Re: [新聞] Meta 將裁員5% 狠砍績效墊底的員工換新人

NoAfraid 發表於 2025/1/15 下午8:12:42

看板Tech_Job標題Re: [新聞] Meta 將裁員5% 狠砍績效墊底的員工換新人作者

NoAfraid

(小子難纏不得安寧)時間Jan 15 20:12:42 2025推噓13 推:14 噓:1 →:25

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我個人是認為要裁員可以有很多美化的說法

不用赤裸裸說出砍掉績效墊底

即便是真的

否則這群人已經被失業

你又這樣講幫他們貼上"地雷員工"的標籤

讓他們找不到工作

狗急跳牆人被逼急了什麼都做得出來除了數學題

萬一到時作出一些激進行為你還要出來道歉挽救公司名譽

收手吧阿祖

再者所謂的績效墊底真的是能力與態度都欠佳??

大家都不是第一天出來上班應該很清楚

有句話說將帥無能累死三軍

會不會真正能力差的其實是高階主管

結果礙於政策只能提名單最後犧牲的是底下小兵?

換言之這些小兵也是來背鍋的

何必用類似於

汰弱留強新陳代謝

這種講法

來讓董事會跟投資人相信你們正在加強競爭力?

萬一哪天Review到最後發現最該走的其實是阿祖你本人

不就糗了?

就算就算這些被裁的員工真的是地雷

那阿祖你更要美化說法

否則業界沒人敢接誰幫你轟炸你的競爭對手??

既然是地雷員工當然要有

不能只有我僱用

的想法

阿祖你也不是笨蛋怎沒想過這點?

裁員不就是為了節省成本?

換個美化說法請問會額外增加費用嗎?

不會嘛那何樂不為?

阿祖我知道你對中文很有興趣還曾經全中文演說

送你兩句話

良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒

你自己用AI翻譯成英文

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.250.85 (臺灣)

※ PTT 網址

→

gn01216674 01/15 20:18阿祖~~~~

噓

solid1109 01/15 20:26就裁DEI,績效不好的，有什麼好裝的

推

j112233446 01/15 20:26那應該怎麼說r

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solid1109 01/15 20:28台灣也是這樣裁，不新鮮的，績效差

→

solid1109 01/15 20:28的。反正有付資遣費。

推

suyihua 01/15 20:36推

推

bojan0701 01/15 21:02主管們如何把既有的牌，打出完美，

→

bojan0701 01/15 21:02才是真本事...績效只是用來裁員藉

→

bojan0701 01/15 21:02口

推

ckskyline 01/15 21:04有腦跟沒腦的差別

推

yudofu 01/15 21:11裁多了可能裁錯了，但是抓最後5％基

→

yudofu 01/15 21:11本沒什麼問題，20個人的組織每個人

→

yudofu 01/15 21:11超拚命一個冗員都抓不到？騙鬼，每

→

yudofu 01/15 21:11個都講得以為自己是大動脈。

→

refusekkk 01/15 21:275%要用什麼評分台灣某些主管根本喝

→

refusekkk 01/15 21:27每個月要檢查code行數過時的KPI

→

refusekkk 01/15 21:28更不要說某些層級高的隨便亂改評分

→

refusekkk 01/15 21:28冗員定義是什麼?準時做完工作不加班

→

refusekkk 01/15 21:28也不行加班過多也不行整天裝認真

→

refusekkk 01/15 21:28有夠痛苦

推

Derry20732 01/15 21:29就裁因為DEI混進去的

推

calase 01/15 21:43績效差的員工通常都會覺得主管不公

→

calase 01/15 21:43，提再多證據他也能腦補成自己要的

→

calase 01/15 21:43樣子

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dakkk 01/15 21:54那你就去找大鍋飯的公司

推

lelele 01/15 22:15有些績效好明顯是主管要給他績效，

→

lelele 01/15 22:15不代表他真的能力好，各種下指導棋

→

lelele 01/15 22:15給資源，已經不是公平競爭

推

jhkujhku 01/15 22:16如果DIE已經混到主管那被裁的會全

→

jhkujhku 01/15 22:16是白人東亞只留那些奇奇怪怪的

→

DrTech 01/15 22:24一個小屁孩在教訓美國巨頭CEO

推

torn 01/15 22:41有道理

→

bill12345678 01/15 22:51出社會多年,誰都知道績效是很主觀的

→

bill12345678 01/15 22:52跟主管關析好,考績不會差到哪裡

推

gino0717 01/15 23:16績效最差的是祖刻薄把他裁掉

推

asdiii 01/15 23:19他有付資遣費他怎麼評是他的事

推

zxwxz 01/15 23:37他都說AI Agent 今年要取代中階工

→

zxwxz 01/15 23:37程師了，你覺得他不敢砍？當初推

→

zxwxz 01/15 23:37特砍了80%員工現在還不是活得好好

推

lusifa2007 01/15 23:59組織優化有更好聽嗎？

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