Re: [新聞] 國發會招攬AI人才 鎖定印度邦加羅爾

我在美國中大廠管一個約40人的組，其中大概八成五是印度人（全部Tech兩三萬人中，大約九成到九成五是印度人），組裡約10人在Bangalore,其他在美國，組裡Principal SDE是IIT Kanpur畢業的。共事過的印度人從VP到SDEII大概有三百人，應該有資格說些話。

結論是政府這招是不會有任何成效的，主事者只是在迎合長官與騙大眾媒體而已。

印度高階人才的確很厲害，我的老闆是我共事過的所有人裡頭，我見過整體聰明程度最高的人（包含EQ IQ AQ），一個管一百五十人的資深處長，對於各個部門底下的人做的技術的細節還能給予指導，並且能搞定一堆Business， PM，高管等等的牛鬼蛇神，即使遇到再難搞的狀況，從來沒有失控發脾氣過。

最差的人當然如版友所說的只會嘴砲，欺上瞞下的。那占我共事過的人大概約5%吧。

沒有錯，印度人才夠多，高階的夠好（IIT Kanpur確實不比清華北大台大差），但現在Bangalore的問題是，找不到夠好的軟體人才，就更不用講AI人才了。所有好到一定程度的人才，除了因為家庭因素留在印度的，幾乎全部到了美國。印度人到美國後，幾乎不會再回去。除了薪水，生活環境差異也是主因。

印度軟體的發展，現在可以說是二十年前的中國，機會太多了，我所找的人，到外面去求職大廠隨便薪水就是加50%，再不然就是不錯的Startup，即使升職加薪，也很難留住人。

在這種情況下，找到的人大概多半不是很會嘴砲的，就是想藉由這條路找其他機會的，很快就會走，對台灣的發展很難有什麼幫助

國科會不會不知道這種情況，主事者與其他官員一樣，大概只是在騙吧

※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言：
: https://www.cna.com.tw/news/afe/202408230104.aspx
: 國發會招攬AI人才 鎖定印度邦加羅爾
: 2024/8/23 12:32
: （中央社記者潘姿羽台北23日電）人工智慧（AI）商機大爆發，政府為了鞏固台灣競爭力
: ，啟動攬才計畫。國發會主委劉鏡清表示，AI人才比重最高在美國、第二是印度的邦加羅
: 爾，預計11月會嘗試吸引邦加羅爾的人人才來台發展。
: 劉鏡清接受自由時報「官我什麼事」訪問，談及政府海外攬才計畫時表示，將透過精準式
: 行銷延攬海外人才，這當中分為3部分，一是在海外打廣告，先前已做完實驗，進入修正
: 階段，預計明年1月拿到預算後，就開始完善計畫。
: 第二部分是以LinkedIn精準行銷，劉鏡清說明，LinkedIn是為專業商業人士設立的軟體，
: 很多人都在這裡找工作或是找尋人才，國發會從中分析，發現AI人才比重最高以美國為首
: ，第二高是印度的邦加羅爾，所以國發會將於11月開始嘗試吸引邦加羅爾的人才來台發展
: 。
: 第三部分則是數位牧民，劉鏡清指出，全球約有3500萬的數位牧民，這群人正好是平均所
: 得偏高的族群，約超過新台幣200萬元，是台灣想要拉攏的人才，國發會會與地方政府合
: 作，台南市長黃偉哲已經表達合作意願，台東、花蓮也都期待共同努力，吸引更多的數位
: 牧民來台灣。
: 劉鏡清表示，每10萬數位牧民來台，希望能留下1萬人，這是政府努力的方向。
: 至於台灣AI產業發展，劉鏡清指出，台灣扮演核心角色，AI晶片幾乎70%至90%由台提供，
: 而AI零件如散熱器等，台灣同樣扮演重要角色，所以AI領域當中的原材料端，台灣已經是
: 兆元產值，具備全球影響力。
: 劉鏡清表示，台灣從原材料端到製造端都非常強，達到兆元產值，但希望在微笑曲線的右
: 端，也就是應用端，同樣能達到兆元產值。
: 劉鏡清表示，將透過「兆立方計劃」，希望在較弱的應用端，現產值約8000億元，拉到2
: 兆元以上。
: 劉鏡清分析，全球此市場估計23兆美元，台灣現在1%都不到，政府希望逐步往上拉，在4
: 年內把它拉高至2兆，並在未來10年內，有機會成為全球應用端的主導者。
: 政府在此計畫推出系列政策，劉鏡清舉例，國發會支援數發部成立AI發展基金，專門投資
: 創新創業，在AI這個領域就支援100億元，這是政府積極推動的部分。
: （編輯：林淑媛）
: 1130823
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