積電等於捍衛自身價值嗎??? 不過當事者可能沒感受到台積電的優點2
Re: [問卦] 企業真的會因台大學生太優秀不錄取?這種問題可以嘗試換位思考一下 身為資方,最想要的就是最省成本的請人 你可能會想,那用便宜的薪水請能力強的人不好嗎? 老闆當然也知道,但他也比員工更清楚每個職缺的價值 最好就是付40K找個50K的員工做45K的事