Re: [新聞] 台積為何重回美國？圈內人：第二波中美貿易戰開打了

推 lolicat: 對台灣人來說 加班不是問題 只要錢給得夠多就有人加班了 05/16 17:43→ lolicat: 拿當兵出來舉例實在不怎麼恰當 05/16 17:44

曾經聽過某上市公司主管在抱怨，現在的當兵制度，根本弄太爽！

不像他們早期當兩年、三年兵！

那種當兵制度，真的熬過去了，才可以算是真男人！(幹話連篇！)


然後反過來，罵我們七開頭的，當兵一年不到...草莓族一堆！ 爛咖一堆！


我才罵一罵就給我鬧離職，草莓一堆的七年級！

我就不想說是哪間上市公司了....經典的拉幾主管！


也真的蠻敢講的「五年級世代的拉幾主管」！ 幹！

五年級世代真的都有那種「當兵兩年、三年以上的優越感」！

真的是M屬性！(被虐狂傾向)





※ 引述《B0858B ()》之銘言：
: 台積為何重回美國？圈內人：第二波中美貿易戰開打了
: 美媒揭露台積將赴美設新廠的報導一出，台積也一反過去謹慎小心的作風，火速發出聲明: 證實設廠，震驚產業界。隨即，美國商務部頒布新規定，向華為開刀。這一連串大動作，: 會是第二波中美貿易戰開打的前兆？
: 「出乎我意料之外」，一位美系外資分析師坦承。
: 當《彭博》、《華爾街日報》在5月15日凌晨，相繼刊出台積將在美國亞利桑那州設廠的: 報導，而且，台積在幾個小時後，迅速公告承認。
: 這個已經沸沸揚揚地傳了1年，在政治、產業面都牽扯甚廣的投資案，竟以這種迅雷不及: 掩耳的方式發生，讓這位在台積內部人面極廣的資深分析師，相當震驚。
: 台積表示，亞利桑那廠預計2021年動工、2024年量產，將月產2萬片5奈米製程晶圓。此專: 案支出預計120億美元。
: 一個月前的台積法說，劉德音雖然首度承認「正在積極評估美國建廠計劃」，且強調美國: 建廠「中間有個成本落差（cost gap），現在還無法承受。」顯然還在四處物色、與美國: 政府談判階段。「應該沒這麼快，」當時這位分析師這樣想著。
: 他認為，台積這次的決定，應該十分倉促，甚至有點「被趕鴨子上架」。證據之一，這回: 台積的新聞稿措辭十分小心，用台積公司「有意（have intention）於美國設立先進晶圓: 廠」，「連「計劃」都沒有用耶，這個很奇怪，」他說。
: 不少業界人士，包括前巴克萊證券半導體分析師陸行之都認為，台積有點突然的設廠公告: ，與接下來震撼美、中科技業的另一個美國政府重大宣示有關。
: 美國商務部在台積宣布美國設廠的幾小時後，宣布新規定，要求採用美國科技、賣給華為: 的半導體產品，一律須取得美國政府許可。遠比過去的「美國技術含量15%」以上才受限: ，更為嚴苛。
: 「這是第二波中美貿易戰開打」，一位美國半導體業副總看完這個新規定後評論。
: 台積銷售給華為的晶片，顯然首當其衝，未來能否出貨，完全由美國政府決定。台積在美: 國發行的ADR，也因此在15日大跌4.2%。
: 美國務院經濟發展與能源環境次卿克拉奇（Keith Krach）接受《路透社》訪問時表示，: 「台積電在中國的業務量大概是10至12%，且主要來自華為，因此，台積電也會受到限制: ，除非他們獲得許可，這點無法保證，而且我們不預期這會發生。」
: 幾個半導體業相關人士，一看到台積亞利桑那廠的規劃月產2萬片12吋晶圓的規模，第一: 時間都想到同樣規模的南京廠。
: 台積在2016年宣布興建南京廠，導入14奈米製程。當時，14奈米正是台積量產的最先進製: 程。但兩年後南京廠量產時，由於台積最新製程已前進到10奈米，南京廠成了落後一代。: 亞利桑那廠的狀況也類似，規劃生產的是台積最近剛量產的5奈米，但等到4年後量產，已: 是落後一到兩代了。「5奈米不會是尖端製程，因為3奈米會在2022年投產，接下來的2奈: 米，會在2024或者2025。」伯恩斯坦證券寫著。
: 因此，台積在中美都要求選邊站的敏感時間，做了巧妙的平衡，在中、美各設一個同樣規: 模、類似技術水準的半導體廠。
: 至於產能，伯恩斯坦證券估計，月產2萬片，只佔到4年後的台積總產能不到2%。由於蘋果: 對先進製程的需求是每月6到10萬片，美國廠也遠遠不夠蘋果使用。因此，預計亞利桑那: 廠生產的，該是敏感度最高、最需要在美國製造的軍用晶片，例如戰鬥機用的處理器。也: 因此，伯恩斯坦證券在15日發出給客戶的報告的標題，便寫著，台積美國新廠是「維持中: 立的最低代價。」
: 然而，為何是台積這次選擇的是亞利桑那州，而不是台積美國8吋廠WaferTech所在的華盛: 頓州周邊？
: 「挖人比較好挖」，一位分析師直接了當地說。亞利桑那州是英特爾最先進產能所在，位: 在鳳凰城附近的Chandler最新的42廠，將量產7奈米製程。這裡也曾是美國製造回流的象: 徵。川普在2017年時，也曾到亞利桑那主持開工儀式，英特爾當時宣布要投資70億美元，: 「打造全世界最先進的半導體廠。」根據當地媒體報導，英特爾是鳳凰城最大雇主，有1: 萬1千個員工，包括3個舊廠，最先進的42廠，更是英特爾第一個導入EUV製程的工廠。: 「去這裡，可以近水樓台」一位公司距離鳳凰城僅有幾小時車程的美國半導體廠主管表示: 。
: 一位公司在亞利桑設廠的半導體外商主管表示，不久前也傳出英特爾有意將亞利桑那一個: 12吋舊廠連廠帶員工整個賣給台積，這樣不用從頭蓋起，「跳過建廠的痛苦期」。劉德音: 也承認考慮併購其它公司舊廠。也持續物色中。但顯然最後放棄這樣的選擇。
: 一位分析師表示，一般買舊廠都是都要求連人帶廠一起接受，但台積向來抗拒接受其它公: 司的資深員工。「就跟（專用大學新鮮人的）長榮一樣，它要形塑自己的企業文化，」他: 說。
: 的確如此，過去業界、台積主管在說明，為何台積遲遲不到美國設廠，通常重點都擺在人: 力，抱怨美國員工「不加班」、「沒有紀律」，而且「貴」。
: 掌管台積研發大軍多年的前營運長蔣尚義，之前告訴《天下》的一個故事很具代表性。: 多年前，一位美國半導體廠主管好奇的問蔣尚義，為何台積研發效率這麼高?蔣尚義說告: 訴他，「我在台灣研發的晶圓跑得比你快3倍。就算你比我聰明兩倍，我還是打敗你。」: 為什麼？
: 蔣尚義，告訴那位美國主管，台灣大學生畢業都要服兵役，都要嘗過半夜值班站衛兵的滋: 味。所以，這些工程師退伍後進了台積電，「我叫他晚上加班，他覺得理所當然，就跟當: 兵一樣嘛，他也不會抱怨。」蔣尚義說，他告訴那位美國主管，「你的研發工程師，你叫: 他晚上來加班看看，他不會加班的。」
: 「所以我的研發晶圓，一天跑24小時，你只跑8小時，我當然比你快3倍，」蔣尚義說。他: 回憶，那位美國主管聽了之後啞口無言。
: 然而，時代已經悄悄地變了。台積、台灣工程師昨日的優勢，可能會變成明日的劣勢。新: 一代的台積工程師，多數是研發替代役出身，沒站過衛兵。對於工作的期待、服從性，也: 與吃苦耐勞的五、六年級生大不相同。
: 台積的業界地位，也從「快速跟隨者」，變為「領航者」，要帶領全球半導體產業，在新: 材料、新電晶體結構做出突破，讓摩爾定律繼續往下走。
: 台積資深研發副總侯永清，在不久前的媒體採訪，罕見地透露了台積未來擴充研發大軍的: 企圖心，引起業界矚目。
: 他表示，現在台積1年招收100多名尖端的博士，而且，10年後，需求會激增到一年250至: 300位博士。
: 然而，根據台積估計，如果政府和學校沒有擴大培育人才，到了2030年，全台灣半導體相: 關的博士一年也就只有300位畢業。
: 這不是台積第一次公開談論台灣科技人才不足的問題。然而，若對照起，一個月前劉德音: 在法說會的一段出人意表的談話，則透露出弦外之音。
: 當時，多位分析師反覆追問他美國廠的規劃。劉德音在第一次被問到時，竟回答，「長期: 來講，與其說是為風險管理，還不如說是為了利用全球人才（global talent）」。
: 「這是我第一次聽他這樣說」，一位台積前主管說。他認為，台積的確有在美國設研發基: 地的可能，「因為美國有很多半導體人才，不願意到台灣工作。」
: 從這個角度來看，台積在亞利桑那設廠，是一個「進可攻、退可守」的好選擇。消極面來: 說，可減緩來自美國的政治壓力。積極面來說，台積可以亞利桑那廠為起點，建立一個兼: 具研發功能的美國製造基地，再利用鳳凰城周邊，距離半導體公司雲集的南加州僅幾小時: 車程的優勢，開始廣招美國研發人才。
: 「（亞利桑那廠）就是一個starting point（起跑點）。」一位美國半導體公司的台積副: 總說。
: https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5100280

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05/16 23:13