[請益] 面試問:前公司待那麼久?為什麼想換工
我朋友他是一位電子工廠的工程師。
面試筆試口試實作都回答的不錯。
但是最後面試官問:我看你經歷,
現在這間公司待了四年,
前一間待了五年。
這兩間工作都待很久,想換工作的理由是什麼?
因為第一次遇到面試被問:公司待了那麼久的時間,為什麼還會想換工作?
當下就回答的有點結舌。
只有擠出一句話:為了更多的$
大家都會怎麼回答這種問題呢?
有沒有更漂亮的說詞呢?
--
說公司衰退就好了
待短也問 待長也問
反問面試官:不然你覺得待幾年適合離職
在這裡我看不到未來就好
我待了17年,去面試時也是被問,面試官還在偷笑
錢只是結果,為什麼前公司給不起這間公司給得起,是
不是你看這家公司在行業裏面有更好的位置、更好的產
品、還是你更適合這家公司?
出來看看阿 賺更多錢阿 這種理由都很合理 老實說吧
我們也只是閒聊 根本不在乎你為什麼離開 只在乎你要
不要來
沒未來這個答案比較標準,因為我用過也被錄取了
以前我也用過"沒未來"這個理由。 面試官:覺得沒未來? 那你為什麼又待了五年?
※ 編輯: b122771 (180.217.42.211 臺灣), 04/10/2024 11:24:14就回答 花了五年才看出公司沒有前景啊
沒未來,是動態的,工作到五年才發現沒未來很正常啊
。重點是你自己要發展未來吧。
就講想換個環境試試
就想換,不需要過多修飾過的理由,因為這樣就不錄取
大不了不去
不同面試官有不同喜好,很難有標準答案,想要錢就
包裝成養家開銷大需要增加收入
其實換工作大多那幾個原因,通常會問也是順帶問問
,如果這間開不起你要的薪水明講更好,別浪費彼此
時間
通常老闆喜歡待久的吧?至少穩定不用再找新人,除非
他只想著找新鮮人新鮮的肝來costdown.不然其實就照
實講換個環境跟發展性就好了啊,除非你讓面試的人覺
得你待5年跟待一年一樣,不然其實以不用一直花成本
找人,對老闆都算好事。
想找有潛力企業一起成長茁壯,場面話也不會講一下…
.
工作就跟交往一樣,有些人知道伴侶不好,但心中還是
「期待」哪天對方能變好,但時間久了發現對方依然如
故才忍痛離開。工作也是如此。
有些人提分手原因也是講沒未來,因為期待一直落空,
久了就心寒了。
建議不要說沒有未來,可以說多年都沒有調薪過
這種理由,公司也無法去您的前公司確認
關你屁事
所以面試官的問題原PO的答案是甚麼?自己都不知不覺
不回答不思考來釣答案還是覺得不動腦思考是理所當然
的?如果你就是除了前甚麼都無所謂就是誠實說啊
短說你不穩定 長說你不忠誠 怎樣都可以靠北
說公司沒賺錢 福利不好即可
垃圾太多
當然是錢啊不然勒來養老喔
為了錢啊 不然出來工作幹嘛
這沒有標準答案啦,每個想聽的都麻不一樣
原公司方向改變,原部門被裁撤了
市場變化就好了啊
爆
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