[請益] 康舒-伺服器電源工程師操嗎？
如題最近面試完此職缺
主管看起來不太愛說話有點怪怪的，聽說不用加班看情況
看板上對康舒評價是養老 薪水不高調薪不高？
其他廠伺服器部門都很操 到底裡面風氣如何有情報可以分享嗎？感謝
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※ PTT 留言評論
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怎不找台達
推
股價很飆
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保13個月，端午中秋各0.5，11月底打考績，有沒年終
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看考績，剩下自己腦補了
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房子買在台北 哭哭
噓
薪水很可憐，都要出賣靈魂了，幹嘛不選錢多的
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是用底薪算，跟全薪差幾千塊，所以會再少一點
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A大 請問這個部門有在鬥爭？ 回覆上面去面過台達那
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位主管很傳統式管理…
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7樓大指的是扣除伙食費跟誤餐費那種逃稅方法嗎？
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台達20個月起跳,又有加班費. 你管他傳不傳統
推
我說的是公司的制度，和部門無關，你可以問人資，她
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會說平均2~4 個月，再問部門主管過去幾年他領多少，
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以及部門同事平均領多少，再自己評估
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關鍵字，11月底打考績，1月發年終，不保證有年終，
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平均領 xx月
推
有興趣站內我 並跟我說你面試的主管是哪位 我跟你
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說一下
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學士 2y 56K 去年也差不多80 還讓你讀清大在職碩
推
別想不開
推
哈哈，當股東不要當員工
推
老闆需要敢衝的，表現好再跟老闆談，衝一波
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養老不用加班？平行時空嗎？不然我同事為什麼當年每
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天到半夜+假日on call,薪水還很低
推
台達30個月起跳，不考慮嗎？
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康舒最好不要，說不加班笑死^_^
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伺服器公司選擇第一次剛踏入伺服器產業，面試了一些公司想問大家哪一家會比較值得去，職缺都是系統 驗 1.廣達 薪水在伺服器裡面算不錯的，但也聽說是第一操的 2.緯穎21
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[請益] 請問台耀化學福利與風氣大家好～爬過文台耀的文章都有一陣子了 最近拿到台耀研發部的offer，開出來的薪水跟主管答應的有點落差。（薪水開多少應該不是看試用期過後的價錢吧？） 但考量發展性（聽說台耀是好跳板），以及跟主管聊起來的感覺還不錯，還是有點想去 所以想問問其他薪水的部分～ 包含：