[請益] offer請益
各位年薪五百萬大大好，最近有收到兩家數位IC Offer
很猶豫要去哪一家。所以想跟各位大大請益。
原po現職在一家為數100人上下的小豬屎屋
公司 現職 公司A. 公司B
產品 小尺寸TDDI. 中尺寸TDDI. 車載TDDI
上班方式 都是開車通勤
工時 朝9晚7或8 朝9晚8 朝9晚9
年薪 250 240 260
主要想換是因為想去比較大間有規模制度的公司，但就薪水上看起來是沒差多少，但現職薪水是年薪除12個月其他就沒了，其他兩家是保14加獎金，所以一
直很猶豫是否要換，還請各位大大指點一下小弟
謝謝大家
手機發文，如果排版差請見諒QQ
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薪水沒差，就不用追求不是實質的問題
這些年薪沒差異，不值得換環境，承擔未知風險
A,b不含獎金可以 含就不用了
看不出有換到必要，現職高月薪，其他兩家還要靠分紅
才有差不多的年薪
薪水幾乎沒差不用換
你現職沒不爽好像沒必要換
小公司你夠key搞不好爬的比大公司快
年薪/12 月薪比較讚。
工時變長 薪水沒變 甚至第一年還變少 看不懂在幹嘛
這大概白癡才換
去鴻海第一年150沒問題
小公司領這樣我猜很Key了 想爬 錢沒差就直接挑規模
大的
月薪高比較好
問就是換
要是我就維持現職 底新高 上班時間短
你是屁股癢想換位置哦
這麼M是怎樣
要跳至少+15%，或是通勤時間一天省一小時才值得平轉
都領到這個薪水了就不用再問這種問題
哥 你來亂的吧
月薪高 每月本金多
好好投資應該能比另外兩間高啦
領慣每月20萬 很難習慣一個月只有八九萬 過來人經驗
...
去三星tddi啊 夠大了吧
沒必要換 高月薪比較重要
沒必要 除非去 NVIDIA
你現在月薪還比較高 除非有甚麼不爽的事情不然看不
出幹嘛要換
問就是換 現職讓我去就好
想不到跳槽的理由
錢沒加就不需要換 除非你有非走不可的理由
除非現職是副總配這個薪水，不然沒有換的必要
幹 年薪都有250誰要去鴻海領你的150
你原本的是不是陸資？你說沒有其他的，一個月將近20
W底薪誒。陸資的底薪都會開到下巴掉下來的高，沒獲
利也爽領到不要不要的～覺得不踏實就換吧，只是換回
台資100%沒有你想像中的蘇服，畢竟是和傻子撒錢的在
比
看不出來換的誘因 建議想想是否有非走不可的理由
這種差異沒換的必要，不如等時機好的時候
你會很痛苦的
謝謝各位大大前輩們建議，我會好好考慮想想的。真
的非常感謝
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